KELOMPOK KERJA (POKJA) PEMILIHAN 14

ULP KALIMANTAN SELATAN

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
DAN PERUMAHAN RAKYAT
TAHUN ANGGARAN 2019

RENCANA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

KONTRAK (RK3K) - PELAKSANAAN PEKERJAAN

PEMELIHARAAN BERKALA BENDUNG IRIGASI KARAU

 RENCANA KESELAMATAN DAN
LOGO PERUSAHAAN KESEHATAN KERJA KONSTRUKSI
(RK3K)

DAFTAR ISI

A. Kepemimpinan dan Partisipasi Pekerja dalam Keselamatan Konstruksi

A.1. Kepedulian pimpinan terhadap Isu eksternal dan internal
A.2. Komitmen Keselamatan Konstruksi

B. Perencanaan keselamatan konstruksi

B.1. Identifikasi bahaya, Penilaian risiko, Pengendalian dan Peluang.
B.2. Rencana tindakan (sasaran & program)
B.3. Standar dan peraturan perundangan

C. Dukungan Keselamatan Konstruksi

C.1. Sumber Daya
C.2. Kompetensi
C.3. Kepedulian
C.4. Komunikasi
C.5. Informasi Terdokumentasi

D. Operasi Keselamatan Konstruksi

D.1. Perencanaan Operasi

E. Evaluasi Kinerja Keselamatan Konstruksi

E.1. Pemantauan dan evaluasi
E.2. Tinjauan manajemen
E.3. Peningkatan kinerja keselamatan konstruksi
A. KEBIJAKAN K3.
Kami Selaku Direktur CV. VISSEN dengan Ini kami memberikan Pernyataan atas nama
perusahaan bahwa kami akan menerapkan Sistem Manejemen Keselamatan Kerja dan
Kesehatan Kerja (K3) Dalam Melaksanakan Kegiatan Konstruksi

* Memenuhi persyaratan pelanggan dan mencegah cidera dan sakit akibat kerja serta
melakukan peningkatan berkelanjutan terhadap manajemen dan kerja
* Menetapkan Kebijakan sesuai dengan sifat alamiah dan skala resiko MK3 yang ada
di Perusahaan CV. VISSEN
* Menjadikan Kebijakan Ini sebagai kerangka dalam menetapkan dan mengevaluasi
sasaran MK3
* Seluruh efisiensi dan efektifitas kegiatan perusahaan dipantau dan diukur secara
berkala dengan mengacu pada sasaran mutu dan K3 perusahaan beserta semua
unit pendukungnya.
* Mematuhi peraturan perundangan dan persyaratan MK3 lainnya yang relevan bagi
perusahaan CV. VISSEN
* Mengkomunikasikan kebijakan kepada semua orang yang bekerja di bawah kendali
organisasi.
* Mengevaluasi kebijakan ini secara periodik untuk peningkatan kinerja MK3 yang
berkesinambungan.

Direktur CV. VISSEN memberikan bukti perlibatannya pada pengembangan dan

penerapan sistem manajemen mutu dan K3 dan terus menerus memperbaiki
keefektifannya dengan jalan :
Mengadakan rapat pengarahan secara berkala, dan menekankan pentingnya memenuhi
persyaratan pelanggan, K3, undang-undang dan peraturan yang berlaku.
Menetapkan dan mengesahkan kebijakan mutu dan K3
Menetapkan dan mengesahkan sasaran mutu dan K3 (MK3) perusahaan hingga sasaran
mutu dan K3 unit-unit kerja yang mendukungnya.
Melaksanakan dan bertindak sebagai ketua rapat tinjauan manajemen, yang
pelaksanaannya diatur dalam Prosedur Rapat Tinjauan Manajemen (RTM).

Direksi menetapkan dan mengesahkan Kebijakan MK3, berupa surat keputusan yang
mencakup :
* Maksud dan Tujuan Perusahaan.
* Ikrar Perlibatan untuk Memenuhi persyaratan dan terus menerus memperbaiki
Sistem Manajemen K3
* Tersedianya Kerangka Kerja untuk menetapkan dan meninjau Sasaran MK3
* Kebijakan MK3 ini dikomunikasikan, dipahami dalam Organisasi dan
didokumentasikan
* Pelaksanaan Tinjauan pada waktu terjadwal, sehingga dapat dilakukan penyesuaian
terus-menerus
 PAKTA KOMITMEN
KESELAMATAN KONSTRUKSI

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : MARSHEL ALFRIED

Jabatan : Direktur
Bertindak untuk : CV. VISSEN
dan atas nama

dalam rangka pengadaan Pekerjaan Pemeliharaan Berkala Bendung Irigasi Karau; Kab.
Barito Timur; Kalteng berkomitmen melaksanakan konstruksi berkeselamatan demi
terciptanya Zero Accident, dengan memastikan bahwa seluruh pelaksanaan konstruksi:

1 Memenuhi ketentuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Konstruksi;

2 Menggunakan tenaga kerja kompeten bersertifikat;
3 Menggunakan peralatan yang memenuhi standarkelaikan;
4 Menggunakan material yang memenuhi standar mutu;
5 Menggunakan teknologi yang memenuhi standar kelaikan; dan
6 Melaksanakan Standar Operasi dan Prosedur (SOP)

Penawar
CV. VISSEN
Pusat Palangka Raya

MARSHEL ALFRIED
Direktur
 IDENTIFIKASI BAHAYA, DAMPAK, PENILAIAN RISIKO, PENGENDALIAN DAN PELUANG.

B. PERENCANAAN KESELAMATAN KONSTRUKSI

B.1. IDENTIFIKASI BAHAYA, DAMPAK, PENILAIAN RISIKO, PENGENDALIAN DAN PELUANG.

PENILAIAN RESIKO
PENGENDALIAN SKALA
NO TIPE/JENIS PEKERJAAN DAMPAK PENETAPAN PENGENDALIAN RISIKO K3
RISIKO TINGKAT PRIORITAS
KEKERAPAN KEPARAHAN
RESIKO
1 2 3 4 5 6 7 8 9

A PEKERJAAN PELAKSANAAN
1 Pengangkatan lumpur/Galian lumpur a. Digigit binatang luka ringan/berat 1 3 3 1 Memakai APD (sepatu kerja, sarung tangan, masker, kaca
b. Terjatuh luka ringan/berat 2 1 2 3 mata, helm), Kotak P3K
c. Terbentur Luka ringan/berat 2 1 2 3 Mematuhi keselamatan dan kesehatan kerja, mentaati
d. Terpeleset Luka ringan/berat 2 1 2 3 prosedur pengoperasian kendaraan ,tempatkan petugas
pengatur kendaraan , pasang rambu rambu K3.

2 Perbaikan pada bagian bendung a. Digigit binatang luka ringan/berat 1 3 3 1 Memakai APD (sepatu kerja, sarung tangan, masker, kaca
b. Terjatuh luka ringan/berat 2 1 2 3 mata, helm), Kotak P3K
c. Terbentur Luka ringan/berat 2 1 2 3 Mematuhi keselamatan dan kesehatan kerja, mentaati
d. Terpeleset Luka ringan/berat 2 1 2 3 prosedur pengoperasian kendaraan ,tempatkan petugas
pengatur kendaraan , pasang rambu rambu K3.

3 Pekerjaan Pagar pengaman bendung a. Terjatuh luka ringan/berat 2 1 2 3 Memakai APD (sepatu kerja, sarung tangan, masker, kaca
b. Terpeleset Luka ringan/berat 2 1 2 3 mata, helm), Kotak P3K
c. Tertimpa material Lukaringan/berat 2 1 2 3 Mematuhi keselamatan dan kesehatan kerja, mentaati
d. Tertimpa alat kerja luka ringan/berat 2 1 2 3 prosedur pengoperasian kendaraan ,tempatkan petugas
pengatur kendaraan , pasang rambu rambu K3.

4 Pembuatan Land scape a. Tertimpa material luka ringan/sedang 2 1 2 3 Memakai APD (sepatu kerja, sarung tangan, masker, kaca
b. Tertimpa alat kerja luka ringan/sedang 2 1 2 3 mata, helm), Kotak P3K
Mematuhi keselamatan dan kesehatan kerja, mentaati
prosedur pengoperasian kendaraan ,tempatkan petugas
pengatur kendaraan , pasang rambu rambu K3.
 TABEL PENYUSUNAN SASARAN DAN PROGRAM K3
B. PERENCANAAN KESELAMATAN KONSTRUKSI
B.2. RENCANA TINDAKAN (SASARAN & PROGRAM)

SASARAN KHUSUS PROGRAM

NO URAIAN PEKERJAAN PENGENDALIAN RESIKO K3
INDIKATOR PENANGGUNG
URAIAN TOLOK UKUR SUMBER DAYA JANGKA WAKTU MONITORING
PENCAPAIAN JAWAB
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

A PEKERJAAN PELAKSANAAN Melakukan Pelatihan Kepada Tersedianya Instruksi Kerja / Lulus Test dan Paham Rambu Peringatan, SDM Sebelum memulai Check List
Ispektor K3 / Petugas
1 Pengangkatan lumpur/Galian lumpur Pekerja/Menggunakan Rambu Tersedia Metodenya / Seluruh mengenai system Sesuai Kebutuhan,AHLI K3, bekerja harus 100 % Sesuai
pengawas pekerjaan,
peringatan dan Barikade/ Menggunakan Lokasi diberikan rambu keselamatan Kerja Masker, Sepatu Safety, Helm, sudah lengkap Standard
petugas K3
APD yang sesuai peringatan dan barikade sesuai Kaca mata, Sarung Tangan
standard

2 Perbaikan pada bagian bendung Melakukan Pelatihan Kepada
Pekerja/Menggunakan Rambu
peringatan dan Barikade/ Menggunakan
APD yang sesuai
Tersedianya Instruksi Kerja /
Tersedia Metodenya / Seluruh
Lokasi diberikan rambu
peringatan dan barikade sesuai
standard
Lulus Test dan Paham Rambu Peringatan, SDM Sebelum memulai Check List
Ispektor K3 / Petugas
mengenai system Sesuai Kebutuhan,AHLI K3, bekerja harus 100 % Sesuai
pengawas pekerjaan,
keselamatan Kerja Masker, Sepatu Safety, Helm, sudah lengkap Standard
petugas K3
Kaca mata, Sarung Tangan

3 Pekerjaan Pagar pengaman bendung Melakukan Pelatihan Kepada
Pekerja/Menggunakan Rambu
peringatan dan Barikade/ Menggunakan
APD yang sesuai
Tersedianya Instruksi Kerja /
Tersedia Metodenya / Seluruh
Lokasi diberikan rambu
peringatan dan barikade sesuai
standard
Lulus Test dan Paham Rambu Peringatan, SDM Sebelum memulai Check List
Ispektor K3 / Petugas
mengenai system Sesuai Kebutuhan,AHLI K3, bekerja harus 100 % Sesuai
pengawas pekerjaan,
keselamatan Kerja Masker, Sepatu Safety, Helm, sudah lengkap Standard
petugas K3
Kaca mata, Sarung Tangan

4 Pembuatan Land scape Melakukan Pelatihan Kepada
Pekerja/Menggunakan Rambu
peringatan dan Barikade/ Menggunakan
APD yang sesuai
Tersedianya Instruksi Kerja /
Tersedia Metodenya / Seluruh
Lokasi diberikan rambu
peringatan dan barikade sesuai
standard
Lulus Test dan Paham Rambu Peringatan, SDM Sebelum memulai Check List
Ispektor K3 / Petugas
mengenai system Sesuai Kebutuhan,AHLI K3, bekerja harus 100 % Sesuai
pengawas pekerjaan,
keselamatan Kerja Masker, Sepatu Safety, Helm, sudah lengkap Standard
petugas K3
Kaca mata, Sarung Tangan
B.3. Standar dan peraturan perundangan
Daftar Peraturan Perundang– undangan dan Persyaratan K3 yang digunakan sebagai acuan dalam
melaksanakan SMK3 Konstruksi Bidang PU antara lain sebagai berikut :
1. UU No. 18 Tahun 1999 tentang Jasa Konstruksi;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 50 tahun 2012 tentang Penerapan SMK 3:
3. UU No 14 Tahun 1969 Tentang Ketentuan Pokok Mengenai Tenaga Kerja
4. UU No 1 Tahun 1970 Tentang keselamatan Kerja
5. UU No 3 Tahun 1992 Tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja
6. UU RI No 23 Tahun 1992 Tentang Kesehatan
7. UU No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
8.
Permen Naker No. PER.05/MEN/1996 Tentang sistem Manajemen Keselmatan dan Kesehatan Kerja

9. Berdasarkan PERMEN PU No. 05/PRT/M/2014 tentang Pedoman Sistem Manajemen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (SMK3) Konstruksi Bidang Pekerjaan Umum
10. PERMEN PUPR No. 02/PRT/M12018 tentang perubahan atas Peraturan Menteri Pekerjaan Umum No.
05/PRT/M/2014

C. Dukungan Keselamatan Konstruksi

C.1. Sumber Daya
1. Sumber Daya Manusia
Memperkerjakan 1 Orang Petugas K3 personil yang memiliki kualifikasi yang mempunyai kompetensi
kerja dan kewenangan di bidang K3
2. Anggaran Biaya
Anggaran yang dialokasikan untuk program keselamatan dan kesehatan kerja. Pada pekerjaan ini
adalah :
Rp 83.018.008,00
C.2. Kompetensi
1. Petugas Pelaksana K3
- Memiliki Sertifikat K3 Yang Diterbitkan Oleh Instansi Yang Berwenang
- Surat Izin Kerja/Operasi Dan/Atau Surat Penunjukan Dari Instansi Yang Berwenang.
C.3. Kepedulian

Sebagai bentuk kepedulian kami dalam pelaksanaan K3, harus dilakukan oleh perusahaan dengan cara:

1. Menunjuk, mendokumentasikan dan mengkomunikasikan tanggung jawab dan tanggung gugat di

bidang K3
2. Menunjuk sumber daya manusia yang berwenang untuk bertindak dan menjelaskan kepada semua
tingkatan manajemen, pekerja/buruh, kontraktor, subkontraktor, dan pengunjungmeliputi:

- Memastikan bahwa SMK3 telah diterapkan dan hasilnya sesuai dengan yang diharapkan oleh setiap
lokasi dan jenis kegiatan
- Pengurus harus mengenali kemampuan tenaga kerja sebagai sumber daya yang berharga dan dapat
ditunjuk untuk menerima pendelegasian wewenang dan tanggung jawab dalam menerapkan dan
mengembangkan SMK3

3. Membuat prosedur untuk memantau dan mengkomunikasikan setiap perubahan tanggung jawab dan
tanggung gugat yang berpengaruh terhadap sistem dan program K3;
4. Memberikan reaksi secara cepat dan tepat terhadap kondisi yang menyimpang atau kejadian-kejadian
lainnya.
5. Menyiapkan Anggaran Biaya
C.4. Komunikasi
1. Menyediakan Alat Komunikasi untuk dapat bereaksi secara cepat dan tepat terhadap kondisi yang
menyimpang atau kejadian-kejadian lainnya.
2. Informasi K3 dikomunikasikan kepada semua pihak dalam perusahaan dan pihak terkait di luar
perusahaan.
C.5. Informasi Terdokumentasi
1. Pembuatan Manual, Prosedur, Instruksi Kerja, dll
2. Membuat dan mencetak Prosedur operasi/kerja, informasi, dan pelaporan serta pendokumentasian
kepada Pekerja.
3. Membuat dan Memasang Spanduk (Banner), Poster , Papan Informasi K3.

D. Operasi Keselamatan Konstruksi

D.1. Perencanaan Operasi
Pengendalian operasional berupa prosedur kerja / petunjuk kerja, yang harus mencakup seluruh upaya pengendalian
pada Tabel 1 kolom (5), diantaranya :
1. Upaya pengendalian berdasarkan lingkup pekerjaan sesuai Tabel 1 kolom (9).
2. Rencana penunjukan personil yang akan ditugaskan menjadi Penganggung Jawab Kegiatan SMK3
3. Prediksi dan rencana penanganan kondisi keadaan darurat tempat kerja:
4. Rencana prosedur / petunjuk kerja yang perlu di siapkan
5. Rencana program pelatihan / soisalisasi sesuai pengendalian resiko pada Tabel 2 kolom (3)
6. Sistem pertolongan pertama pada kecelakaan
7. Persyaratan Operator Alat Angkat
- Operator Alat Angkat harus memenuhi kompetensi Operator alat angkat.
- Setiap Operator alat angkat harus memiliki SIO (Surat Izin Operasi) alat yang di keluarkan oleh Badan
yang berwenang
8. Rambu Peringatan / Larangan / Anjuran
- Penempatan Rambu-rambu peringatan/larangan/anjuran harus dipasang sesuai dengan
kondisi di tempat kerja.
- Rambu peringatan/larngan/anjuran harus mudah dilihat dan dapat dibaca
9. Alat Pelindung Diri
- Alat pelindung diri diidentifikasi berdasarkan hasil penilaian risiko.
- Alat pelindung diri (APD) diberikan kepada pekerja sesuai dengan jenis pekerjaan
10. Tamu/pengunjung dan pihak luar
- Pengendalian dan pembatasan akses masuk dan akses keluar tempat kerja
- Persyaratan APD (Alat Pelindung Diri)
- Induksi K3
- Persyaratan tanggap darurat
 E. Evaluasi Kinerja Keselamatan Konstruksi
E.1. Pemantauan dan evaluasi
- Melakukan pemantauan dan evaluasi kinerja K3.
- Bekerja sama dengan Puskesmas atau Rumah sakit di wilayah lokasi pekerjaan untuk Melakukan pemeriksaan
Secara Berkala Terhadap Tenaga Kerja

- Hasil pemeriksaan Secara Berkala Terhadap Tenaga Kerja di laporkan untuk memantauan dan evaluasi kinerja K3

E.2. Tinjauan manajemen

- Mengevaluasi strategi SMK3 untuk menentukan apakah telah memenuhi tujuan yang direncanakan;
- Mengevaluasi kemampuan SMK3 untuk memenuhi kebutuhan organisasi dan para pemangku kepentingan,
termasuk para pekerja;
- Mengevaluasi kebutuhan perubahan pada SMK3, termasuk kebijakan dan sasaran;
- Mengevaluasi kemajuan dalam pencapaian tujuan organisasi dan tindakan korektif;
- Mengevaluasi efektivitas tindak lanjut dari tinjauan ulang sebelumnya;
- Mengidentifikasi tindakan apa yang diperlukan untuk memperbaiki setiap kekurangan dalam waktu yang tepat,
termasuk adaptasi terhadap aspek2 yang berkaitan dengan struktur manajemen dan pengukuran kinerja
perusahaan;

- Memberikan arahan terhadap umpan balik, termasuk penentuan prioritas, perencanaan yang bermakna dan
perbaikan berkesinambungan;

E.3. Peningkatan kinerja keselamatan konstruksi

- Hasil pemeriksaan dan evaluasi kinerja K3 pada bagian E. Diklasifikasikan dengan kategori sesuai dan tidak sesuai
tolok ukur sebagaimana ditetapkan pada table 2. Sasaran dan Program K3.
- Mengidentifikasi tindakan apa yang diperlukan untuk memperbaiki setiap kekurangan dalam waktu yang tepat,
termasuk adaptasi terhadap aspek2 yang berkaitan dengan struktur manajemen dan pengukuran kinerja
perusahaan;

- Memberikan arahan terhadap umpan balik, termasuk penentuan prioritas, perencanaan yang bermakna dan
perbaikan berkesinambungan;

- Hal-hal yang tidak sesuai, termasuk bilamana terjadi kecelakaan kerja dilakukan peningjauan ulang untuk di ambil
tindakan perbaikan.
- Perubahan struktur organisasi perusahaan;

Penawar,
CV. VISSEN
Pusat Palangka Raya

MARSHEL ALFRIED
Direktur