MK MANAJEMEN BISNIS

Pertemuan 2
Pengantar Manajemen Bisns dan Kewirausahaan
I. MANAJEMEN
Big question in ur mind :

MENGAPA MEMPELAJARI
MANAJEMEN???
 The answer is
• Suatu organisasi
• Kepentingan
• Cara-cara pengelolaan organisasi
Gambar 2.1. Manajemen sebagai ilmu pengetahuan
• Sebagai ilmu pengetahuan, Manajemen
memiliki kerangka ilmu yang sistematis,
mencakup kaidah-kaidah, konsep, prinsip
yang dapat digunakan secara universal
bagi semua situasi manajerial
 Manajemen
To manage  mengatur, mengurus,
mengelola
 Pendapat ahli
1. Mary Parker Follet
Management is the art of getting things
done trough people
2. James A.F. Stoner
Management is the process of planning,
organizing, leading and controlling the
effort of organization member and using
all other organizational resources to
achieve stated organizational goals.
3. Luther Gulick
Manajemen menjadi suatu bidang
pengetahuan(ilmu) yang secara sistematik
berusaha memahami mengapa dan
bagaimana orang bekerjasama
4. Robert L.Kats
Manajemen merupakan suatu profesi
yang menuntut persyaratan tertentu.
 Definisi Manajemen
Adalah suatu proses yang terdiri dari
rangkaian kegiatan, seperti perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan dan
pengendalian/pengawasan, yang
dilakukan untuk menentukan dan
mencapai tujuan secara efisien dan efektif
dengan menggunakan SDM dan sumber
daya lain
 Perencanaan
Proses pemikiran kegiatan-kegiatan
sebelum dilaksanakan dengan melibatkan
beberapa metoda, logika, bukan hanya
sekedar dugaan atau firasat melainkan
pengambilan keputusan secara ilmiah
 Pengorganisasian
Proses mengkoordinasikan sumber-sumber
daya (resources) meliputi manusia,
peralatan, bahan, uang dan waktu.
Pada tahap ini dilakukan penentuan fungsi,
hubungan dan struktur.
Fungsi berupa tugas-tugas yang dibagi
dalam bentuk garis, staf dan fungsional.
 Pengarahan
Proses memberikan arahan, prosedur
kerja bagi karyawan agar dapat
melaksanakan pekerjaan dengan cara
yang paling baik, serta menciptakan iklim
kerja yang kondusit bagi terlaksananya
aktivitas yang telah ditetapkan
 Pengawasan
Proses pembenaran apabila aktivitas
melenceng dari tujuan organisasi.
Sehingga proses ini diharapkan mampu
menjamin keberlangsungan organisasi
mencapai tujuannya dan keefektifan
manajemen dapat terukur
 Efisiensi
Menyangkut masukan dan keluaran.
“do the things right” melakukan segala
sesuatunya secara tepat
 Efektivitas
Pasangan sejati dari efisiensi.
Tidak cukup hanya dengan efisiensi tetapi
harus efektif, artinya penyelesaian
kegiatan diharapkan mampu mencapai
tujuan organisasi.
“do the right things” melakukan hal-hal
yang tepat
 Model Manajemen
1. Model P-I-E (Planning, Implementation &
Evaluation). Model ini yang paling
sederhana karena hanya meliputi 3 fungsi
yaitu perencanaan, implementasi dan
evaluasi sumber daya agar mencapai tujuan
yang ditetapkan
2. Model P-O-A-C (Planning, Organizing,
Actuating & Controlling). Namun 1914,
Henri Fayol mengatakan bahwa manajemen
melaksanakan 5 fungsi : Plan, Organize,
Direct, Leading, Control
 Model Manajemen cont...
3. Model P1-P2-P3, dimana
P1 Perencanaan,
P2  Penggerakan dan Pelaksanaan
P3  Pengawasan, Pengendalian dan
Penilaian
4. Model A-R-R-I-F (Analisis, Rumusan,
Rencana, Implementasi dan Forum
Komunikasi). Model ini digunakan oleh
organisasi yang bergerak di bidang
partisipasi masyarakat
 Model Manajemen cont...
5. Model A-R-R-I-M-E ( Analisis, Rumusan,
Rencana, Implementasi, Monitoring dan
Evaluasi).
II. BISNIS
 Pendapat Ahli
Raymond E.Glos dalam bukunya “Business
: Its Nature and Environment: An
Introduction”
Bisnis adalah seluruh kegiatan yang diorganisasikan
oleh orang-orang yang berkecimpung di dalam bidang
perindustrian dimana sebuah perusahaan atau
organisasi melakukan perbaikan-perbaikan standar serta
kualitas produk
 Bentuk Badan Usaha
Untuk mengetahui siapa pelaksana dalam
organisasi bisnis, perlu mengetahui
bentuk badan usahanya.

Bentuk perusahaan bisnis di Indonesia

ditinjau dari segi hukum yaitu ada 7
bentuk :
 Bentuk Badan Usaha cont...

1. Perusahaan Perseorangan
Perusahaan yang diawasi dan dikelola oleh seseorang,
Di satu pihak pengelola memperoleh semua
keuntungan perusahaan, di lain pihak juga
bertanggung jawab atas semua resiko yang timbul
dalam kegiatan perusahaan
 Bentuk Badan Usaha cont...
2. Firma
Suatu bentuk perkumpulan usaha yang didirikan oleh
beberapa orang dengan menggunakan nama bersama.
Di dalam firma semua anggota mempunyai tanggung
jawab sepenuhnya baik sendiri-sendiri maupun
bersama-sama terhadap perusahaan ke pihak lain.
Bila terjadi kerugian, maka kerugian ditanggung
bersama
Jika salah satu anggota keluar, maka secara otomatis
firma tersebut bubar.
Bentuk Badan Usaha cont...
3. Perseroan Komanditer (CV)
Merupakan suatu persekutuan atau organisasi yang
didirikan oleh beberapa orang yang masing-masing
menyerahkan sejumlah uang dengan jumlah yang
tidak perlu sama.

Sekutu dalam CV ada 2 yaitu :

a. Komplementer  orang2 yang bersedia untuk
mengatur perusahaan sekutu
b. Komanditer  orang2 yang mempercayakan
uangnya dan bertanggung jawab secara terbatas
kepada kekayaan yang diikutsertakan dalam
perusahaan.
Bentuk Badan Usaha cont...
4. Perseroan Terbatas (PT)
Adalah suatu badan yang mempunyai kekayaan, hak dan
kewajiban yang terpisah dari yang mendirikan dan
memiliki.
Tanda keikutsertaan seseorang yang memiliki
perusahaan adalah dengan memiliki saham
perusahaan
Jika terjadi utang, maka harta pribadi tidak dapat
dipertanggunjawabkan atas utang perusahaan, tetap
hanya terbatas pada saham nya saja
 Bentuk Badan Usaha cont...
5. Perusahaan Negara (PN)
Adalah jenis organisasi yang bergerak dalam bidang
usaha yang modalnya secara keseluruhan dimiliki
negara.
Tujuan untuk membangun ekonomi nasional menuju
masyarakat yang adil dan makmur
 Bentuk Badan Usaha cont...
6. Perusahaan Pemerintah yang lain

Bentuk perusahaan yang lain di Indonesia adalah Persero,

Perusahaan Umum (Perum), Perusahaan Jawatan (Perjan)
dan Perusahaan Daerah dimana jenis perusahaan adalah
untuk mencari keuntungan bagi negara
Bentuk Badan Usaha cont...
7. Koperasi

Merupakan bentuk badan usaha yang bergerak di bidang

ekonomi yang bertujuan untuk meningkatkan
kesejahteraan anggotanya yang bersifat murni, pribadi
dan tidak dapat dialihkan.
Jenis organisasi ini bertujuan mensejahterakan anggota
berdasarkan persamaan
Organisasi Bisnis dan Lingkungannya

Chester Bernard menyebutkan bahwa suatu organisasi

bisnis merupakan suatu sistem yang terbuka
III. KEWIRAUSAHAAN
 Minat Wirausaha
• Semua orang dilahirkan sama
• Memiliki peluang yang sama
• Pandai dan kaya
• Setelah lulus mau kemana?ngapain?
 Arti
1. Ilmu yang memiliki obyek kemampuan
menciptakan sesuatu yang baru dan berbeda
(Zimmerer, and Scarborough, 1998)
2. Orang yang menciptakan usaha untuk
mendapatkan laba dan terus berkembang yang
lebih menekankan risiko keuangan sebagai
karakteristik kunci dalam mengambil
keputusan
 Enterpreneur
Entre  berasal dari kata entrependere (bahasa
france) yang artinya sebuah usaha yang berani
dan penuh resiko
Orang yang menciptakan pekerjaan yang berguna
bagi diri sendiri
Orang yang mampu mengolah sumber daya yang
ada menjadi sebuah produk yang mempunyai
nilai
Mencari keuntungan dari peluang yang belum
digarap orang lain
Entrepreneur menurut Peggy&Charles(1999) harus
memiliki 4 unsur pokok :
1. Kemampuan (IQ&Skill) : dapat membaca
peluang, berinovasi, mengelola, menjual
2. Keberanian (EQ&Mental) : mengatasi
ketakutan, mengendalikan resiko, keluar dari
zona kenyamanan
3. Keteguhan hati (motivasi diri) : ulet, pantang
menyerah, teguh dalam keyakinan, kekuatan
akan pikiran bahwa anda juga bisa
4. Kreativitas : mampu mencari peluang
 OBJEK KEWIRAUSAHAAN
Menurut Soeparman Soemohadidjaya (1997), Hisrich (2005),
Zimmerer & Scarborough (1998), Amber Polah (2006)

1. Kemampuan merumuskan tujuan hidup dan

mengelola usaha
2. Kemampuan memotivasi diri
3. Kemampuan berinisiatif
4. Kemampuan membentuk modal
5. Kemampuan mengatur waktu
6. Kemampuan mental dilandasi agama
7. Kemampuan mengambil hikmah dari pengalaman
 PENDORONG KEWIRAUSAHAAN
Zimmerer & Scarborough (1998)

1. Wirausahawan sebagai pahlawan

2. Pendidikan kewirausahaan
3. Faktor ekonomi dan kependudukan
(Berkembangnya kemandirian dan perbaikan
ekonomi secara umum)
4. Pergeseran ke Ekonomi jasa (Efek meningkatnya
Produksi)
5. Gaya hidup bebas (Bebas dalam berfikir dan
bertindak) , peluang internasional dan kemajuan
teknologi
 Diskusi
1. Pilihan yang kalian hadapi setelah
menyelesaikan pendidikan yaitu menjadi
pegawai atau berwirausaha
2. Pilihan menjadi pegawai atau berwirausaha
memiliki keuntungan tertentu. Coba jelaskan
keuntungan apa saja yang anda peroleh jika
melakukan wirausaha