INTRODUCCIÓN

Por medio de la Comunicación Corporativa se intenta que todos los

miembros de cada organización, se consideren parte de ella. Sobre éste particular,

y en función del tamaño de la empresa, se encontrarán mayores dificultades por el

número de categorías que la compongan. Una buena comunicación corporativa

relajará las dificultades que se produzcan.

Las Organizaciones tienen objetivos, culturas, y valores diferenciados; así como

varían en sus estilos de administración y en las normas para el éxito pretendido,

todo ello en función de cómo las enfoquen en sus actividades.

El conocimiento de los objetivos empresariales por parte de los miembros

integrantes de las organizaciones, es fundamental para el éxito; objetivos que

asimilados deben ser el compromiso que ha de adquirirse.

1. ¿QUÉ ES UNA SOCIEDAD PLURAL? Fundamenta tu respuesta con un
ejemplo.

Una sociedad en la cual los grupos organizados se multiplican y se

diversifican de igual modo, según las necesidades, aspiraciones y
exigencias que motivan su existencia y su funcionamiento.

Se utiliza para describir a las sociedades que están divididas en diversos

grupos culturales, étnicos, lingüísticos, religiosos, etc.

Ejemplo: asociaciones, alianzas, hermandades, centros, consejos, comités,

partidos, etc.

2. ¿QUÉ ES EL AMBIENTE TECNOLÓGICO? Fundamenta tu respuesta

con un ejemplo.

Es un fenómeno mundial que determina la creación de una nueva

conformación del orden económico mundial, en el cual se destacan grandes
avances en la tecnología, los medios de comunicación, transportes y las
nuevas formas de relaciones sociales.

3. ¿A QUÉ SE REFIERE EL ENTORNO ECOLÓGICO?

Se refiere a la naturaleza que rodea la empresa. Bosques, ríos, personas

seres vives como animales el cual debe ser cuidado y respetado por la
empresa. La empresa tiene el deber de colaborar de una forma u otra para
preservar, cuidar y hacer crecer ese hermoso entorno que les rodea.
4. ¿QUÉ ES RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS?
Fundamenta tu respuesta con un ejemplo.

Las empresas tienen el deber de así como se benefician de la sociedad

también de beneficial a la sociedad misma ósea es en cierta forma un
intercambio donde la empresa recibe al mismo tiempo da. Las empresas
que se respectan y que sienten esa responsabilidad social benefician a la
sociedad no maltratando el entorno ecológico y facilitando ayudas a las
masas más necesitadas.

Hay empresas por ejemplo que se dedican a vender a bajo costos

productos de primera necesidad Pensado en aquellas personas pobres que
no le alcanza para comer. Otras instituciones hacen obras sociales como es
el caso de una que no mencionare su nombre que hace campaña de
sonrisas felices donde le brindad a una enorme cantidad de persona la
facilidad de limpiezas y empates bucales.

5. ¿QUÉ ES SENSIBILIDAD SOCIAL? Menciona un ejemplo de esta.

La sensibilidad social es el grado de identificación y compromiso de una

persona para con sus semejantes y la sociedad en general, su colaboración
y ayuda en los problemas y situaciones de riesgo, peligro, pobreza y la
preocupación por ser solidario y activo participante. En el caso de la
empresa esta se identifica con alguna falta o situación problemática de la
sociedad para ayudar o colaborar y si es posible en algún caso erradicar el
mal.

Ejemplo: la compañía equistal, considero que los empleados voluntarios

podían colaborar con un banco de sangre donando sangre cada uno en un
futuro alguien poco pudiente podrá hacer uso de ella gratuitamente. Otro
caso de sensibilidad social es el que se ve muy comúnmente cuando los
miembros de una empresa reúnen fuerzas para donar ropas, comida y
medicinas a los dañificados por tormentas o terremotos o alguna
catastro0fe en general.
6. ¿QUÉ ES ÉTICA?

Es la rama de la filosofía que estudia lo correcto o equivocado del

comportamiento humano. Además, tiene como centro de atención las
acciones humanas y aquellos aspectos de las mismas que se relacionan
con el bien, la virtud, el deber, la felicidad y la vida realizada.

7. ¿QUÉ ES LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS? ¿Consideras que está

siempre se cumple? Justifica tu respuesta.

Es un tipo de ética aplicada o ética profesional que analiza los principios

éticos y morales que surgen en el mundo de los negocios. Comprende
todos los aspectos de la conducta de los negocios y es relevante en cuanto
a las conductas individuales de las personas como la de las organizaciones
en su conjunto.

8. ¿QUÉ ES EL CÓDIGO DE ÉTICA? ¿Qué pasa si este no se sigue al pie

de la letra?

Es una declaración de políticas, principios o reglas que guían el

comportamiento ético en las empresas, en las personas y de todas las
organizaciones en la vida diaria.
Pues no existirían grupos sociales, ni políticos y mucho menos se podrían
desarrollar las empresas por cuestión de competencias, preferencias y
respeto.

9. ¿EN QUÉ CONSISTE LA DENUNCIA DE IRREGULARIDADES?

¿Quiénes son los beneficiados de una denuncia y por qué?

La denuncia de irregulares consiste en denunciar o demandar a empresas

que se hacen de manera ilegal e insegura la cual podría afectar a toda la
empresa. Los beneficiados de las irregularidades mayormente son otras
empresas que ofrecen el mismo servicio y lo hacen para obtener más
demandas en el mercado y más ganancias.
 CONCLUSIÓN

Esencialmente ha resultado el conocer todo el entorno de la cultura organizacional

para entender su repercusión en el ámbito empresarial. Las interrelaciones entre

empresas y empleados y las que acontecen entre estos últimos permitirá hacer un

análisis pormenorizado del buen o mal funcionamiento de la empresa.

Transcendental acentuaría también el hecho de conocer las limitaciones y

dificultades, pues esto ayudará a modificar las estrategias y dar un nuevo rumbo a

la política empresarial o cultura organizativa.

 BIBLIOGRAFÍA

 https://brainly.lat/tarea/3266104

 https://es.wikipedia.org/wiki/%C3%89t