CONTROL 4

Jorge Antonio Barraza Vallejos

SELECCIÓN DE PERSONAS

Instituto IACC

Fecha 03 de febrero de 2019

INSTRUCCIONES:
Lea atentamente la siguiente solicitud y responda según se requiere.
Perfil de búsqueda:

Jefe de Finanzas
“Se busca Ingeniero comercial o profesión afín, con sólida formación financiera,
experiencia de 5 años en jefaturas, manejo fluido del inglés. Deseable experiencia
en el manejo de cuentas internacionales y en empresas productivas. Orientamos la
búsqueda a personas con disponibilidad para trabajar en la X Región y al trabajo en
terreno”.

En relación al perfil de búsqueda planteado:

1. Defina las variables de evaluación curricular que serían necesarias para el

proceso de lectura de antecedentes.

Las variables necesarias para el proceso de lectura de antecedentes son las

siguientes:

a) Formación base: el cargo requiere la formalización de los conocimientos en finanzas

se debe contar con un profesional del área como un ingeniero comercial o carrera
afín.

b) Formación complementaria: se debe contar con concreta formación financiera ya que

se debe cumplir con conocimientos especializados para el cargo.

c) Años de experiencia: Se requiere para el cargo con una sólida experiencia, capaz de
liderar grupos y de saber tomar decisiones acertadas, por lo que se exige de 5 años
de experiencia.

d) Ámbitos de experiencia (tipo de empresa en la que ha trabajado): Se busca su

experiencia en el manejo superior de cuentas internacionales, para transacciones de
divisas, depósitos a cuentas extranjeras y compra o venta de acciones o paquetes
bancarios. Además, su ámbito de acción debe estar considerando sus acciones en
empresas del ámbito de la manufactura.

e) Contactos derivados del cargo (relación potencial con el entorno): el trabajo en terreno
es una buena fuente de desarrollo humano y cartera de clientes, por lo que la
experiencia en esto puede tener claro a que personas o entidades puede tener
 participación la empresa en realización de trámites financiero o la venta de
productos/servicios .

f) Zona de Residencia: la empresa se ubica en la región de los Lagos, por lo que se

expresa como característica excluyente el que sea de la zona, ya que la empresa
necesita a alguien que se mueva en las ciudades de esa región.

g) Manejo de idiomas: en el rubro de transacciones internacionales es de fundamental

del conocimiento de un lenguaje reconocido en todo el mundo. Por lo que el inglés es
importante para este cargo.

h) Tamaño de la empresa: por la trascendencia del cargo y su experiencia en empresas

productivas, se diría que estas serían para una empresa media o grande, ya que el
nivel de transacciones y el conocimiento del rubro solicitado es de importancia.

2. Asigne un porcentaje de ponderación a cada variable, fundamentando su decisión.

VARIABLE PONDERACION
Estudios 20%
Cursos Adicionales 10%
Años de Experiencia 10%
Manejo Cuentas 25%
Experiencia Terreno 20%
Idioma Ingles 5%
Zona Geográfica 5%

Importante Excluyente: 25% y 20% de ponderación:

 Manejo de Cuentas: En el cargo es de mucha importancia esta

especialización, siendo más exigentes en que sea de nivel internacional.
 Estudios: Se debe contar con una profesión en finanzas en organismos
acreditados y certificados.
 Experiencia en Terreno: Se debe considerar para el cargo su experiencia en
trabajo de terreno considerando además su nivel de clientes que posee en
su historial.

Importante: 10% de ponderación:

 Cursos Adicionales: Se debe tener con cursos aprobados y certificados de

forma adicional en materias específicas de finanzas en organismos
certificados.
 Años de Experiencia: Se debe medir cuantos años de experiencia
 comprobables posee tanto en el cargo como en la materia.

Cumplimiento Normal: 5% de ponderación:

 Idioma Ingles: Se debe considerar el nivel de idioma ingles para
transacciones internacionales, considerando que sea hablado y por escrito.
 Zona Geografica: Se debe considerar la zona geográfica de la región decima
según lugar donde esta la empresa.

Ahora bien, la valoración de cada variable es la siguiente:

VARIABLE PTOS
Estudios Ingenieria Comercial 3
Contador Auditor 2
Otras Profesiones Afines 1

Cursos Adicionales 3 Cursos o más de finanzas 3

2 cursos de finanzas 2
1 curso de finanzas 1

Años de Experiencia Más de 5 años 3

entre 4 a 5 años 2
menos de 4 años 1

Manejo de Cuentas Internacionales 2

Solo Nacionales 1
Manejo Básico 0

Experiencia en
Terreno Con Cartera de Clientes 2
Sin cartera de clientes 1
Sin experiencia 0

Nivel Intermedio hablado y

Idioma Ingles escrito 5
Nivel Intermedio escrito 3
Nivel Básico hablado y escrito 2
Nivel Básico escrito 1

Zona Geográfica X región 3

Otras Regiones 1
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
 IACC (2017). “Reclutamiento y selección de personas”; Selección de Personas; Semana 4;
revisada el día 31 de enero de 2019 en la página web
http://online.iacc.cl/pluginfile.php/4563096/mod_resource/content/0/reclutamiento_y_selecci
on/_cont/04_reclutamiento_y_seleccion.pdf