Tri Dharma PT:

1. Pendidikan

2. Penelitian

3. Pengabdian masyarakat

Tujuan PT

Membentuk manusia susila dan demokrat yang:

1. Memiliki keinsafan tanggung jawab atas kesejahteraan masyarakatnya

2. Cakap dan mandiri dalam memelihara dan memajukan ilmu pengetahuan

3. Cakap memangku jabatan dan atau pekerjaan dalam masyarakat

Jadi, PT itu bertujuan untuk menciptakan insan akademis, yaitu insan yang berperan:

1. Selalu mengembangkan diri sehingga menjadi generasi yang tanggap dan mampu menghadapi
tantangan masa depan.

2. Selalu mencari dan membela kebenaran ilmiah sesuai dengan watak ilmu itu sendiri.

Orientasi dasar km itb:

1. Menjadi wadah pengembangan diri mahasiswa untuk membentuk lapisan masyarakat masa depan
yang profesional, intelek, humanis, dan religius.

2. Mewujudkan karya nyata mahasiswa dalam perjuangan menata kehidupan bangsa.

3. Menjadi wadah bagi upaya pemenuhan kebutuhan dasar mahasiswa yang meliputi pendidikan,
kesejahteraan, dan aktualisasi diri.

Sifat2 organisasi km itb:

1. Mandiri: punya hak dan kewenangan penuh untuk menentukan kelangsungan hidupnya.

2. Kekeluargaan: semua sistem dan mekanisme yang digunakan dalam organisasi dilaksanakan dalam
suasana dan semangat kekeluargaan.

3. Adil: sistem dan mekanisme yang diberlakukan oleh organisasi menjamin pelaksanaan hak dan
kewajiban yang proporsional dan sesuai dengan peran.

4. Aspiratif dan partisipatif: sistem yang digunakan menempatkan banyaknya aspirasi dan semaraknya
partisipasi dari bawah sebagai target utama.
5. Representatif: sistem yang digunakan dalam pengambilan keputusan benar2 mewakili keinginan
seluruh mahasiswa.

6. Efektif dan efisien: struktur, mekanisme, dan fungsi berbagai elemen dalam organisasi berjalan secara
efektif dan efisien.

7. Transparan: seluruh aspek dalam pengambilan keputusan dan kebijakan harus terbuka.

Hakikat hidup, poinnya ada 3:

1. Dari mana asal kita?

2. Ngapain di dunia?

3. Setelah mati bagaimana?

Biar hidup semakin bermakna, perlu visi misi hidup yang selaras dengan keinginan Tuhan.

Dua ciri umum insan akademis:

1. Intelektual progresif

Dapat memanfaatkan ilmu yang dimiliki untuk membangun kualitas masyarakat

2. Berjiwa entrepreneur

Dapat menggunakan segala potensi untuk menyelesaikan masalah

Beberapa metode analisis observasi:

1. SWOT: untuk identifikasi masalah

TOWS: untuk pencarian solusi masalah

2. Fishbone diagram: untuk menganalisis akar permasalahan, sehingga dapat ditemukan solusi yang
tepat

Karakter insan akademis:

1. Berintegritas

2. Memiliki watak keilmuan

3. Memiliki kesadaran untuk mengembangkan potensi diri dan lingkungan sekitar

4. Memiliki 'will to power'

Level2 intelektualitas:
1. Mampu membuat opini publik dengan mengaplikasikan ilmu pengetahuan yang dimiliki

2. (Sama seperti poin 1, ditambah...) dengan menganalisis kondisi yang ada

3. Mampu menguasai ilmu pengetahuan secara menyeluruh, sehingga seakan akan tidak ada lagi
spesialisasi ilmu

Akademisi: orang yang berilmu

Intelek: orang yang berilmu dan mampu mengaplikasikannya

Insan akademis: akademisi yang dituntut menjadi intelek, yaitu MAHASISWA

Kolaborasi sangat vital dan krusial dalam keberjalanan km itb. Sampai saat ini kolaborasi belum berjalan
optimal, karena masih terkotak2kannya elemen2 km itb, ex: hmj

HMJ memiliki otonomi yang besar. Ia berada sejajar dengan kabinet, sehingga kabinet tidak berhak untuk
mengatur hmj.

Alasan kenapa hmj memiliki otonomi yang besar:

Dulu, km itb pernah bubar, akhirnya mahasiswa pulang ke hmj masing2. Beberapa waktu kemudian,
semua hmj di itb berinisiatif untuk mendirikan kembali km itb yang bisa kita liat keberadaannya sampai
saat ini. HMJ merasa sebagai formatur kabinet.

Sebaiknya, HMJ mampu bersinergi, menekan ego, dan rela untuk dikoordinasi kabinet selaku 'pusat
pemerintahan' itb demi pergerakan mahasiswa itb yang lebih masif dan berdampak besar.

KM ITB melaksanakan KADERISASI AKTIF.

Bisa dibayangkan dengan Hukum Newton 3.

Jika kita melakukan sesuatu, maka kita mendapatkan sesuatu.

Tahap belajar di km itb:

1. Orientasi

2. Berkarya dan berkegiatan aktif

3. Eksekutif dan penentu kebijakan

4. Menjaga keberjalanan nilai

5. Persiapan alumni

UKM tidak membutuhkan senator di kongres km itb karena UKM telah terwakili oleh senator HMJ di
kongres km itb.

Tujuan diadakannya kelas inspirasi dikpus kemarin adalah untuk mengenal profil alumni itb.

Budaya yang ingin dihidupkan dalam KM ITB:

1. Integritas

2. Kajian

3. Peduli lingkungan

4. Apresiasi

5. Berkarya

6. Berpikir kritis dan solutif

7. Berhimpun