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ACTIVIDAD N. 10 – TRABAJO COLABORATIVO N.

SANDY LORENA SANABRIA VILLALOBOS


C.C. N° 1.073.155.370

PRESENTADO A

IVAN ROBERTO SANTOYO PINZÓN

TUTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD


ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE
NEGOCIOS – ECACEN
ECONOMÍA SOLIDARIA

GRUPO: 102020_51

MADRID CUNDINAMARCA
2013
INTRODUCCIÓN

El objetivo de este curso es conocer e interactuar con los demás compañeros; además
identificar los conceptos de la segunda unidad del módulo.
El presente trabajo se realizó con el fin de que el estudiante diseñe, formule y ecute los
programas y proyectos para la promoción, planeación, fortalecimiento y desarrollo de
las organizaciones solidarias en el país.

CONCLUSIONES

 Las organizaciones solidarias generan en el ser humano emprendimiento y


promueven asociatividad.
 Se identifican los aspectos legales, los conceptos, principios y valores utilizados en
el sector solidario.
 Conocer e identificar paso a paso el desarrollo de un modelo solidario y las bases
para la creación y formulación de proyectos educativos que impulsen a la formación
de una sociedad solidaria.
 Permitir que el estudiante tenga una visión amplia para analizar e interpretar el
estudio global de la economía como medio al servicio del desarrollo personal y
comunitario, es decir, como instrumento que contribuya a la mejora de la calidad de
vida de las personas.

BIBLIOGRAFÍA Y WEBGRAFÍA

Módulo de economía solidaria, autores: Héctor A. Ardila G., Jaime E. Martínez V.


Bogotá D.C., 2009
http://www.nexura.com/talentum/info/talentum/web/portal/cursoyManual/modulo6.swf
http://www.actualicese.com
http://www.gerencie.com
http://www.supersolidaria.gov.com
http://www.avancejuridico.com
Actividades a Realizar:
1. “Ensayo”
En forma individual presentarán al foro: Un ensayo del tema Tipos de Organizaciones
solidarias.
Una vez los hayan compartido en el foro, el grupo hará sus respectivos aportes y
construirán un solo Ensayo. Uno de los participantes se encargará de construir el
producto final con los lineamientos expuestos en ésta guía.

TIPOS DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS

Colombia, es uno de los países que posee diversas formas asociativas, la cuales
poseen fines de colectivo y/o social y no tienen como principio el poder, el
enriquecimiento y crecimiento económico individual, sino que su objetivo es el
mejoramiento de las condiciones de vida de sus asociados y de las comunidades.

Dichas organizaciones se caracterizan por ser sostenibles y


desarrollar simultáneamente tres ejes:
¤ El eje económico: mediante actividades de producción de bienes o servicios.
¤ El eje social: atendiendo las necesidades de los asociados, sus familias y de la
comunidad.
¤ El eje cultural: dinamizador de los anteriores, haciendo que los asociados cumplan
sus responsabilidades como trabajadores o usuarios y simultáneamente sean sus
aportantes y gestores a partir de la autogestión democrática, la cual les permite
generar los recursos necesarios para soportar sus acciones en pro del desarrollo
integral del ser humano como sujeto, actor y fin de la economía.
Las organizaciones solidarias deben tener establecido un vínculo asociativo, fundado
en los principios y fines contemplados en la Ley 454 de 1998. Incluir en sus estatutos o
reglas básicas de funcionamiento la ausencia de ánimo de lucro, movida por la
solidaridad, el servicio social o comunitario; garantizando la igualdad de derechos y
obligaciones de sus miembros sin consideración a sus aportes. Al igual que establecer
en sus estatutos un monto mínimo de aportes sociales no reducibles, debidamente
pagados, durante su existencia.

Como principios económicos las organizaciones de Economía Solidaria están obligadas


a establecer el no repartimiento de las reservas sociales, en caso de liquidación, del
remanente patrimonial. A destinar sus excedentes a la prestación de servicios de
carácter social, al crecimiento de sus reservas y fondos; y a reintegrar a sus asociados.
Ley 4 de 1998, Art. 6.Dentro de sus funciones les compete desarrollar las siguientes
actividades:

 Tener una o varias actividades económicas solidarias, autogestionarias y que


cuenten con administración democrática, eficiente y eficaz para hacer a la
organización sostenible económicamente.
 Tener actividades de tipo social que satisfagan las necesidades de las personas
asociadas, sus familias y comunidades de entorno para ser socialmente
competentes.
 Vivenciar de manera permanente la solidaridad, el respeto y el cuidado del entorno y
la naturaleza, sin olvidar la participación en todos los espacios para la toma de
decisiones en pro del bien común.
 Ejercer de manera permanente, continua y oportuna; para las personas de la
organización y de las comunidades de entorno, actividades de educación solidaria,
buscando el desarrollo y fortalecimiento de conocimientos, actitudes, habilidades y
destrezas para su mejor desempeño dentro y fuera de la organización.
 Realizar en todo momento y en toda acción el control social, interno y técnico de la
organización, mediante las instancias que para el efecto se creen dentro de la
respectiva estructura operativa, siguiendo los ordenamientos dispuestos por la ley y
los estatutos.

Dentro de las organizaciones solidarias encontramos:


 Las Pre-cooperativas: son grupos que se organizan para realizar actividades
permitidas a la Cooperativas y que por carácter de escasos recursos
económicos, educativos, administrativos o técnicos no se les posibilita de
organizarse inmediatamente como Cooperativas, el número mínimo de asociados
de es 5.
 Las Cooperativas: son empresas asociativas sin ánimo de lucro, en las que los
trabajadores o usuarios, son simultáneamente los aportantes y gestores de la
empresa, el número mínimo de asociados es de 20.
 Las Cooperativas de Trabajo Asociado: son empresas asociativas sin ánimo de
lucro, en donde los asociados son dueños, trabajadores y administradores de sus
empresas, quienes vinculan su trabajo personal para la producción de bienes y
servicios. Se constituyen con mínimo de 10 personas.
 Empresas de Servicios en Forma de Administraciones Publicas Cooperativas: son
entidades de carácter cooperativo creadas por iniciativa de la Nación, los
Departamentos, y los Municipios o los Distritos Especiales, mediante leyes,
ordenanzas o acuerdos, sus asociados son establecimientos públicos, empresas
industriales y comerciales del Estado, autorizadas para tal efecto, personas jurídicas
y formas asociativas sin ánimo de lucro, número de asociados mínimo 5 entidades.
 Los Fondos de Empleados: son empresas asociativas, de derecho privado sin ánimo
de lucro, constituidas por trabajadores dependientes y subordinados, con un mínimo
de de 10 asociados.
 Las Instituciones Auxiliares de la Economía Solidaria: son personas jurídicas sin
ánimo de lucro, constituidas bien sea por organizaciones de la Economía Solidaria o
por personas naturales, para realizar actividades orientadas al desarrollo del Sector
Solidario, el número mínimo de asociados es Plural.
 Las Asociaciones Mutuales: son personas jurídicas de derecho privado, sin ánimo
de lucro, constituidas democráticamente por personas naturales, inspiradas en la
solidaridad, con el objeto de brindarle ayuda reciproca frente a riesgos eventuales y
satisfacer sus necesidades mediante la prestación de servicio de seguridad social,
se constituyen con mínimo 25 asociados.
 Las Empresas Solidarias de Salud: asociación de personas naturales
o jurídicas, identificadas con las prácticas solidarias, democráticas y humanas que
se unen para conformar fuerzas sociales, número mínimo de asociados 20 para
Cooperativas y 25 para Mutuales.
 Empresas Comunitarias: son formas asociativas por la cual un número plural de
personas acuerdan aportar su trabajo y otros bienes, con el fin de desarrollar
actividades productivas en pro del desarrollo comunitario, en particular del sector
agropecuario.

Para concluir, existen diferentes tipos de organizaciones de economía solidaria, pero


todas están comprometidas a satisfacer las necesidades de sus asociados y la
comunidad en general.

2. “Dos Cuadros Sinópticos”


De la guía que aparece en aula curso básico de economía solidaria. (Tomar el
modulo 4) Conceptos básicos, contables, financieros, contables y tributarios.
En forma individual presentarán al foro: Los siguientes cuadros diligenciados.
1.1 Definir como es la incidencia de cada uno de los siguientes impuestos en las
organizaciones solidarias que se mencionan a continuación: Debe ser explícito
Impuestos Cooperativas de trabajo asociado
Fondos de empleados
Fundaciones
1. Declaración de renta
2. Retención en la Fuente
3. Valor Agregado IVA
4. Impuesto de Timbre
1.2 Cuáles son los aportes o contribuciones de parafiscales y cómo se clasifican para
cada una de las siguientes organizaciones
Aportes o contribuciones parafiscales %
Cooperativas de trabajo asociado
Fondos de empleados
Fundaciones
Una vez los hayan compartido en el foro, el grupo se pondrá de acuerdo para
estructurar de manera correcta los cuadros sinópticos. El participante líder lo adicionará
a la primera actividad ya construida por el grupo con los lineamientos expuestos en ésta
guía

PRIMER CUADRO SINÓPTICO:


Organizaciones COOPERATIVAS DE TRABAJO
Solidarias / Impuestos ASOCIADO FONDOS DE EMPLEADOS FUNDACIONES

Como Contribuyentes del Son contribuyentes del La tarifa del Impuesto de Renta que
Régimen Tributario Especial, impuesto sobre la renta y aplicarían a su Renta Liquida Fiscal
están sometidas al impuesto de complementarios, los fondos Gravable sería del 20%. Sin embargo,
renta y complementarios sobre el de empleados, con respecto a
esa norma superior contenida en el
beneficio neto o excedente a la los ingresos generados en
tarifa del 20%, pudiendo ser actividades industriales, Artículo 19 del Estatuto Tributario está
exentas de su pago si destinan el comerciales y en actividades reglamentada con los Decretos 2880 de
Declaración de Renta 20% de los excedentes financieras distintas a la Septiembre 7 de 2004 y el Decreto 4400
tomadosde los fondos de inversión de su patrimonio, de Diciembre 30 de 2.004 y en este
educación y solidaridad de diferentes a las relacionadas último se establecen varios requisitos
manera autónoma para financiar con salud, educación, que se han de cumplir para que estas
cupos y programas de educación recreación y desarrollo social
entidades puedan lograr que sus
formal. se grava a la tarifa especial del
20% por impuesto de renta. excedentes fiscales de cada año
Las entidades contempladas queden exonerados de pagar su
en este Artículo no están Impuesto de Renta.
sometidas a renta presuntiva.

La retención en la fuente no se Los fondos de empleados son La retención en la fuente no se debe


debe practicar, Cuando el sujeto personas jurícas y toda practicar, Cuando el sujeto pasivo
pasivo (quien vende el producto o persona jurídica tiene que (quien vende el producto o presta el
actuar como agente de servicio) es une empresa perteneciente
Retención en la Fuente presta el servicio) es une
rentanción en la fuente y se al Régimen especial en el Impuesto a la
empresa perteneciente al debe practicar a la tarifa del renta (Cooperativas, ONGs,
Régimen especial en el Impuesto 7%. fundaciones, etc.).
a la renta (Cooperativas, ONGs,
fundaciones, etc.).

La responsabilidad del IVA está La responsabilidad del IVA La responsabilidad del IVA está
determinada por la actividad que está determinada por la determinada por la actividad que se
se desarrolla, no por la calidad o actividad que se desarrolla, no desarrolla, no por la calidad o
naturaleza de la empresa. por la calidad o naturaleza de naturaleza de la empresa.
Valor Agregado Iva
Los servicios que prestan la empresa. El valor del IVA es Respecto al IVA, es indiferente si quien
las Cooperativas de trabajo del 16%. desarrolla una actividad gravada es un
asociado, están gravados con el ONG, fundación, corporación o una
Impuesto a las ventas a una tarifa sociedad comercial; en cualquier caso
del 1.6%. Hasta la expedición de se es responsable del IVA, se debe
la ley 1111 de 2006, los servicios cobrar y declare el IVA por cuanto
prestados por éstas cooperativas, desarrolla una actividad que se
estaban gravados a la tarifa del encuentra gravada con el impuesto a
16%, y su base gravable era las ventas. Lo que se debe tener en
el AIU, pero con la reforma cuenta es la actividad que desarrolla la
tributaria del 2006, el AIU empresa, o la ONG.
desaparece para efectos del IVA, Se puede concluir que en la aplicación
y la base gravable pasa a ser la del impuesto al IVA a las fundaciones,
totalidad de la operación, sobre la se puede establecer la diferencia entre
cual se aplica una tarifa del 1.6%. sí:
Están incluidas o no en la Ley N. 16.656

No aplica para las organizaciones El impuesto se paga al No aplica para las organizaciones
solidarias. momento de presentar la solidarias.
Impuesto de Timbre declaración. A través del
procedimiento de retención en
la fuente se liquida y paga con
la declaración de Ret. Fte.

SEGUNDO CUADRO SINÓPTICO:

Aportes o contribuciones Cooperativas de trabajo Fondos de empleados Fundaciones


parafiscales % asociado

Caja de Compensación 4% 4% 4%
Familiar

ICBF 3% 3% 3%

SENA 2% 2% 2%

3. “Mapa conceptual” De la guía que aparece en aula curso básico de economía solidaria. (Tomar el modulo 5) Desarrollo
empresarial Solidario. En forma individual presentarán al foro: Un mapa conceptual, que represente al Desarrollo Empresarial (tomando
cada uno de los conceptos que se encuentran en el modulo 5 de la guía). Una vez los hayan compartido en el foro, el grupo hará sus
respectivos aportes y construirán un solo mapa. El participante líder lo adicionará a la primera y segunda actividad ya construida por el
grupo con los lineamientos expuestos en ésta guía.
4. “Informe”
En forma individual presentarán al foro: En máximo dos hojas una investigación de las
características más relevantes del enfoque de género en las organizaciones solidarias.
No olvide mencionar la bibliografía utilizada.

INFORME

EL PESEM O PROYECTO EDUCATIVO SOCIO- EMPRESARIAL, es la herramienta de


gestión que toma en cuenta el conjunto de procesos que permiten identificar con todas
y cada una de las personas de la organización y con todos y cada uno de los equipos
de trabajo, las necesidades de formación para facilitar mediante acciones educativas
solidarias. Por este motivo, las características más relevantes del enfoque de género en
las organizaciones solidarias es la Educación Solidaria, proceso permanente orientado
a fortalecer la práctica de valores de solidaridad, cooperación, ayuda mutua, con el fin
de generar actitudes y conductas que permitan consolidar un compromiso social frente
a la misión que deben cumplir las Organizaciones solidarias. (Directiva 031de 2000),
para consolidar los procesos empresariales y mejorar la calidad de vida de sus
asociados. Para garantizar el éxito del Proyecto Educativo Socio-Empresarial las
organizaciones solidarias deberán tener en cuenta los siguientes ámbitos:
 Formación: Busca promover el sentido de pertenencia del asociado hacia su
organización, dar a conocer los deberes y derechos, logrando la propia identidad y
crecimiento como ser humano.
 Promoción: Busca conocer sobre el sector solidario. Conocimiento de la filosofía, los
principios, los fines de la cooperación y de la ayuda mutua; y las bondades Socio-
Empresarial de las organizaciones solidarias.
 Capacitación: Busca facilitar el desarrollo de las habilidades técnicas. conocimientos
en temas que logren alcanzar una eficiente y eficaz administración y manejo
empresarial.
 Asistencia Técnica: Permite activar el desarrollo productivo y el mejoramiento
continuo en la prestación eficiente y eficaz del(los) servicio(s) que ofrece la
organización solidaria.
 Investigación: Permite ejecutar acciones tendientes a la generación o producción de
nuevos conocimientos y tecnologías para la proyección de las organizaciones
solidarias.
 Consejos Pedagógicos: son organismos asesores y consultores del gobierno
nacional en el diseño e implementación de la política educativa en el sector, así
como en el desarrollo, puesta en práctica y perfeccionamiento de planes,
programas, proyectos y estrategias educativas.
Los temas que se discuten al interior de los Consejos Pedagógicos son:
Sistema Nacional de Pedagogía Solidaria.
Calidad de la Educación Solidaria.
Formación de formadores.
Procesos de Investigación.
Comunicación e Integración de las Organizaciones.
Asuntos legales del sector.
Asuntos propios del sector en la dinámica local.