edificantes para una política pública de educación? No se trata de una declaración de intenciones, son tres infinitivos que dan nombre al nuevo modelo educativo de un país (Nicaragua). Una apuesta decidida para el desarrollo humano desde la educación, como piedra angular para enfrentar los desafíos de la Sociedad y la economía del conocimiento.
Es fácil construir un modelo educativo y desarrollar el currículo si la sociedad tiene
claro el ideal de ser humano que quiere alcanzar. Si existe un modelo de desarrollo humano, entonces está el camino allanado para fundar un acuerdo en torno a una serie de principios para formar en ellos (edificar personas felices, libres, solidarias, gestoras de cambio, creativas, innovadoras, emprendedoras, líderes…).
APRENDER PARA EMPRENDER.
La principal y más grande su importancia es la creación de una educación para formar
a todos los estudiantes del país en materia de emprendimiento.
Un entendimiento del emprendimiento que va mucho más allá de la creación de
empresa. Desde un concepto completamente nuevo se aborda la educación de los niños y niñas cuando ingresan en el sistema educativo, partiendo del descubrimiento de su talento, vocación, pasión; donde se involucra tanto el profesorado como la familia y la comunidad. A través de sus vocaciones se vehicula un itinerario formativo individualizado. El propósito es ayudar a construir el proyecto vital de cada persona, convirtiendo a los docentes en guías y facilitadores de este proceso, y a la sociedad en su conjunto en aliada necesaria (se necesita a una tribu para educar a un niño). El plan de estudios se desarrolla a través de actividades prácticas donde niños y niñas aprenden haciendo, trabajando de manera individual y grupal desde una nueva herramienta (Mi diario de proyecto).
Aprendizaje de competencias genéricas. A medida que los niños y niñas construyen
sus proyectos (ajustados a su desarrollo cognitivo), van aprendiendo en la práctica a desarrollar las competencias clave que les va a demandar la sociedad y la economía del futuro: aprender a escuchar; a ser sensibles a las preocupaciones y necesidades del mundo; a dar respuesta en forma de nuevas ofertas; a comprometerse con los problemas de sus comunidades, país y el mundo; a dirigir sus vidas; a crear redes y equipos; a planificar de manera flexible; a gestionar sus emociones, crear espacios emocionales expansivos, orquestar estados de ánimo; a trabajar con impecabilidad y producir calidad…