• edisi ; 0001/02/2015
www.omc.proxsisgroup.com
~Dmc
Oil and Gas Management Center
Salam,
Redaksi
www.omc.proxsisgroup.com
~Dmc
Oil and Gas Management Center
BNSP
BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI
Tahun 2004 tentang Badan Nasional Sertifikasi
Profesi (BNSP) dan PP 31 Tahun 2006 tentang
Sistem Pelatihan Kerja Nasional menunjukkan
bahwa pelaksanaan sertifikasi tenaga kerja di
berbagai sektor industri semakin meningkat.
BNSP melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)
yang didukung oleh Pemerintah, Asosiasi Indu-
stri, Asosiasi Profesi, Lembaga Diklat Profesi dan
masyarakat di bidang ketenagakerjaan semakin
berkembang dalam meningkatkan pelaksanaan
sertifikasi kompetensi tenaga kerja di masing-
-masing sektor, hal ini memberikan dampak po-
sit if dengan meningkatnya daya saing dan pro-
duktivitas tenaga kerja.
www.omc.proxsisgroup.com
~Dmc
Oil and Gas Management Center
Mengapa sertifikasi kompetensi kerja diperlukan? Sertifikasi kompetensi kerja adalah merupakan suatu pengakuan
terhadap tenaga kerja yang mempunyai pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja sesuai dengan standar kompetensi
kerja yang telah dipersyaratkan, dengan demikian sertifikasi kompetensi memastikan bahwa tenaga kerja (pemegang
setifikat) tersebut terjamin akan kredibilitasnya dalam melakukan suatu pekerjaan yang menjadi tugas dan tanggung
jawabnya.
Apa keuntungan sertifikasi kompetensi ? Sertifikasi Kompetensi jelas akan mempengaruhi dan memberikan jaminan
baik terhadap pemegangnya ataupun pihak lain.
"Pemetaan SKKNI
dalam kerangka Prosedur Sertifikasi
KKNI,Sosialisasi Kerangka Kualifikasi Nasionallndonesia, Skema/paket sertifikasi ini di-
penerapan KKNI laksanakan menindaklanjuti Peraturan Presiden Nomor 8 tahun 2012
tentang Kerangka Kualifikasi nasional Indonesia. 8eberapa kegiatan
dalam sistem yang telah dilaksanakan untuk operasionalissi Peraturan Presiden ini
pendidikan dan adalah: Pemetaan SKKNI dalam kerangka KKNI, Sosialisasi penerapan
KKNI dalam sistem pendidikan dan pelatihan serta sertifikasi, Pengem-
pelatihan serta bangan pedoman pengembangan skema sertifikasi KKNI. Kerangka Ku-
sertifikasi, alifikasi Nasional ini memberikan kesetaraan antara hasil pembelajaran
melalui pendidifan akademik, pendidikan vokasi dengan hasil pembela-
Pengembangan jaran melalui pelatihan kerja dan pembelajaran ditempat kerja. KKNI ini
pedoman diharapkan dapat memberikan kerangka implementasi "link and match"
pengembangan antara efisiensi dan tuntutan dunia industri dengan hasil pendidikan,
serta memberikan efisiensi dan efektivitas pengembangan sumberdaya
skema manusia.
sertifikasi KKNI"
www.omc.proxsisgroup.com
~Dmc
Oil and Gas Management Center
Kualifikasi Okupasi Nasional, Program pengemban- Unit-unit Kompetensi, Skema sertifikasi ini dikembangkan
gan skema/paket sertifikasi kualifikasi okupasi di- berdasarkan satuan unit kompetensi, sehinga dapat diak-
laksanakan untuk meningkatakan akses dan pelu- ses oleh calon tenaga kerja, tenaga kerja maupun wirausa-
ang kepada tenaga kerja dan calon tenaga kerja hawan secara bertahap untuk mencapai kualifikasi maupun
untuk mencapai kualifikasi okupasi profesi melalui untuk spesialisasi pekerjaan/usahanya. Dalam program
pembelajaran ditempat kerja, pelatihan maupun MP3KI menjadi sangat penting untuk memberikan akses
pendidikan. 8eberapa kegiatan yang telah dilaksa- kepada tenaga kerja dengan spesialisasi terbatas untuk
dapat berkerja mandiri untuk wirausaha seperti untuk ku-
nakan adalah: Pemetaan SKKNI dalam Kualifikasi
alifikasi tukang, juru dan sebagainya, yang dapat memulai
Okupasi Nasional, Sosialisasi penerapan skema ser-
dengan satuan unit kompetensi dalam sertifikasi.
tifikasi Kualifikasi (KKNI) dalam sistem pendidikan Uji Profesiensi, Skema sertifikasi profisiensi ini bertujuan
dan pelatihan serta sertifikasi kompetensi. atau sebagai alat untuk memelihara kompetensi, biasanya
Klaster sesuai konteks industri, Pengembangan digunakan oleh LSP yang didirikan asosiasi profesi untuk
skema/paket sertifikasi ini didasarkan kebutuhan memelihara kompetensi anggotanya. Jenis sertifikasi ini
industri sesuai konteks yang dikembangkan oleh berkembang dibeberapa negara, namun mempunyai bebe-
LSP yang dikonfirmasikan kepada pemangku ke- rapa hal yang harus diwaspadai karena mudah disalahgu-
pentingan melalui komite skema. Program pen- nakan. Untuk itu BNSPterus mengembangkan sistem yang
gembangan skema!paket sertifikasi dan implentasi dapat mejadi acuan bagi lembaga profesiensi ini agar dapat
serta pelayanan sertifikasinya telah berkembang bermanfaat bagi tenaga kerja, industri, lembaga pendidi-
pesat. kan dan masyarakat pada umumnya.
www.omc.proxsisgroup.com
~Dmc
llll and Gas Management Center
~Dmc
Oil and Gas Management Center
~Dmc
Oil and Gas Management Center
www.omc.proxsisgroup.com
... .11
.
\
---- --
_
~Dmc
Oil and Gas Management Center
www.omc.proxsisgroup.com
~Dmc
Oil and Gas Management Center
OMC(Oil and Gas Management Center) is also appointed as Assesment Center of LSP
Migas, under licensed of BNSP (Bad an Nasional Sertifikasi Profesi).
1MO~',003.0'
BAOAN NA$IONAl
SERTIFII(A$1 PROFESI
ANDOHfSIAH PROFESSIONAL
CEJmF.lCA'nOHAU7HORITY ~~_~.~"l'II'9rIO'IImOItIlOja
~(J/7J¥~.",~Ift~"I'htI~
SERTIFIKAT KOMPETENSI
CERTIFICATE OF COMPETENCE 1MC1O<02.010.01
Ho. OOUI 31$100516 2013
-_:
Js«JtrtP«~nllntMiJrNcI:
"'Qu>~,
_w_ .....,
PENGAWAS K3INDUSTRI MINYAK DAN GAS (IMG)
SAFETY INSPECTOR OIL AND G4S INOVSTRY
l'htso::ttdbr.lSqt;(J!or:
labrtJ. 16 DeRmbar
3(190) .......
J{'fI'I/H)Yur:
2013
Lemblila
......,..1.~2'O1'
'-':'.~(OI\botNIIof)eNSP
"*",N,,PfofiHtl«Mlc.rt.ta_AI#»If(y
SMfAAn.l
~~~ClOI.ndQs
Pw>fMi Mlny_ dM c.. I L.$P rr.uo .. ,
Ata$~(On~OI)eHSP
~~~AlHKJrlty
LEMSAGA SERTJFlKASI PROFESI MINYAK DAN GAS (LSP MIGAS)
Pro(4'SSJon1l1 CvtJfIc;atJon Body til Ol/lInd Gill
www.omc.proxsisgroup.com
OIL AND GAS INDUSTRIES
PERTAMINA EP (Persero) Region Jawa I PERTAMINA (Persero) - Kelayan
PERTAMINA (Persero) - KTI Sorong I PERTAMINA (Persero) - KTI
Sangata I PERTAMINA (Persero) - KTI Bunyu I Barata
Nusatama Prima I Indo Turbine Iindospec Asia I Kasadasa Perkasa
Fergaco Indonesia I Radiant Utama Interinsco I PERTAMINA (Persero) -
Unit Gas Domestik I PERTAMINA (Persero) - Direktorat Hulu I Supra co N
Indonesia I Patra SK I SADIKUN I Baker Hughes I ConocoPhillips
INDOCATER I PT. Dimas Utama I LSP MIGAS I PGN I PT. Indosama Persada
CHEVRON I ELNUSA I Wijaya Karya I Petro China I PT. EMI Persero
SURVEYOR INDONESIA IIKTP I TOTAL GAS I MEDCO I PASIFIC OIL & GAS
Sarana Instrument I ProEnergy I DRESSER RAN D, etc
www.omc.proxsisgroup.com
~Dmc
Oil and Gas Management Center
TRAINING AND CERTIFIED TOOL PUSHER IN OIL AND GAS INDUSTRIES PELATIHAN
DAN SERTIFIKASI AHLI PENGENDALI PENGEBORAN INDUSTRI MINYAK DAN GAS
Detail
Pelatihan Ahli Pengendali Pengeboran (Tool Pusher) merupakan pelatihan untuk Ahli Pengendali Pengeboran
yang bertanggung jawab untuk mengatur proses pengikatan untuk alat angkat angkut berat pada aktivitas
pengolahan minyak dan gas.
Sertifikasi Ahli Pengendali Pengeboran Industri Minyak dan Gas berupa asesmen atau uji kompetensi diadakan
oleh TUK OMCdengan unit-unit kompetensi
Contact Person:
T: +62 21 290695 19
F: +6221 83708681
E: omcmarketing@proxsis.com
www.omc.proxsisgroup.com
/
~Dmc
Oil and Gas Management Center
Contact Person:
T: +62 21 290695 19
F: +6221 83708681
E: omcmarketing@proxsis.com
~Dmc
Oil and Gas Management Center
Detail
Pelatihan GSIatau Gas Safety Inspector \ Operator Gas Tester dimaksudkan untuk memberikan bekal pengeta-
huan dan kemampuan bagi petugas yang ditujuk sebagai Petugas Pengawas Gas atau Gas Tester Officer diperu-
sahaan agar mampu memberikan safety precaution yang tepat dan aman pada saat kegiatan proses operasi
khususnya dalam menjaga keselamatan petugas yang akan bekerja dan menjaga peralatan/ asset perusahaan.
Selain itu, petugas pengawas yang ditunjuk dapat menerapkan berbagai upaya preventif dalam rangka mence-
gah kecelakaan yang dapat berakibat fatal khususnya yang berkaitan dengan gas-gas berbahaya yang timbul
dari kegiatan atau aktifitas kerja pada industri seperti pada aktifitas pengolahan minyak dan atau bahan kimia
berbahaya.
Selain itu, setelah mengikuti pelatihan ini peserta bersangkutan akan mengikuti Ujian Kompetensi yang dlse-
lenggarakan oleh Lembaga Sertifikasi Kompetensi (LSK) dan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) K3 untuk menda-
patkan Sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
Tempat Penyelenggaraan
Proxsis Training Center, Hotel Sofyan Menteng, Hotel Puri Denpasar (masih tentative)~mmil
Contact Person:
T: +62 21 290695 19
F: +6221 83708681
E: omcmarketing@proxsis.com
www.omc.proxsisgroup.com
OIL AND GAS
MANAGEMENT
CENTER
HEAD OFFICE:
Permata Kuningan, Bld 17th Floor
Jl.Kuningan Mulia Kav.9C, Jakarta
Kawasan Bisnis Epicentrum
Phone: (021) 29069517 /18
Fax: (021) 83708681
REGIONAL OFFICE:
Wisma Sier It. 2, suite 9
Jl. Rungkut Industri Raya
No.l0 Surabaya
Phone:(031) 8815 1118 - (031 j 8431 224
(031) 8431 226 - (031) 8478793
Fax: (031) 8475 044
web : www.omc.proxsisgroup.com