Anda di halaman 1dari 9

BUKU ORIENTASI KHUSUS KARYAWAN BARU

UNIT RAWAT INAP PENCAPAIAN TARGET


KETERAMPILAN

Nama Peserta :

Nama Pembimbing :

Unit Kerja :

UNIT DIKLAT

RUMAH SAKIT GRAHA SEHAT

KRAKSAAN PROBOLINGGO

2017
ORIENTASI KHUSUS PEGAWAI BARU

TENAGA KEPERAWATAN

( Penanggung Jawab : Kepala Ruangan)

Waktu : 3 bulan

Tujuan Umum:

Setelah menyelesaikan kegiatan orientasi kerja diharapkan peserta siap untuk bekerja
diruang lingkup Rawat Inap. Meningkatkan kemampuan kinerja klinis perawat rawat inap
dalam memberikan asuhan keperawatan.

Tujuan khusus:

Tujuan kegiatan orientasi khusus perawat bagi pegawai baru diharapkan mampu :

1. Mampu mengisi form assesment keperawatan


2. Mampu mengisi ASKEP
3. Mampu mengisi form CPPT
4. Mampu berkomunikasi secara ISBAR melalui telepon
5. Mampu berkomunikasi dengan pasien dan dokter
6. Mampu operan pasien antar shift
7. Mampu operan pasien intra unit
8. Mampu mengisi form permintaan darah
9. Mampu memberikan obat dengan prinsip 7 benar
10. Mampu menghitung dosis obat yang diberikan pada pasien
11. Mampu memasang oksigen nasal, simple mask, non rebreathing, ambubag
12. Mampu menghitung tetesan infus
13. Mampu memasang iv cath
14. Mampu memasang NGT
15. Mampu memasang dower chateter
16. Mampu melakukan pemeriksaan GDA

Tata tertib peserta orientasi khusus rumah sakit Graha Sehat :

1. Memakai seragam kerja


2. Datang tepat waktu sesuai dengan jam dinas yang telah ditetapkan
3. Memakai identitas lengkap sesuai ketentuan
4. Mengikuti kegiatan ruangan
5. Menyelesaikan administrasi sesuai dengan ketentuan
6. Menyerahkan daftar pencapaian target keterampilan setiap 2 minggu ke instalansi
diklat

Hak peserta orientasi Pegawai baru

1. Mendapatkan pengawasan dan bimbingan dalam hal bekerja


2. Mendapatkan penelitian oleh kepala ruang
3. Mempergunakan fasilitas rumah sakit sebagaimana mestinya

Materi Khusus orientasi pegawai baru

1. Pengenalan terhadap Struktur Organisasi RS Graha Sehat , falsafah dan tujuan , hak
dan kewajiban, Peraturan RS Graha Sehat.
2. Penjelasan tentang Job Description perawat
3. Pengenalan terhadap lingkungan kerja
4. Pengenalan tentang administrasi
5. Pengenalan tentang progrm PPI
6. Pengenalan tentang hak pasien dan keluarga
7. Pengenalan tentang keselamatan pasien

Ketentuan Target pencapaian keterampilan perawat unit rawat inap pegawai baru:

1. Setiap kegiatan yang dilaksanakan hendaknya memperhatikan protap-protap yang


berlaku
2. Dalam melaksanakan tindakan hendaknya selalu diketahui oleh kepala ruangan atau
kepala jaga shift
3. Tindakan yang bersifat kolaboratif dilaksanakan sesuai dengan instruksi dan
diketahui kepala ruangan
4. Setiap peserta orientasi baru harus menyelesaikan semua target minimal 80% yang
ditetapkan
5. Bila ada tindakan tidak didalam target bisa dikerjakan sepengetahuan kepala
ruang/kepala jaga
6. Bila target pencapaian keterampilan tidak memenuhi target minimal maka peserta
wajib menambah waktu orientasi
7. Semua permasalahan yang timbul akibat kelalaian peserta dan tidak diketahui
dengan konsultasi pada senior / kepala ruangan / kepala jaga maka tanggung jawab
kegiatan ditanggung peserta
8. Semua peserta orientasi baru wajib mentaaati peraturan dan melaksanakan protap-
protap diberlakukan dengan benar dan bertanggung jawab
Tujuan Khusus:

1. Mampu mengisi assesment keperawatan


Target : 15 tindakan
No Tanggal Keterangan Paraf Kanit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

2. Mampu mengisi ASKEP


Target ; 15 tindakan
No Tanggal Keterangan Paraf Kanit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

3. Mampu mengisi form CPPT


Target : 15 Tindakan
No Tanggal Keterangan Paraf Kanit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

4. Mampu berkomunikasi secara ISBAR melalui telepon


Target : 10 tindakan
No Tanggal Keterangan Paraf Kanit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

5. Mampu berkomunikasi dengan pasien dan dokter


Target : 10 tindakan
No Tanggal Keterangan Paraf Kanit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
6. Mampu operan pasien antar shift
Target : 10 tindakan
No Tanggal Keterangan Paraf Kanit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

7. Mampu operan pasien intra unit


Target : 10 tindakan
No Tanggal Keterangan Paraf Kanit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

8. Mampu mengisi form permintaan darah


Target : 5 tindakan
No Tanggal Keterangan Paraf Kanit
1
2
3
4
5

9. Mampu memberikan obat dengan prinsip 7 benar


Target : 10 tindakan
No Tanggal Keterangan Paraf Kanit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

10. Mampu menghitung dosis obat yang diberikan pada pasien


Target : 10 tindakan
No Tanggal Keterangan Paraf Kanit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

11. Mampu memasang oksigen nasal, simple mask , non rebreathing, ambubag
Target : 10 tindakan
No Tanggal Keterangan Paraf Kanit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

12. Mampu menghitung tetesan infus


Target : 10 tindakan
No Tanggal Keterangan Paraf Kanit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

13. Mampu memasang iv cath


Target : 5 tindakan
No Tanggal Keterangan Paraf Kanit
1
2
3
4
5

14. Mampu memasang NGT


Target : 5 tindakan
No Tanggal Keterangan Paraf Kanit
1
2
3
4
5

15. Mampu memasang dower chateter


Target : 5 tindakan
No Tanggal Keterangan Paraf Kanit
1
2
3
4
5

16. Mampu melakukan pemeriksaan GDA


Target : 10 tindakan
No Tanggal Keterangan Paraf Kanit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10