Motivasi Kerja Karyawan di Perusahaan PT.

Proven Indo Utama

Tugas Mata Kuliah Psikologi Industri Organisasi

Ezra Joddie Galle

46115120084

Tugas ini bertujuan untuk mengidentifikasi motivasi karyawan dalam bekerja di

perusahaan dengan menggali faktor-faktor apa saja yang dapat memperkuat atau melemahkan
motivasi kerja karyawan di perusahaan.
Wawancara saya lakukan pada tanggal 6 Februari 2019 dengan narasumber salah satu
karyawan yang telah bekerja sebagai desainer grafis selama tiga tahun dan telah menjadi
karyawan PT. Proven Indo Utama selama lebih dari satu tahun atau lebih tepatnya 16 bulan.
PT. Proven Indo Utama merupakan perusahaan yang menjadi vendor untuk desain grafis salah
satu E-Commerce di Indonesia.

Data Narasumber
Nama : Irbah Baihaqi
Usia : 23 Tahun
Pendidikan : S1

WAWANCARA
P: Pewawancara
N: Narasumber
P: Selamat sore, mas Irbah, apa saya bias minta waktunya sebentar untuk saya wawancara?
N: Oh, iya silahkan, panggil Ibay aja supaya nggak kaku.
P: Baik, mas Ibay. Mas Ibay sudah berapa lama jadi desainer grafis?
N: Saya kerja desain sejak lulus SMK. Waktu itu kan SMK saya multimedia jadi ya pekerjaan
yang cocok jadi desainer grafis.
P: Kapan mas Ibay lulus dari SMK?
N: Tahun 2014.
P: Dari apa yang mas Ibay bilang, apa mas Ibay bekerja sebagai desainer grafis karena
keterpaksaan tidak ada pilihan pekerjaan lain?
N: Ya, sebenernya nggak juga sih, saya emang karena suka main komputer dari SMP jadi waktu
lulus pengennya masuk SMK jurusan multimedia.
P: Mas Ibay kan sudah bekerja sebagai desainer grafis selama 3 tahun terhitung sejak lulus
SMK pada tahun 2014, sudah berapa kali mas Ibay pindah bekerja dari satu perusahaan ke
perusahaan lain?
N: Udah 3 kali pindah perusahaan dari waktu pertama kerja.
P: Apa alasan mas Ibay pindah ke perusahaan lain?
N: Ya, kalau saya sih alasan pindah yang pertama karena gaji ya, pasti saya cari perusahaan
yang lebih gede gajinya. Yang kedua pengalaman, karena kalau bekerja di perusahaan yang
itu-itu aja lama-lama bosen juga, apa lagi kalau klien atau konsumen perusahaan minta
desainnya yang itu-itu aja hahaha.
P: Selama bekerja sebagai desainer grafis, apa saja kendala yang bisa mengurangi semangat
mas Ibay dalam bekerja?
N: Nah, kalau itu banyak, yang utama sih kalau komputer yang dipakai ngecrash atau lemot
waktu buat desain, terus apa lagi kalau klien minta desain yang aneh-aneh, pas udah dikerjain
minta revisi lagi tapi revisinya juga aneh.
P: Dari tiga perusahaan tempat mas Ibay pernah bekerja, perusahaan mana yang paling lama
untuk mas Ibay bekerja?
N: Oh, ya ini Proven, satu setengah tahun, sebelumnya paling lama satu tahun.
P: Apa yang membuat mas Ibay betah untuk bekerja di perusahaan Proven?
N: Jadi gini, saya kan waktu itu kuliah, nah perusahaan yang sebelumnya itu kerjaannya sering
lembur, bias sampe malem banget saya nggak sempet ngerjain tugas. Terus saya dapet referensi
dari kakaknya temen kalau di tempat kerjanya nggak begitu padat kerjaannya, terus gaji di sini
juga lumayan dengan kerjaan yang nggak begitu padat. Di sini juga rame dan orangnya asik-
asik, nyambung buat becanda, pada suka main game juga.
P: Lalu selain hal yang membuat mas Ibay betah bekerja di Proven, apa ada saran atau keluhan
yang ingin disampaikan kepada manajemen perusahaan?
N: Apa ya, paling sih komputer nih udah harus diupdate komponennya, buat desain kadang
suka lemot.
P: Kalau boleh tahu, di mana mas Ibay tinggal?
N: Saya tinggal di Bekasi.
P: Apa jarak dari tempat tinggal mas Ibay ke kantor menjadi kendala dalam bekerja?
N: Kalau dihitung dari jarak sih ya jauh dari rumah saya ke kantor, tapi saya udah biasa bawa
motor jauh, lagian juga jalur dari rumah saya ke sini nggak macet-macet amat, paling macet di
Semanggi doing. Terus juga saya kan kalau berangkat dan pulang kerja nggak sendirian, tapi
bareng pacar hehe, pacar saya juga kerja di sekitar sini.
P: Apa selama mas Ibay bekerja sebagai desainer grafis pernah merasa jenuh?
N: Jenuh ya pasti ada, balik lagi ke yang saya bilang tadi kalau desain kayak gitu-gitu aja bosen
juga, kalau di sini kan desainnya macem-macem ya, kadang dapet produk elektronik, kadang
baju, kadang mainan anak-anak, macem-macem deh pokoknya, terus juga kan tiap bulan ada
tema promo, nah itu tema desainnya juga ganti, beda tiap bulan. Kayak misalkan bulan Januari
kemarin itu awal bulan desainnya tema tahun baru, terus pas akhir bulan temanya ganti imlek,
dan sekarang temanya ganti lagi jadi valentine.
P: Untuk lingkungan kerja, apa yang membuat mas Ibay lebih semangat dalam bekerja?
N: Kalo lingkungan ya saya sukanya yang orangnya asik ya, asik tuh berarti kalo lagi senggang
bisa diajak bercanda, nggak selalu fokus sama komputer gitu, soalnya kan desainer biasanya
kurang suka ngobrol apa lagi bercanda kalau udah nempel sama komputer.
P: Baik mas Ibay, terimakasih atas waktunya sudah mau menjawab pertanyaan dari saya.
N: Iya, sama-sama.