Apoteker

Tugas Pokok:

Melaksanakan kegiatan perencanaan, pengendalian dan penilaian layanan farmasi, sediaan farmasi serta
kegiatan administrasi dan pelaporan penggunaan farmasi di Rumah Sakit.

Uraian Tugas:

(a) Konseling pasien;

(b) Melaksanakan pemesanan perbekalan farmasi ke supplier atas persetujuan kepala ruang farmasi;
(c) Mengatur dan menga asi pelayanan resep di farmasi;
(d) Mengkoordinir semua laporan di farmasi;
(e) Mengkoordinir tugas!tugas personil farmasi;
(f) Mengatur dinas, cuti dan lembur semua petugas farmasi;
(g) Mengatur pelaksanaan program komputer di farmasi;
(h) Mengecek laporan stok tiap akhir bulan;
(i) Memback up data tia p hari;
(j) Membuat plafon obat untuk instansi;
(k) Mengatur dan mengecek obat!obat pinjam dan dipinjam oleh detailer RS"farmasi;
(l) Mengatur dan mengecek disribusi oksigen;
(m) Mengatur pela ksanaan distribusi obat untu k pasien ra at inap dengan system #$$$ (rencana);
(n) Mengecek"acc permintaan bon obat"alkes dari ruangan"poli;
(o) Mengecek pembelian tunai di farmasi tiap hari;
(p) Mengecek harga obat"alkes bila ada perubahan dari supplier dan (%)
melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Hasil Kerja:

(a) buku pedoman sta ndar layanan farmasi;

(b) obatdanalatkesehatansesuaidenganresep$&'&(ra atinapdanra atjalan);
(c) persedia an farmasi dan ala t kesehatan;
(d) hasil e aluasi dan laporan.
Tanggungjawab:

(a) terselenggaranya layanan farmasi di &#& sesuai dengan standar yang telah ditetapkan;
(b) terkendalinya persediaan farmasi dan alat kesehatan;
(c) terjaminnya kesesuaian obat dan alat kesehatan dengan resep $&'& (ra at inap dan ra at
jalan);
(d) terlaksananya formularium rumah sakit;
(e) terciptanya lingkungan kerja Ruang armasi yang kondusif dan harmonis;
(f) kebenaran hasil e aluasi dan laporan kegiatan &#&;
(g) kelengkapan dan keakuratan data &#&;

Wewenang:

(a) mengontrol persediaan farmasi dan alat kesehatan di &#&;

(b) melaksanakan formularium rumah sakit;
(c) melaporkan dan menandatangani laporan permintaan, penyimpanan dan pemakaian obat! obat
psikotropika dan narkotika ke instansi pemerintah yang ber enang;
(d) mengusulkan penetapan spesifikasi material dan personal yang dibutuhkan Ruang armasi;
(e) memberikan saran dan masukan kepada pimpinan berkaitan dengan bidang tugasnya.

Jabatan Bawahan Langsung: !

Korelasi Jabatan:

(a) dengan Kepala Ruang armasi dan apoteker penanggungja ab dalam rangka konsultasi dan
pertanggungja abanpelaksanaantugasdan
(b) dengan Ruang kerja terkait dalam rangka koordinasi tugas.

Syarat Jabatan:

(a) &endidikan formal *S!+ armasi( poteker)

(b) &endidikan non formal"pelatihan *!
(c) &engalaman kerja * ! memiliki pengalaman kerja
layanan farmasi
minimal - tahun;
! berji a kepemimpinan
! mampu mengoperasikan komputer

Tolok Ukur Keberhasilan:

(a) ayanandi&#&lancardansesuaistandar;
(b) Stok obat dan alat kesehatan terkendali;
(c) ormularium rumah sakit terlaksana dengan baik;
(d) Kepuasan pasiendan keluargadan
(e) Kepuasan $&'& penulis resep.

Asisten Apoteker

Tugas Pokok:

Melaksanakan kegiatan di ayanan &enyedia #bat &elengkap /nduk dan ayanan &enyedia #bat
&elengkap Ruang Ra at 'alan bagi pengguna layanan kesehatan rumah sakit sesuai standarlayananyang telah
ditetapkan.

Uraian Tugas:

(a) menyiapkan fasilitas dan lingkungan ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R' untukkelancaranlayanan
dan memudahkan pasien dalam menerima layanan dan memelihara
peralatan layanan farmasi agar selalu dalam keadaan siap pakai;
(b) menerima dan melayani resep $&'& (ra at inap dan ra at jalan), pembelian langsung tanpa resep,
dan permintaan obat dan alat kesehatan dari Ruang kerja sesuai prosedur dan ketentuan yag telah
ditetapkan;
(c) mengkaji kebutuhan dan sediaan obat dan alat kesehatan serta mengkoordinasikan
pemenuhannya dengan Ruang kerja terkait;
(d) melaksanakan tindakan keamanan dalam pelayanan obat dan alat kesehatan sesuai dengan
ketentuan yang telah ditetapkan, antara lain*
 mengkonsultasikan kepada $&'& (ra at inap dan ra at jalan) penulis resep apabila ada tulisan
dalam resep yang tidak terbaca dan atau kurang dapat dimengerti; dan apabila ada nama
dagang obat yang tidak terdaftar dalam formularium rumah sakit supaya bisa diaganti
dengannamadaganglainyangada;
memberikan penjelasan yang sejelas!jelasnya kepada pasien tentang pemakaian obat dan alat
kesehatansesuaidenganinstruksi$&'&(ra atinapdanra atjalan)penulis resep;
(e) melaksanakan tindakan pengamanan obat dan alat kesehatan sesuai dengan prosedur yang telah
ditetapkan;
(f) membantu mengupayakan sediaan obat yang dibutuhkan pasien dengan cara bekerjasama
denganpihakterkaitsebataske enangandanproseduryangberlaku;
(g) menyiapkan adminitrasi biaya obat pasien;
(h) menciptakan dan memelihara hubungan dan suasana kerja yang baik dengan petugas rumah
sakit lain dan menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarganya;
(i) mengikuti program pendidikan dan pelatihan yang diselengarakan rumah sakit dalam upaya
penin gkatan mutu layanan ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R', meningkatkan
pengetahuan dan ketrampilan dibidang layanan farmasi, antara lain* melalui
pertemuan ilmiah dan pelatihan;
(j) malaksanakan tugas, sore, malam, dan hari libur secara bergiliran sesuai dengan jad al dinas yang
telah ditetapkan serta melaksanakan serah terima tugas kepada petugas
pengganti secara lisan maupun tertulis, pada saat pergantian dinas;
(k) melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Hasil Kerja:

(a) ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R' sesuai dengan standar;
(b) laporan pelaksanaan ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R';
(c) penyimpanan obat dan alat kesehatan tertib dan aman;
(d) fasilitas ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R' terpelihara dan siap pakai;
(e) obatdanalatkesehatansesuairesep$&'&(ra atinapdanra atjalan);
(f) kepuasanpasiendan keluarga;
Tanggungjawab:

(a) terselenggaranya ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R' sesuai dengan standar;
(b) terciptanya lingkungan kerja ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R' yang kondusif dan
harmonis;
(c) terlaksananya formularium rumah sakit ;
(d) kebenaran laporan kegiatan ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R';
(e) kelengkapan dan keakuratan data ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R'.

Wewenang:

(a) melaksanakan kajian dan tindakan kepera atan sesuai standar profesi;
(b) memberikan pertolongan kega at daruratan pasien Ruang armasi sebatas kemampuan dan
ke enangannya;
(c) memberikan saran dan masukan kepada pimpinan berkaitan dengan bidang tugasnya.

Korelasi Jabatan:

(a) dengan Kepala /nsta lasi armasi dalam rangka konsultasi dan pertanggung ja aban
pelaksanaan tugas dan
(b) dengan Ruang kerja terkait dalam rangka koordinasi tugas.

Syarat Jabatan:

(a) &endidikan formal * Sekolah Menengah tas armasi

( sisten
poteker)
(b) &endidikan non formal"pelatihan *!
(c) &engalaman kerja * ! memiliki pengalaman kerja
layanan farmasi
minimal +tahun;
! mampu mengoperasikan komputer

Tolok Ukur Keberhasilan:

(a) layanan&#&sesuaistandar;
(b) kepuasanpasiendan
(c) obat dan alat kesehatan sesuai resep $&'& (ra at inap dan ra at jalan).

Apoteker Penanggungjawab

Tugas Pokok:

Melaksanakan kegiatan perencanaan, pengendalian dan penilaian layanan farmasi, sediaan farmasi serta
kegiatan administrasi dan pelaporan penggunaan farmasi di Rumah Sakit.
Uraian Tugas:

(a) mengontrol jenis dan persediaan farmasi dan alat kesehatan yang disediakan di apotik;
(b) mengontrol kesesuaian persediaan farmasi di &#& dengan formularium rumah sakit yang
berlaku;
(c) mengupayakan pelaksanaan formularium rumah sakit dalam layanan resep $&'& (ra at inap
danra atjalan);
(d) mengkoordinasikan dan melaksanakan upaya!upaya peningkatan kemampuan dan
pengetahuan asisten apoteker dalam memberikan layanan farmasi dan
(e) melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Hasil Kerja:

(a) buku pedoman sta ndar layanan farmasi;

(b) obatdanalatkesehatansesuaidenganresep$&'&(ra atinapdanra atjalan);
(c) persedia an farmasi dan ala t kesehatan;
(d) hasil e aluasi dan laporan.

Tanggungjawab:

(a) terselenggaranya layanan farmasi di &#& sesuai dengan standar yang telah ditetapkan;
(b) terkendalinya persediaan farmasi dan alat kesehatan;
(c) terjaminnya kesesuaian obat dan alat kesehatan dengan resep $&'& (ra at inap dan ra at
jalan);
(d) terlaksananya formularium rumah sakit;
(e) terciptanya lingkungan kerja /nstalasi armasi yang kondusif dan harmonis;
(f) kebenaran hasil e aluasi dan laporan kegiatan &#&;
(g) kelengkapan dan keakuratan data &#&;

Wewenang:

(a) mengontrol persediaan farmasi dan alat kesehatan di &#&;

(b) melaksanakan formularium rumah sakit;
(c) melaporkan dan menandatangani laporan permintaan, penyimpanan dan pemakaian obat! obat
psikotropika dan narkotika ke instansi pemerintah yang ber enang;
(d) mengusulkan penetapan spesifikasi material dan personal yang dibutuhkan /nstalasi
armasi;
(e) memberikan saran dan masukan kepada pimpinan berkaitan dengan bidang tugasnya.
Jabatan Bawahan Langsung: !

Korelasi Jabatan:

(a) dengan Kepala /nstalasi &enunjang Medis dalam rangka konsultasi dan pertanggung
ja aban pelaksanaan tugas dan
(b) dengan /nstalasi kerja terkait dalam rangka koordinasi tugas.
Syarat Jabatan:

(a) &endidikan formal *S!+ armasi( poteker)

(b) &endidikan non formal"pelatihan *
(c) &engalaman kerja * ! memiliki pengalaman kerja
layanan farmasi
minimal 0 tahun;
! berji a kepemimpinan
! mampu mengoperasikan komputer
Tolok Ukur Keberhasilan:

(a) ayanandi&#&lancardansesuaistandar;
(b) Stok obat dan alat kesehatan terkendali;
(c) ormularium rumah sakit terlaksana dengan baik;
(d) Kepuasanpasiendankeluargadan
(e) Kepuasan $&'& penulis resep.