Anda di halaman 1dari 7

MUTU UNIVERSITAS MOHAMMAD HUSNI THAMRIN No.

Dok :
Jl. Raya Pondok Gede No.23-25 Kramat Jati - Jakarta
Timur 13550. Telp. (021) 8096411, Fax : (021)8092235 Tanggal :
Revisi :
STANDAR MUTU KODE ETIK Halaman

STANDAR MUTU KODE ETIK


UNIVERSITAS MOHAMMAD HUSNI THAMRIN

PENANGGUNG JAWAB
PROSES Tanggal
Tanda
Nama Jabatan
Tangan

1. Perumusan Vitalis Ramun, SKM Ketua Tim


dr. Irhamsah Ratu Bagus,
2. Persetujuan Ka. Senat
MPH
Dr. H. Abdul Radjak,
3. Penetapan Ka. Yayasan
DSOG
Yasinta Dewi K., S.Si.T.,
4. Pengendalian M.Kes BPM
BAB I
VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

Visi

Menjadi salah satu Perguruan Tinggi Swasta terbaik di Indonesia, berwawasan


kewirausahaan, mampu bersaing secara Nasional dan Internasional, serta mampu
mengikuti perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi.

Misi

a. Menyelenggarakan pendidikan yang bermutu berwawasan kewirausahaan yang


diakui di tingkat Nasional dan Internasional.
b. Menyelenggarakan penelitian yang sesuai dengan perkembangan IPTEK
c. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat yang mampu menyelesaikan
masalah-masalah di masyarakat
d. Melakukan kerjasama dengan berbagai mitra kerja baik di tingkat Nasional maupun
Internasional.

Tujuan

a. Dihasilkannya Lulusan yang bekompeten pada bidang ilmunya dan berjiwa


kewirausahan.
b. Dihasilkannya penelitian bermutu yang relevan dengan perkembangan IPTEK
c. Terselenggaranya pengabdian kepada masyarakat untuk pemberdayaan masyarakat.
d. Terjalinnya kerjasama dengan berbagai instansi terkait baik nasional maupun
internasional dalam rangka peningkatan mutu penyelenggaraan Tridarma perguruan
tinggi.
BAB II
RASIONALE STANDAR

a. Merupakan realisasi dari Peraturan Pemerintah No.60 tahun 1999 tentang Pendidikan
Tinggi khususnya Pasal 30 Tentang tupoksi Senat Perguruan tinggi.
b. SK Ketua Badan Pengurus Yayasan Pendidikan MH. Thamrin No.013/SK-BP-YP-
MHT/II/2015 Tentang Statuta, Khususnya Bagian Kelima Tentang Senat Universitas
Mohammad Husni Thamrin.
c. SK No.179/SK/-BP-YP-MHT/IX/2016 Tentang Struktur organisasi Universitas
Mohammad Husni Thamrin, khususnya pasal.... Tentang Senat Universitas
Mohammad Husni Thamrin

BAB III
SUBJEK YANG TERLIBAT

Subyek/pihak yang terlibat dalam pemenuhan Standar Kode Etik adalah :

1. Perumusan standar : Tim Perumus (Senat)


2. Penetapan standar : Ka. Yayasan
3. Pelaksana standar : Seluruh Sivitas Akademika (Mahasiswa, Dosen, dan
penyelenggara pendidikan)
4. Pengevaluasi standar : Senat
5. Pengendali standar : BPM
6. Peningkatan standar : BPM
BAB IV
ISTILAH TEKHNIS

Kode Etik adalah pedoman tertulis yang berisi norma-norma etik yang memuat
hak dan kewajiban yang bersumber pada nilai-nilai etik dan dijadikan sebagai
pedoman berpikir, bersikap dan bertindak bagi seluruh sivitas akademika UMHT
dalam aktivitas-aktivitas di lingkungan UMHT

BAB V
PERNYATAAN STANDAR DAN INDIKATOR PENCAPAIAN

5.1.PERNYATAAN STANDAR
No Pernyataan Standar
I Keberadaan Kode Etik (Dosen, Mahasiswa, Tenaga Administrasi)
1. Senat Universitas dan Ka.Yayasan merumuskan dan menetapkan Kode Etik
Yang berlaku di UMHT paling lambat akhir tahun 2017

2. Senat fakultas dan Dekan mensosialisasikan Kode Etik kepada fakultas dan
Prodi (Sivitas Akademika)paling lambat akhir tahun 2017

3. Senat fakultas memastikan sosialisasi dan pemahaman kode etik pada tingkat
fakultas dan dan prodi paling lambat akhir tahun 2017
4 Senat fakultas memastikan pemahaman kode etik pada seluruh sivitas
akademika di lingkungan fakultas paling lambat akhir tahun 2017.
II Menegakkan Norma–Norma yang berlaku bagi sivitaas Akademika
1 Senat UMHT merumuskan dan menetapkan SOP pelanggaran-pelanggaran
Kode Etik paling lambat akhir tahun 2017
2 Senat fakultas dan dekan mensosialisasikan SOP pelanggaran-pelanggaran
Kode Etik (tatap muka + Media) paling lambat akhir tahun 2017
3 Senat fakultas dan Ka Prodi memfasilitasi pengaduan pelanggaran kode etik
(menampung dan meneruskan ke senat UMHT) paling lambat akhir tahun
2017.
4 Senat UMHT mengkaji pelanggaran kode etik (komisi II senat UMHT)
5 Senat UMHT Memberikan pertimbangan kepada Rektor terhadap jenis
sanksi yang sesuai dengan pelanggaran kode etik.
5.2.INDIKATOR PENCAPAIAN
No Pernyataan Standar Sasaran/Indikator Waktu
1. Senat Universitas dan SK. Penetapan Kode Etik 2017
Ka.Yayasan merumuskan yang ditetapkan oleh
dan menetapkan Kode Etik Ketua Yayasan
Yang berlaku di UMHT
paling lambat akhir tahun
2017

2. Senat fakultas dan Dekan 2017


mensosialisasikan Kode Berita Acara
Etik kepada fakultas dan No Tulen rapat
Prodi (Sivitas Daftar Hadir
Akademika)paling lambat Media
akhir tahun 2017
3. Senat fakultas memastikan 2017
sosialisasi dan pemahaman Berita Acara
kode etik pada tingkat Daftar Hadir
fakultas dan dan prodi Media
paling lambat akhir tahun
2017
4 Senat fakultas memastikan Angket dan Hasil Evaluasi 2018
pemahaman kode etik pada
seluruh sivitas akademika
di lingkungan fakultas
paling lambat akhir tahun
2018.
5 Senat UMHT merumuskan SOP Penanganan 2017
dan menetapkan SOP Pelangaran
penanganan pelanggaran
Kode Etik paling lambat
akhir tahun 2017
6 Senat fakultas dan dekan Berita Acara 2017
mensosialisasikan SOP No Tulen rapat
penanganan pelanggaran Daftar Hadir
Kode Etik (tatap muka + Media
Media) paling lambat
akhir tahun 2017
7 Senat fakultas dan Ka Laporan penanganan Setiap akhir
Prodi memfasilitasi pelanggaran semester
pengaduan pelanggaran
kode etik (menampung
dan meneruskan ke senat
UMHT). Setiap akhir
semester
8 Senat UMHT mengkaji Laporan hasil kajian Setiap akhir
pelanggaran kode etik penanganan pelanggaran semester
(komisi II senat UMHT)
9 Senat UMHT Memberikan Laporan hasil tentatif
pertimbangan kepada pertimbangan penanganan
Rektor terhadap jenis pelanggaran
sanksi yang sesuai dengan
pelanggaran kode etik.

BAB VI
STRATEGI PENCAPAIAN STANDAR KODE ETIK

1. Pembentukan Tim Perumus Standar Mutu Kode Etik


2. Penyusunan Standar Mutu kode etik
3. Penetapan standar Mutu Kode Etik oleh pejabat yang berwewenang
4. Sosialisasi standar Mutu Kode Etik oleh pejabat yang berwewenang (Senat Fakultas dan
Ka.Prodi)
5. Evaluasi pemahaman sasaran Kode Etik ( isi kode etik, kemampuan menyampaikan
materi, frekuensi, media yang digunakan)
6. Pengendalian standar Mutu Kode Etik

BAB VII
DOKUMEN TERKAIT

1. Naska Kode Etik


2. SK Penetapan Kode Etik
3. SOP Penanganan Pelanggaran Kode Etik
4. Daftar Hadir Sosialisasi
5. Laporan Rutin dan laporan penanganan pelanggaran kode etik (bila ada)
BAB VIII
REFERENSI

1. Peraturan Pemerintah No.60 Tahun 1999 tentang Pendidikan tinggi khususnya Psl. 30
Tentang Tupoksi Senat Perguruan tinggi.
2. Statuta Universitas Mohammad Husni Thamrin Tahun 2015
3. SK No.179/SK/-BP-YP-MHT/IX/2016 Tentang Struktur organisasi Universitas
Mohammad Husni Thamrin