TEST TEMA 5 ORGANIZACIÓN Tiempo: 50 minutos 26-10-18

1.- ¿Cuándo se adquiere la condición de funcionario de carrera?

A) Con el nombramiento de funcionario en prácticas
B) Con el nombramiento de funcionario de carrera
C) Con la toma de posesión
D) Cuando superen el proceso selectivo

2.- Para el acceso a un Cuerpo o Escala del subgrupo C1, esencialmente, se requiere:
A) Título Universitario de grado, Formación profesional de 2º grado o equivalente
B) Título de bachiller o Técnico.
C) Título de graduado en educación secundaria obligatoria
D) Ninguna es correcta

3.- Velar por los intereses generales:

A) Forma parte de los derechos de los funcionarios y es un principio ético
B) Forma parte de los deberes de los funcionarios y es un código de conducta
C) Forma parte de los principios de conducta de los funcionarios
D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

4.- Forma parte de los deberes de los funcionarios y es un principio ético:

A) Mantener la debida discreción sobre aquellos asuntos que conozcan por razón de su cargo
B) Tratar con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y demás empleados públicos
C) Las condecoraciones y honores
D) A ser informados por sus jefes inmediatos de los fines, organización y funcionamiento de la unidad
administrativa donde prestan sus servicios

5.- ¿Quién ejerce solo funciones expresamente calificadas de confianza o asesoramiento

especial?
A) Los funcionarios de carrera
B) El personal laboral fijo
C) El personal eventual
D) El personal funcionario de carrera que desempeñe puestos de trabajo, cuyo sistema de provisión
sea el de libre designación

6.- Quienes por razón de necesidad o urgencia ocupan plazas de plantilla, en tanto no se
provean por funcionarios de carrera, son:
A) Funcionarios de empleo
B) Funcionarios interinos
C) Personal eventual
D) Las respuestas A) y B) son correctas

7.- Cumplir con diligencia las tareas que les correspondan o se les encomiende a los
funcionarios, es:
A) Un derecho del funcionario
B) Un principio ético
C) Una obligación moral de los funcionarios
D) Todas las respuestas anteriores son correctas

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8.- Es un principio ético:
A) Perseguir la satisfacción de los interesas generales de los ciudadanos
B) Ser informados por sus jefes inmediatos de los fines, organización y funcionamiento de la unidad
administrativa donde prestan sus servicios
C) Tener derecho a las condecoraciones y honores
D) Observar las normas sobre seguridad y salud laboral

9.- Se podrá obtener la excedencia voluntaria por interés particular:

A) Cuando se hayan prestado servicios a la Administración a tiempos parciales durante 3 años como
mínimo
B) Cuando se hayan prestado servicios efectivos a la Administración entre 2 y 4 años
C) Se concederá, aunque haya expediente disciplinario en curso, pero que se lleve 5 años, al menos,
de servicios efectivos prestados en la Administración.
D) Se puede obtener cuando se hayan prestado servicios efectivos en la Administración los 5 años
anteriores como mínimo.

10.- ¿La suspensión firme conlleva siempre la pérdida del puesto de trabajo?
A) Sí, siempre
B) Sí, excepto cuando la suspensión no exceda de los seis meses
C) Sí, y además implica la pérdida de la condición de funcionario cuando la sanción fue impuesta por
falta muy grave
D) Solo cuando la sanción firme exceda de seis años

11.- Las faltas leves cometidas por los funcionarios prescriben:

A) A los seis meses
B) A los dos años
C) A los tres años
D) A los seis años

12.- Las sanciones impuestas por faltas graves prescriben:

A) A los 3 años
B) A 6 meses
C) A los 2 años
D) Lo mismo que para las muy graves

13.- ¿Qué normativa legal, (entre otras), preceptúa la regulación del sistema de
incompatibilidades?
A) Artículo 105 de la Constitución Española
B) Disposición adicional primera de la Ley 30/1984 de 2 de agosto
C) Artículo 82 y siguientes de la Constitución Español
D) Disposición final tercera del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre

14.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta?

A) El régimen de incompatibilidades se aplicará al personal que desempeñe funciones públicas y
perciba sus retribuciones mediante arancel
B) El régimen de incompatibilidades se aplicará al personal, al servicio del Banco de España
C) No queda exceptuado del régimen de incompatibilidades el personal al servicio de las Entidades
Gestoras de la Seguridad Social
D) Queda exceptuado del régimen de incompatibilidades, el ejercicio del cargo de Presidente de la
Mutualidad de Funcionarios de la Admón. del Estado (MUFACE), siempre que sea retribuido.

15.- El plazo de prescripción de las faltas comienza a contar:

A) Desde la comisión de la falta
B) Desde el día siguiente a la comisión de la falta
C) Desde la firmeza de la resolución
D) Desde el día siguiente a la firmeza de la resolución

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16.- El de prescripción de las sanciones comienza a contar:
A) Desde la comisión de la falta
B) Desde el día siguiente a la comisión de la falta
C) Desde la firmeza de la resolución
D) Desde el día siguiente a la firmeza de la resolución

17.- De las respuestas propuestas a continuación señale la correcta:

A) A fecha de hoy (26/10/18), la duración del permiso de paternidad por el nacimiento de un hijo para
el personal funcionario será de cinco semanas
B) A fecha de hoy (26/10/18), la duración del permiso de paternidad por el acogimiento de un hijo
para el personal funcionario será de cinco semanas
C) A fecha de hoy (26/10/18), la duración del permiso de paternidad por el nacimiento o adopción de
un hijo para el personal funcionario será de 15 días
D) Las respuestas A y B son correctas.

18.- La sanción de suspensión firme de funciones por faltas muy graves tendrá una duración
máxima de:
A) 6 años
B) 3 años
C) 1 año
D) Depende de la sanción

19.- No es una sanción aplicable a los funcionarios:

A) Separación del servicio
B) Demérito
C) Deducción proporcional de retribuciones
D) Todas son correctas

20.- ¿A partir de qué período, en situación de suspensión provisional, se pierde el puesto de

trabajo?
A) 1 año
B) 6 meses
C) 2 años
D) Ninguna es correcta

21.- El acoso laboral es falta:

A) Grave
B) Leve
C) Muy grave
D) En la actualidad, no se recoge en la normativa vigente como falta administrativa

22.- ¿Cuál de las siguientes sanciones no pueden imponerse a un funcionario?

A) Apercibimiento
B) Suspensión de funciones
C) Traslado con cambio de residencia
D) Todas se le pueden imponer

23.- El abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o
funciones que se tengan encomendadas por parte del funcionario, es falta:
A) Leve
B) Grave
C) Muy grave
D) Las respuestas B) y C) pueden ser correctas

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24.- ¿Qué retribuciones percibirá la funcionaria durante los dos primeros meses de la
excedencia por razón de violencia de género?
A) Las retribuciones básicas
B) Las retribuciones íntegras
C) El 75% de las retribuciones básicas y las prestaciones familiares por hijo a su cargo
D) Ninguna es correcta

25.- Un@ Titulado@ Universitario@ de Grado que desarrolla su labor en el Departamento de

Gestión de la A.E.A.T., ¿En qué Grupo de clasificación estará incluido?
A) A
B) B
C) C
D) En cualquiera de los tres, dependiendo del puesto que ocupe como funcionario@

26.- ¿Qué Normativa vigente regula el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)?:
A) Real Decreto 30 /1984 de 2 de agosto
B) Ley 20/2014 de 29 de octubre
C) Ley 7/2007 de 12 de abril
D) Real Decreto 5/2015 de 30 de octubre

27.- La Normativa anteriormente indicada sobre el EBEP ¿cuándo entró en vigor?:

A) En el plazo de un mes a partir de su publicación en el BOE sin ninguna salvedad
B) Al día siguiente de su publicación en el BOE con alguna salvedad
C) El mismo día de su publicación en el BOE con las salvedades indicadas en la Disposición final
cuarta
D) Según la disposición final cuarta, a los tres meses de su publicación

28.- El EBEP solo se aplica:

A) Al personal al servicio de la Administración General del Estado
B) Al personal al servicio de la Admón. Gral. del Estado y de las CC.AA.
C) Al personal al servicio de la Admón. Gral. del Estado, CC.AA. y Entidades Locales
D) Ninguna es verdadera.

29.- Según el art. 8, los empleados públicos se clasifican en:

A) Funcionarios de carrera e interinos
B) Funcionarios de carrera
C) Funcionarios de carrera, interinos, personal laboral y eventual
D) Funcionarios de carrera, interinos y personal directivo profesional

30.- ¿De cuántos Títulos y Artículos consta el Estatuto Básico del Empleado Público?:
A) 16 Títulos y 99 Artículos
B) 8 Títulos y 100 Artículos
C) 8 Títulos, 100 Artículos y 8 Disposiciones adicionales
D) 16 Títulos, 100 Artículos, 8 Disposiciones adicionales, 16 Disposiciones transitorias,
1 Disposición derogatoria y 4 Disposiciones finales

31.- Según el art. 55 , el acceso al empleo público se regirá los principios constitucionales de:
A) Igualdad
B) Igualdad, mérito y capacidad
C) Mérito y capacidad
D) Igualdad y capacidad

32.- Los Cuerpos y Escalas de los Funcionarios de carrera se clasifican en:

A) Grupos A, B, y C
B) Grupos A subgrupos A1-A2, B, C subgrupos C1-C2 y D
C) Grupos A, B, C, D y E
D) Ninguna es correcta

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33.- En qué situación administrativa se quedará un funcionario que sea nombrado Miembro de
Tribunal Constitucional.
A) Servicios especiales
B) Excedencia voluntaria
C) Excedencia forzosa
D) Ninguna es correcta

34.- Se puede obtener la excedencia voluntaria por interés particular, cuando un funcionario de
carrera haya prestado servicios efectivos a la Admón. Pública durante un período mínimo de:
A) Dos años
B) Tres años
C) Cinco años
D) Un año

35.- ¿Cuál de las siguientes no es una modalidad de excedencia contemplada en el Estatuto?

A) Por interés particular
B) Por agrupación familiar
C) Por incompatibilidad
D) Por violencia terrorista

36.- Un funcionario designado miembro de los Organos de Gobierno de las ciudades de Ceuta
y Melilla, es declarado en la situación administrativa de:
A) Excedencia voluntaria por incompatibilidad
B) Servicios especiales
C) Excedencia voluntaria por interés particular
D) Servicios en otras Administraciones Públicas

37.- ¿Qué artículo del Estatuto trata de la suspensión de funciones?

A) Artículo 50
B) Artículo 75
C) Artículo 80
D) Artículo 90

38.- ¿Cuándo determina la suspensión de pérdida del puesto de trabajo de acuerdo con el
Estatuto?
A) Cuando exceda de seis meses
B) Cuando exceda de un año
C) Cuando exceda del período de suspensión provisional
D) Cuando sea la primera vez que se declara

39.- ¿Qué retribución percibirá el funcionario que se encuentre en suspensión provisional?

A) El 50% de las retribuciones básicas más el 25% de los complementos
B) El 100% de las retribuciones básicas y, en su caso, la prestación familiar por hijo a su cargo
C) El 75% de las retribuciones básicas más la prestación familiar por hijo a su cargo
D) No percibirá nada hasta que haya sentencia firme

40.- Con arreglo al régimen disciplinario, el acoso laboral se considera:

A) Una falta leve
B) Una falta muy grave
C) Una falta grave
D) Una falta grave, convirtiéndose en muy grave si existiese reincidencia.

41.- ¿Quién nombra funcionarios en prácticas?

A) El Secretario de Estado para la Admón. Pública
B) El Director General de la Función Pública
C) El Organo que haya hecho la convocatoria de las plazas
D) El Departamento Ministerial al que estén adscritos los puestos de trabajo a cubrir

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42.- Un capitán de la Marina Mercante que desarrolla su labor en las embarcaciones de
Vigilancia Aduanera ¿En qué Grupo de clasificación estará incluido?
A) A
B) B
C) C
D) A o C, según el puesto que ocupe

43.- Cumplir con diligencia las tareas que les corresponden o se les encomiende a los
funcionarios:
A) Es un derecho del funcionario
B) Es un principio ético
C) Es una obligación moral de los funcionarios
D) Todas las anteriores

44.- Forma parte de los deberes de los funcionarios:

A) Disfrutar, durante cada año de servicio activo, de vacaciones retribuidas
B) Ser informados por sus jefes de la organización y funcionamiento de su unidad
C) Desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas
D) Las condecoraciones y honores

45.- Según el Estatuto Básico ¿cuál de los siguientes es un principio de conducta?

A) No aceptar ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada por
parte de personas físicas o entidades privadas
B) Abstenerse en aquellos asuntos en los que tenga un interés personal y que pueda plantear un
conflicto de intereses con las obligaciones de su puesto
C) Resolver dentro de plazo los procedimientos o expedientes de su competencia
D) Garantizar la constancia y permanencia de los documentos para su transmisión y entrega a sus
posteriores responsables

46.- El régimen disciplinario de los funcionarios del Estado, se rige por:

A) La Ley 7/07 de 12 de abril
B) Reglamento de régimen disciplinario de la Admón. del Estado, R.D. 33/86 de 10 de enero
C) A y B son correctas
D) Solo es correcta la B

47.- 42.- Los funcionarios que desempeñan cargos electivos retribuidos y con dedicación
exclusiva en las Entidades Locales se hallarán en situación de:
A) Servicios Especiales
B) Excedencia voluntaria por interés particular
C) Servicio activo
D) Servicio en otras Administraciones Públicas

48.- ¿Qué artículo de la Constitución preceptúa la regulación con rango legal básico el sistema
de incompatibilidades?
A) Artículo 105
B) Artículo 103
C) Artículo 106
D) Artículo 104

49.- Las sanciones por faltas leves prescribirán a los:

A) 6 años
B) 2 años
C) seis meses
D) Al año

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50.- De las afirmaciones siguientes que a continuación se indican, señale la correcta:
A) La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de seis meses
B) El funcionario declarado en suspensión de funciones solo podrá prestar servicios en Entidades
de Derecho Público, pero en ninguna Administración Pública ni en Organismos públicos
C) La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de seis años
D) La suspensión firme se impondrá en virtud de sentencia dictada en causa criminal y la
suspensión provisional se impondrá en virtud de sanción disciplinaria

51.- Los funcionarios públicos propios de las Administraciones de las ciudades de Ceuta y
Melilla, se rigen:
A) Solo por lo dispuesto en el EBEP.
B) Por normas de carácter reglamentario aprobadas por sus Asambleas.
C) Por la Ley de la Función Pública.
D) Las respuestas B y C son correctas.

52.- Por exceso o acumulación de tareas, un funcionario interino podrá desempeñar las
funciones propias de funcionario de carrera:
A) Por un plazo máximo de tres años.
B) Por un plazo máximo de seis meses.
C) Por un plazo máximo de doce meses.
D) Por un plazo máximo de seis meses ampliable a doce meses

53.- En su actuación, los funcionarios perseguirán la satisfacción de los intereses generales

de los ciudadanos; siendo éste:
A) Un principio de conducta.
B) Un principio ético.
C) Es un derecho fundamental en las tareas propias de su conducta profesional.
D) Todas las respuestas son correctas.

54.- Es un principio de conducta:

A) Garantizar la atención al ciudadano en cualquier lengua cooficial que lo solicite,
independientemente del territorio en que se halle.
B) Ajustarán su actuación a los principios de lealtad y buena fe con la Administración, y con sus
superiores, compañeros, subordinados y con los ciudadanos.
C) Actuarán de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia, y vigilarán la
consecución del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización.
D) Garantizarán la constancia y permanencia de los documentos para su transmisión y entrega a
sus posteriores responsables.

55.- No es causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera:

A) La renuncia a la condición de funcionario.
B) La jubilación total del funcionario.
C) La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme.
D) La pena principal o especial para cargo público que tuviere carácter temporal.

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 RESPUESTAS TEST TEMA 5 ORGANIZACIÓN 26-10-18

1 C 11 A 21 C 31 B 41 C 51 D
2 B 12 C 22 D 32 A 42 D 52 B
3 B 13 D 23 C 33 A 43 B 53 B
4 A 14 D 24 B 34 C 44 C 54 D
5 C 15 A 25 D 35 C 45 D 55 D
6 B 16 C 26 D 36 B 46 D
7 B 17 D 27 B 37 D 47 A
8 A 18 A 28 D 38 A 48 B
9 D 19 C 29 C 39 B 49 D
10 B 20 B 30 B 40 B 50 C

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