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Universidad Tecnológica De Honduras

Asignatura:
Liderazgo Gerencial

Catedrático:
Dra. Libbys Cubero

Alumna
Fany Oliva 201510010554

Tema:
Modulo #1

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INTRODUCCION

Mediante el presente informe se da a conocer el análisis realizadodel video ¿Cómo soy


disciplinado?, conferencia: Yokoi Kenji. Para comenzar se responde la pregunta principal
acerca del video de cómo ser disciplinado, el conferencista aclara que la disciplina no es
algo que se adquiere de la noche a la mañana, para un líder es dispensable ser
disciplinado, por lo cual deberá tomar en cuenta tres factores que generan disciplina como
ser la organización, la limpieza y la puntualidad, al conjugar estos factores se logrará ser
disciplinado.

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CONTENIDO

1. ¿CÓMO SE ES DISCIPLINADO?
R// Se es disciplinado mediante tres factores que son: organización, limpieza y
puntualidad, y que estos factores estén vinculados entre sí para que puedan generar
disciplina.

2. ¿QUÉ ASPECTOS DE MI VIDA DEBO TOMAR EN CUENTA PARA SER


DISCIPLINADO, SEGÚN LO QUE YOKOI KENJI?
R// Se deben tomar en cuenta los siguientes factores que generan disciplina:

1. La organización: estableciendo un lugar para todo. Cuando se establece un lugar


para las cosas se es organizado y siempre se ubican las cosas en poco tiempo.

2. La Limpieza: es eliminar cosas, es muy importante valorar los espacios. Hay que
aprender a eliminar los que nunca vamos a utilizar, dejar de acumular cosas
innecesarias y no aferrarnos a ellas, para lograr eliminar la mentalidad de pobreza,
es necesario desechar las cosas para dejar de creer que no podemos obtener algo
nuevo.

3. Puntualidad: no debemos dejar todo para el último momento. Se debe programar


cada actividad con suficiente tiempo y cumplir lo establecido.

3. ¿ES IMPORTANTE LA DISCIPLINA PARA SER UN BUEN LÍDER?


R// La disciplina es importante para ser un buen líder ya que la disciplina genera
efectividad, se optimiza el tiempo y se puede planificar con mayor fluidez ya que se
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puede tener un panorama despejado de su entorno. El líder disciplinado puede
predicar con el ejemplo, influyendo y persuadiendo a sus seguidores.

4. ¿QUÉ REFLEXIÓN NOS DEJA ESTE VIDEO? COMENTE.


R// La disciplina es un valor cultural que debe fomentarse, se debe cambiar de
mentalidad, dejando la mediocridad y estableciendo factores que generan disciplina
como ser la organización de nuestros espacios, la limpieza y el descarte, así como la
puntualidad para realizar nuestras actividades mediante la planificación de nuestro
tiempo.

CONCLUSIONES

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 Concluimos que la disciplina es un valor cultural que se obtiene mediante la
determinación personal.

 También podemos concluir la disciplina se transmite de persona a persona mediante la


influencia o liderazgo.

 Cuando establecemos factores como la organización, la limpieza y la puntualidad


podemos llegar a ser disciplinados.

 Los factores que generan disciplina se deberán practicar en conjunto para que exista
una perfecta armonía entre ellos, ser organizado, limpio y puntual.

 Las empresas exitosas requieren de líderes disciplinados para poder optimizar los
recursos disponibles.

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BIBLIOGRAFÍA

Kenji, Y. (s.f.). Obtenido de https://youtu.be/KPIyg3YdD2M