Anda di halaman 1dari 4

PEMERINTAH KABUPATEN DAIRI

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS SITINJO
Jl. Kutagerroh Desa Sitinjo I, Kecamatan Sitinjo, Kode Pos: 22215

KEPUTUSAN
KEPALA UPTD PUKESMAS SITINJO
NOMOR : 440.010/ / SK/ ADM/2018

TENTANG

PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS


DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,
KEPALA UPTD PUSKESMAS SITINJO

Menimbang : a. bahwa pasien mempunyai hak untuk memperoleh


pelayanan yang bermutu dan aman ;
b. bahwa dalam upaya mendapatkan gambaran
tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu
Puskesmas pada akhir tahun kegiatan di UPTD
Puskesmas Sitinjo perlu disusun penilaian kinerja
puskesmas;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan yang dimaksud
pada huruf a dan b perlu ditetapkan Keputusan
Kepala UPTD Puskesmas Sitinjo Tentang Penilaian
Kinerja Puskesmas.

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25


Tahun 2009 Tentang Pelayanan Publik;
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36
Tahun 2009 Tentang Kesehatan;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 857 Tahun
2009 tentang pedoman penilaian kinerja SDM
Kesehatan di Puskesmas;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun
2014 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
5. Peraturan pemerintah republik Indonesia nomor 2
tahun 2018 tentang standar pelayanan minimal.
MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS SITINJO


TENTANG PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

Kesatu : Variabel penilaian kinerja UPTD Puskesmas Sitinjo


sebagaimana tercantum dalam Lampiran merupakan
bagian yang tidak terpisahkan dari surat keputusan
ini
Kedua : Bahwa dalam penyusunan laporan penilaian kinerja
UPTD Puskemas Sitinjo sebagaimana tercantum
dalam Lampiran merupakan bagian yang tidak
terpisahkan.
Kedua : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan
dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan akan diadakan perbaikan atau
perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Sitinjo
Pada tanggal : 31 Januari 2018
KEPALA UPTD PUSKESMAS SITINJO

HARDI GURNING
Lampiran : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SITINJO
Nomor : 440.010 /......./SK/ADM/2018
Tentang :PENILAIAN INERJA PUSKESMAS

KEBIJAKAN PENILAIAN KINERJA UPTD PUKESMAS SITINJO


1. Yang dimaksud PKP (Penilaian Kinerja Puskesmas) yang terdapat pada
Keputusan ini adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil
kerja / prestasi Puskesmas
2. Ruang lingkup penilaian kinerja puskesmas meliputi : pelaksanaan
pelayanan kesehatan, manajemen puskesmas dan mutu pelayanan.
3. Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan, dikelompokkan menjadi Upaya
Kesehatan Masyarakat dan Upaya Kesehatan Perorangan dengan
mengacu kepada indikator yang telah ditetapkan oleh Pemerintah
Kabupaten Dairi dan sesuai dengan Keputusan Kepala UPTD
Puskesmas tentang Indikator mutu dan kinerja UPTD Puskesmas
Sitinjo
4. Kegiatan Manajemen Puskesmas dikelompokan menjadi tiga kelompok
:
a. Manajemen Operasional Puskesmas
b. Manajemen mutu
c. Penilaian Manajemen .
5. Indikator penilaian kinerja pelaksanaan pelayanan kesehatan
dikelompokan menjadi tiga yaitu :
a. Kelompok I (Kinerja baik ) : Tingkat pencapaian hasil ≥ 91%
b. Kelompok II (kinerja cukup ) : Tingkat pencapaian hasil 81 – 90
%
c. KelompokII (kinerja kurang) : Tingkat pencapaian hasil ≤ 80 %
Untuk indikator dan penilaiannya dapat dilihat pada lampiran 2
6. Penilaian kegiatan manajemen puskesmas dengan mempergunakan
skala nilai sebagai berikut :
a. Skala 1 nilai 4
b. Skala 2 nilai 7
c. Skala 3 nilai 10
Nilai masing-masing kelompok manajemen adalah rata-rata nilai
kegiatan masing-masing kelompok manajemen.
Cara Penilaian :
 Nilai manajemen dihitung sesuai dengan hasil pencapaian
Puskesmas dan dimasukkan ked lam kolom yang sesuai.
 Hasil nilai skala di masukkan ke dalam kolom nilai akhir tiap
variabel
 Hasil rata – rata dari penjumlahan nilai variabel dalam
manajemen merupakan nilai akhir manajemen
 Hasil rata-rata dikelompokkan menjadi :
Baik : Nilai rata-rata > 8,5
Cukup : Nilai 5,5 – 8,4
Kurang : Nilai < 5
7. Mutu pelayanan
Mutu Pelayanan juga mempunyai indicator yang telah ditetapkan oleh
Dinkes Kab Dairi
Cara Penilaian :
a. Nilai mutu dihitung sesuai dengan hasil pencapaian Puskesmas
dan dimasukkan ke dalam kolom yang sesuai.
1. Hasil nilai skala di masukkan ke dalam kolom nilai akhir tiap
variable
2. Hasil rata – rata nilai variabel dalam satu komponen merupakan
nilai akhir mutu
3. Nilai mutu dikelompokkan menjadi :
* Baik : Nilai rata – rata > 8,5
* Cukup : Nilai 5,5 – 8,4
* Kurang : Nilai < 5,

Anda mungkin juga menyukai