Anda di halaman 1dari 12

DRAFT

ANGGARAN DASAR
VALUABLE
2018
MUQODDIMAH

Dengan menyebut nama Allah Yang Maha Pengasih dan Penyayang.

Short Intro

Literasi merupakan salah satu element penting ...........

Dengan berdirinya Valuable, diharapkan bisa memberikan kontribusi besar ......... dalam
membangun generasi ......... . Valuable menjadi wasilah ikatan tali persaudaraan ............ yang
secara otomatis memberikan fungsi sinergisitas peran ...............

Selanjutnya untuk dapat menjalankan roda lembaga dengan baik, maka disusunlah
landasan kelembagaan sebagai berikut :
PASAL-PASAL

AD/ART VALUABLE

ANGGARAN DASAR VALUABLE

BAB I

NAMA, WAKTU DAN KEDUDUKAN

Pasal 1

Nama

Organisasi ikatan ini bernama Valuable.

Pasal 2

Waktu

Valuable didirikan pada tanggal 6 Oktober 2018 untuk masa yang tidak ditentukan.

Pasal 3

Kedudukan

Valuable berkedudukan di PKN STAN, Tangerang Selatan.

BAB II

ASAS, STATUS DAN SIFAT

Pasal 4

Asas

Valuable didirikan berdasarkan asas....

Pasal 5

Status

Valuable adalah organisasi nirlaba yang independen dengan dilandasi kemandirian organisasi
di bawah naungan alumni D III PBB/Penilai PKN STAN, Kota Tangerang Selatan

Pasal 6

Sifat

Valuable bersifat kekeluargaan

BAB III

Fungsi, Tujuan, dan Usaha

Pasal 7

Fungsi
Valuable berfungsi sebagai :

1. Wadah perkumpulan dan transformasi literasi bagi para mahasiswa maupun alumni
penilai PKN STAN;
2. Wadah kerjasama dalam penyaluran kreativitas dan potensi antar mahasiswa maupun
alumni penilai PKN STAN;

Pasal 8

Tujuan

1. Valuable memiliki tujuan khusus membantu mendorong minat mahasiswa maupun


alumni yang ingin berkarya di bidang literasi, sekaligus menjadi media yang dapat
mewartakan seputar profesi penilai di Indonesia.
2. Valuable memiliki tujuan organisasi :
a. Membina dan meningkatkan tali persaudaraan antar mahasiswa dan alumni yang
pernah belajar di D III PBB/Penilai PKN STAN;
b. Membantu meningkatkan prestasi baik akademik maupun wawasan informasi dan
kesejahteraan mahasiswa ataupun alumni D III PBB/Penilai PKN STAN;
c. Mendorong para mahasiswa atau alumni untuk menjadi pribadi yang berkarakter
unggul dan berdaya saing;

Pasal 9

Usaha

Usaha-usaha untuk mencapai tujuan diatas adalah :

1. Meningkatkan kesadaran anggota dalam literasi;


2. Kontribusi aktif menyumbangkan wawasan mengenai profesi penilai;
3. Mengembangkan jalinan relasi aktif antar mahasiswa dengan alumni D III PBB/Penilai
PKN STAN dengan menyelenggarakan Focus Group Discussion, Sharing Session, Kongkow
bareng;
4. Menjalin komunikasi dan kerjasama dengan berbagai stakeholder baik intra kampus
maupun eksternal;
5. Melakukan usaha-usaha lain yang diperlukan agar tujuan dapat tercapai sepanjang
tidak bertentangan dengan dasar dan tujuan organisasi.

BAB IV

Wewenang dan Kekuasaan

Pasal 10

Wewenang

Wewenang Valuable adalah :

1. Menyelenggarakan musyawarah besar dan Musyawarah istimewa


2. Merencanakan dan melaksanakan kegiatan organisasi

Pasal 11

Kekuasaan

Kekuasaan tertinggi ada di musyawarah besar Valuable.

BAB V
PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Pasal 12

Pengambilan keputusan organisasi Valuable tersusun secara hierarki sebagai berikut :

1. Musyawarah besar;
2. Musyawah Istimewa;
3. Focus Group Discussion;
4. Rapat Pengurus.

BAB VI
KEANGGOTAAN
Pasal 13

Anggota Valuable terdiri dari :

1. Anggota Biasa
2. Anggota Luar Biasa
3. Anggota Kehormatan

BAB VII

STRUKTUR ORGANISASI

Pasal 14

Struktur Organisasi Valuable terdiri dari :

1. Dewan Penasehat
2. Tim Redaksi Valuable

Pasal 15

1. Pengurus organisasi Valuable sekurang-kurangnya terdiri dari Pimpinan Redaksi,


Sekretaris, Editorial,
2. Masa amanah pengurus Valuable adalah 2 tahun dan setelah itu bisa dipilih kembali.

BAB VIII

KEUANGAN

Pasal 16

1. Keuangan VALUABLE dikelola secara profesional, transparan dan dapat


dipertanggungjawabkan.
2. Keuangan Valuable bersumber dari :
1. Iuran anggota
2. Sumbangan anggota
3. Usaha-usaha lainnya yang halal dan tidak mengikat

BAB IX

LAMBANG & ATRIBUT ORGANISASI

Pasal 17
Desain lambang

•Lambang berbentuk perisai

•Garis-garis hitam :

•Tali pengikat berwarna kuning emas :

•Pena :

•Warna Biru :

Pasal 18

Atribut organisasi dapat berupa bendera, emblem, seragam dan lain-lain

BAB X

ATURAN PERUBAHAN

Pasal 20

Anggaran Dasar Valuable hanya dapat diubah dalam sidang pleno Musyawarah Besar atau
Musyawarah Istimewa dan disetujui sekurang-kurangnya 50% ditambah 1 dari jumlah anggota
yang hadir.
Ditetapkan di : Tangerang Selatan,

Pada Tanggal :

Presidium Sidang Pembentukan Valuable

1. ...
2. ...
3. ..

PASAL-PASAL
ANGGARAN RUMAH TANGGA VALUABLE

BAB I

SIFAT
Pasal 1

Sifat- Sifat VALUABLE

1. Independen,
2. Komunikatif,
3. Edukatif,
4. Wadah Koordinatif,
5. Kecendekiawanan,
6. Keilmuan,

BAB II

KEANGGOTAAN

Pasal 2

Hak dan Kewajiban anggota

1. Hak Anggota
a. Mendapatkan kesempatan untuk berperan aktif dalam setiap kegiatan;
b. Mendapatkan pelatihan kepenulisan dan berbagai pelatihan lainnya;
c. Menyampaikan ide, gagasan, dan pemikiran;
d. Berhak dipilih kembali menjadi anggota Valuable

2. Kewajiban Anggota

a. Menjunjung tinggi .......


b. Menjaga nama baik Valuable;
c. Mendukung aktivitas Valuable secara aktif;
d. Mematuhi AD/ART, keputusan-keputusan musyawarah besar dan kebijakan-
kebijakan lainya.

BAB III

SANKSI

Pasal 3

Sanksi Anggota Valuable

Sanksi dikenakan kepada anggota apabila:


a. Melanggar Anggaran Dasar dan/ atau Anggaran Rumah Tangga dan peraturan lain
yang ditetapkan;

b. Bertindak merugikan dan atau mencemarkan nama baik lembaga dan almamater secara
sengaja.

Sanksi diberikan setelah dilakukan pendekatan, peringatan lisan dan peringatan tertulis, apabila
masih melakukan pelanggaran yang sama maka dilakukan:

a. Penonaktifan;

b. Pemberhentian.

Pasal 4

Kehilangan Status Anggota


Pemberhentian anggota secara otomatis berlaku apabila :

1. Meninggal dunia;
2. Atas permintaan sendiri dengan permohonan tertulis dan disetujui oleh .......

BAB III

SIMPATISAN

Pasal 5

1. Hak Simpatisan VALUABLE meliputi:


a. Berperan aktif dan atau mendukung kegiatan ......;
b. Mendapatkan pelatihan kepenulisan dan berbagai pelatihan lainnya;
c. Menyampaikan ide, gagasan, dan pemikiran;
d. Berhak direkomendasikan untuk menjadi anggota VALUABLE.

2. Kewajiban Simpatisan:

a Menjunjung tinggi nilai-nilai Islam;


b Menjaga nama baik VALUABLE;
c Mendukung aktifitas VALUABLE secara aktif;
d Mematuhi AD/ART, keputusan-keputusan musyawarah besar dan kebijakan-
kebijakan lainnya;
e Wajib mengikuti alur kaderisasi VALUABLE jika sudah direkomendasikan menjadi
pengurus VALUABLE.

BAB IV

KELEMBAGAAN

Pasal 6

DewanPembina

Dewan Pembina VALUABLE adalah:

1. Terdiri dari ..........;

2. Ketua dewan Pembina dipilih dalam rapat dewan- dewan Pembina VALUABLE.

Pasal 7

Forum Alumni Valuable (FAV)

Forum alumni Valuable adalah:

1. Wadah yang diakomodir VALUABLE sebagai tempat kordinasi antara redaksi


VALUABLE dengan alumni VALUABLE;
2. FAV beranggotakan anggota VALUABLE yang telah selesai mengemban amanah di
kepengurusan VALUABLE;
3. FAV tersebar di beberapa wilayah dengan memilki kordinator wilayah tersendiri;
4. FAV berkontribusi dalam dakwah VALUABLE sebagai backup pengurus VALUABLE.

BAB IV

MUSYAWARAH PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Pasal 11

Musyawarah Besar
1. Definisi

a. Musyawarah Besar (MUBES) adalah musyawarah Pengambilan keputusan tertinggi di


VALUABLE;

b. Musyawarah Besar diadakan 1 (satu) kali dalam satu periode kepengurusan


VALUABLE.

2. Tugas

Mubes bertugas :

a. Membahas, menetapkan dan mengesahkan tata tertib Mubes;


b. Mendengarkan, mengkritisi dan menilai laporan pertanggungjawaban pengurus
Valuable;
c. Membahas, menetapkan dan mengesahkan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah
Tangga Valuable;
d. Membahas, menetapkan dan mengesahkan Garis-Garis Besar Haluan Kerja Valuable;
e. Membahas, menetapkan dan mengesahkan rekomendasi;
f. Memilih, memutuskan dan menetapkan ketua Valuable.

Pasal 12

MUSYAWARAH ISTIMEWA

1. Definisi

Musyawarah Istimewa adalah musyawarah yang dilakukan dalam keadaan penting dan
darurat.

2. Syarat terjadinya Musyawarah Istimewa

a. Kebijakan pengurus VALUABLE menyimpang dari mandat Musyawarah Besar


(MUBES);
b. Pengurus VALUABLE melakukan dosa besar;
c. Terancamnya kedudukan VALUABLE dalam fungsi dan kedudukan;
d. Disetujui minimal 2/3 pengurus VALUABLE.
3. Tugas

a. Meminta pertanggungjawaban pengurus VALUABLE apabila dinilai menyimpang dan


mandat Musyawarah Besar (MUBES);
b. Meninjau dan membahas, dan menetapkan AD/ART dan Garis-Garis Besar Haluan
Kerja.
4. Wewenang

a. Melakukan resuffle (pergantian) Pengurus Harian bila dianggap perlu;


b. Melakukan Pembubaran Lembaga bila dianggap perlu.
Pasal 13

Syuro Rutin

1. Definisi

Syuro pengontrolan pengevaluasi kegiatan yang dilakukan secara rutin.


2. Peserta

Dihadiri oleh pengurus atau yang mewakilinya, dan dapat menghadirkan pihak lain yang
dianggap perlu.
3. Waktu

Dilaksanakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu bulan.


4 Tugas

a. Mengevaluasi pelaksanaan program kerja yang telah dilakukan;


b. Menyusun langkah-langkah operasional strategis dalam pelaksanaan program kerja.

BAB VIII

PERUBAHAN

Pasal 14

Perubahan Anggaran Rumah Tangga hanya dapat dilakukan oleh Musyawarah Besar (MUBES)
atau Musyawarah Istimewa sebagaimana yang tercantum pada pasal 11 Anggaran Dasar.

BAB IX

PENUTUP

Pasal 15

Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga ini akan diatur kemudian.

MUSYAWARAH BESAR
VALUABLE

Ditetapkan di : Tangerang Selatan

Tempat :

Tanggal :

Waktu :

Mengetahui,

PIMPINAN SIDANG
Ketua Sidang

__________________

WakilKetua Sekretaris

_______________ _________________