PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN

INTERN PEMERINTAH, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI

TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN KUPANG

A. PENDAHULUAN

 LATAR BELAKANG

Laporan keuangan adalah hasil akhir dari suatu proses akuntansi.laporan keuangan
disajikan untuk memberikan informasi mengenai posisi keuangan dalam suatu rumah
tangga baik itu rumah tangga pemerintah maupun rumah tangga perusahaan sebagai
dasar dalam pengambilan keputusan.oleh karena itu laporan keuangan yang disajikan
harus memiliki kualitas yang baik agar dapat bermanfaat bagi pemakainya.
Menurut PP 71 tahun 2010 Kualitas pelaporan keuangan dapat diukur dengan
beberapa indikator, yaitu: 1) Manfaat dari laporan keuangan yang dihasilkan, 2)
Ketepatan waktu pelaporan keuangan, 3) Kelengkapan informasi yang disajikan, 4)
Penyajian secara jujur, 5) Isi laporan keuangan dapat diverifikasi, 6) Isi laporan
keuangan dapat dibandingkan, 7) Keakuratan dan kejelasan informasi yang disajikan.
Hal ini sesuai dengan unsur-unsur yang terkandung dalam empat prasyarat normatif
kualitatif laporan keuangan, yaitu: relevan, andal, dapat dibandingkan, dan dapat
dipahami. Salah satu indikator utama yang menunjukkan keberhasilan pemerintah
dalam mempertanggungjawabkan pengelolaan anggarannya adalah dengan
terwujudnya laporan keuangan yang berkualitas.oleh karena itu menurut penelitian
terdahulu kualitas laporan keuangan dipengaruhi oleh tiga factor yaitu kualitas
SDM,laporan intren pemerintah,dan pemanfaatan teknologi informasi.
Berdasarkan gambaran tersebut maka penulis tertarik untuk meneliti kualitas laporan
keuangan pemerintahan kabupaten Kupang,karena menurut data yang disajikan BPK
perwakilan RI Provinsi NTT dalam media workshop di lantai III Gedung BPK RI
Provinsi NTT,Jumad (19/10/2018),laporan keuangan daerah kabupaten Kupang
menurun dalam tiga tahun terakhir.