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Universidad abierta para adultos

(uapa)

Asignatura:

Administración I

Facilitador:

Daniel Gomez

Tema:

Tarea II & III

Sección:

155

Matricula:

15-1654
¿Qué papel juega en la cultura organizacional del
grupo empresarial de Moisés, la componente ética
y la gestión de valores? Argumente con al menos 5
razones derivadas del caso.
La cultura organizacional del grupo empresarial
de Moisés desempeña un importante papel en la
adaptación del empleado al trabajo y por lo tanto,
contribuye a que el medio laboral se conforme en
un entorno armónico o antagónico.
Aumentando la consistencia del comportamiento
de las personas. Enseñando a los empleados qué
comportamientos deberían seguirse y qué otros
deberían evitarse, para mejorar las conductas
personales de esto.

La componente ética, juega un buen papel ya que


el grupo empresarial de moisés cumple y riges las
leyes y nomas que deben cumplir con su entorno.
Luchando para alcanzar la satisfacción de todos
los agentes involucrados en la empresa:
directivos, empleados, proveedores y clientes.

Gestión de valores Su papel, es mejorar el


compartimiento de los empleados el cual se van
trasmitiendo de generación en generación esto
valores se transmiten a los nuevos empleados que
van ingresando a la empresa, para que allá mejor
desenvolvimiento dentro de esta.
Razones:

-Sus empresas son dirigidas y controlada bajo


valores.

-Se trabaja con integridad.

-Se trabaja bajo confiabilidad.

-Hay respeto entre los lidere y empleado.

-Los empleados trabajan con Responsabilidad.

¿Cómo valora (alto, intermedio o bajo) el nivel de


la responsabilidad social corporativa que se
manifiesta en el grupo empresarial de Moisés?
Argumente con al menos 5 razones derivadas
del caso.
Bueno lo considerares alto, ya que el grupo de
empresa de moisés, contribuye al mejoramiento
de su entorno, es decir que promueves buenos
valores y protege al medio ambiente y sobre todo
moisés conlleva una buena relación con la
comunidad en la que se encuentran ubicadas
cada una de su empresa.
Razones:

Las formas en que la organización lleva a cabo


sus actividades, tratan a sus empleados, clientes y
la comunidad en general.

Añade valor a su empresa mediante análisis a los


aspectos sociales y medioambientales de las
actividades empresariales.

Otra razón es que el grupo de empresa de


moisés, contribuye activamente y
voluntariamente al mejoramiento social de sus
clientes, empleados, comunidades locales,
medioambiental y sobre la sociedad en general.

El grado en que se permite la autonomía y la


libertad en la toma de decisiones, el desarrollo de
nuevas ideas, y la expresión personal.

Su grupo de empresa son social-mente


responsable, ya que posee la capacidad de
escuchar los interese de diferentes partes ya sean
de su (empleados, prestadores de servicios,
proveedores, consumidores, comunidad, y medio
ambiente) Y lo incorpora en el planeamiento de
sus actividades, buscando obtener mejores
resultado en su producto y servicio.
¿Cómo considera usted que influye la cultura
organizacional existente en el grupo empresarial
de Moisés, sobre el comportamiento de la
responsabilidad social corporativa? Argumente
con al menos 5 razones derivadas del caso.
De mi punto de vista, Influye de una manera digo
yo que más bien excelente, ya que maneja de una
manera particular cada grupo social con lo que el
interactúa, dándole un buen trato y al mismo
tiempo enseñándoles valores.

Razón:

-Tiene una buena Comunicación con el entorno de


trabajo, ósea con su empleado.

-Tiene buenas Relaciones con el entorno exterior.

-Contribuyen al desarrollo social y al medio


ambiente.

-Crean y fortalecen su propia identidad, impulsar


una nueva cultura en cada una de las empresas
de moisés.

Después de haber leído y estudiado varia veces el


caso de moisés, queda mencionar que moisés
aparte de ser una gran persona, es un buen
administrador, ya que sabe controlar y guiar sus
empresas para llevarla por un buen camino junto
con su empleado y su entorno.