Anda di halaman 1dari 1

URAIAN TUGAS

I. Nama Unit Pengembangan Staf Keperawatan


II. Nama Posisi / Jabatan Kepala Pengembangan Staf Keperawatan
III. Atasan Langsung Kepala Pelayanan Keperawatan
IV. Struktur Bawahan -
V. Fungsi dan Tanggung Jawab Bertanggung Jawab kepada kepala Pelayanan
Keperawatan terhadap pengelolaan profesionalisme SDM
keperawatan
VI. Uraian Tugas 1. Menyusun dan mengusulkan kepada bidang keperawatan :
a. Standar prosedur kerja bagian ketenagaan dan
pengembangan staf keperawatan
b. Pedoman kompetensi dan jenjang karir fungsional
perawat
c. Standar jumlah tenaga perawat di Rumah Sakit dr.
Moedjito Dwidjosiswojo Jombang
d. Program pengembangan staf keperawatan
2. Melaksanakan program kerja bagian ketenagaan dan
pengembangan staf
3. Melakukan evaluasi kecukupan jumah tenaga perawat
secara berkala
4. Melaksanakan orientasi dan mengusulkan distribusi tenaga
perawat baru yang akan bekerja sesuai dengan kompetensi
dan kebutuhan
5. Melakukan kunjungan keliling/supervise secara berkala dan
memberikan bibingan kepada tenaga perawatan
6. Mengkoordinasi pembuatan sertivikasi dan legoslasi SDM
perawat sesuai dengan peraturan yang berlaku
7. Menyediakan data yang diperlukan untuk laporan
pertanggung jawaban kepala bidang keperawatan
8. Mengkoordinasi pelaksanaan asuhan keperawatan
9. Melaksankan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang
keperawatan

VII. Wewenang a. Mengusulkan jumlah dan kompetensi SDM perawat


sesuai dengan kebutuhan
b. Mengusulkan program pengembangan SDM
keperawatan.