Anda di halaman 1dari 4

PROGRAM KERJA UNIT DIKLAT RS HIKMAH MASAMBA

TAHUN ANGGARAN 2018

A. PENDAHULUAN
Rumah sakit merupakan salah satu penyedia hasa khususnya dibidang kesehatan.
Dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat tentunya tidak hanya
berupa kelengkapan fasilitas saja tetai juga pada layanan yang bersifat humanis dari para
petugas rumah sakit (mulai dari petugas layanan kebersihan, perawat, dokter samapai
pada manajemen rumah sakit). Pelayanan yang diberikan merupakan salah satu factor
pendukung kesembuhan pasien. Dalam memberikan pelayanan tentunyastaf rumah sakit
secara berkala memperoleh pelatihan dari bagian diklat rumah sakit. Adapun tugas dan
fungsi diklat rumah sakit juga mampu menjalin kerjasama dalam penyelenggaraan
pendidikan dan pelatihan. Dalam penyelenggaraan diklat tentunya disesuai dengan
kebutuhan dan perkembangan di lapangan.

B. LATAR BELAKANG
Dalam rangka mengahadapi era globalisasi dan reformasi yang selama ini di
dengungkan di Indonesia, menghadapi permasalahan dan tantangang yang cukup berat
dari segala bidang termasuk pembangunan kesehatan tersebut perlu adanya dukungan
tersedianya SDM yang berkualitas dan perfosional termasuk tenaga pelayanan kesehatan.
Untuk meningkatkan pelayanan kesehatan di rumah sakit harus ada upaya pembinaan
sumber dayya manusia (SDM) yang bekerja di rumah sakit. Melalui peembinaan SDM
diharapkan pelayanan rumah sakit yang berorientasi pada keselamatan pasien (pasien
safety) dapat terwujud. Oleh karena itu, RS Hikmah masamba secara berkala menyusun
program diklat (pendidikan dan pelatihan) para staf baik medis maupun non medis.
Pelatihan yang dimaksudkan adalah pelatihan yang berhubungan dengan disiplin ilmu
maupun pelatihan yang disesuaikan dnegan kebutuhan dilapangan.

C. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Guna meningkatkan kemampuan/ skil sumber daya manusia (SDM) di rumah sakit
hikmah masamba maka disusunlah program diklat (pendidikan dan pelatihan) di RS
Hikmah Masamba sehingga pelayanan kesehatan yang berorientasi pada pasien safety
dapat terwujud.
2. Tujuan Khusus
a. Agar tenaga medis di RS Hikmah Masamba dapat meningkatkan pengetahuan,
keahliannya dan keterampilan dalam bidang kedokteran
b. Agar tenaga para medis di RS Hikmah Masamba dapat meningkatkan
pengetahuan, keahliaanya dan keterampilannya dalam bidang keperawatan dan
kebidanan.
c. Agar tenaga penunjang medis di RS Hikmah Masamba dapat meningkatkan
pengetahuan, keahliannya dan keterampilannya dalam bidannya
d. Agar tenaga medis, para medis, penunjang medis dan non medis dapat
meningkatkan pengetahuan, keahliannya dan keterampilannya berdasarkan
perkembangan di lapangan.

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN


1. Kegiatan Pokok
Membantu direktur RS Hikmah Masamba dalam meningkatkan pengetahuan dan
keterampilan karyawan di RS Hikmah Masamba baik yang diselenggarakan di dalam
(In House) maupun di luar (Ex House) RS Hikmah Masamba
2. Rincian Kegiatan
a. In house
1) Melaksanakan pelatihan BHD (bantuan Hidup Dasar) untuk semua
karyawan di RS Hikmah Masamba
2) Melaksanakan pelatihan menagtasi nyeri untuk staf medis dan para medis di
RS Hikmah Masamba
3) Melaksanakan pelatihan code blue untuk staf medis dan para medis di RS
Hikmah Masamba
b. Eks- house
1) Mengutus tanaga medis untuk mengikuti pelatihan ACLS
2) Mengutus tenaga perawat untuk mengikuti pelatihan hiperkes
3) Mengutus tenaga bidan untuk mengikuti pelatihan MU (midwifery update)
4) Mengutus tenaga perawat anestesi untuk mengikuti pelatihan anetesi
5) Mengutus tenaga apoteker untuk mengikuti workshop implementasi PPRA
6) Mengutus tenaga gizi untuk mengikuti pelatihan PAGT
7) Mengutus tenaga medis, para medis, penunjang dan non medis mengikuti
pelatihan PPI
8) Mengutus tenaga medis, para medis dan penunjang medis mengikuti
workshop seputar SNARS

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN


1. In house training : pelatihan-pelatihan in house training akan dilaksanakan di ruang
pertemuan RS Hikmah masamba dan bekerjasama dengan bagian keuangan RS
Hikmah Masamba
2. Eks house training: dilaksanakan di luar RS Hikmah Masamba (disesuaikan dnegan
temapt diselenggarakannya pelatihan) dan bekerjasama dengan bagian keuangan RS
Hikmah Masamba

F. SASARAN
Sasaran dari program pelayanan kesehatan staf adalah karyawan yang bersentuha
langsung dengan pelayanan pasien yang didasarkan pada tingkat risiko tertularnya
penyakit diantaranya:
1. Pemeriksaan HbSAg dan Vaksinasi, diantaranya:
a. Perawat ruang IGD
b. Dokter ruang IGD
c. Petugas laboratorium
d. Bidan kamar bersalin
e. Perawat/ bidan kamar operasi
f. Perawat/ bidan poli kandungan
g. Perawat/ bidan poli bedah
h. Perawat/ bidan perinatologi

2. Pemeriksaan foto toraks


a. Perawat/ bidan di ruang perawatan edelweiss
b. Perawat/ bidan di ruang perawatan Vip lama
c. Perawat/ bidan di ruang perawatan Vip lama
d. Perawat/ bidan di ruang perawatan ICU
e. Perawat / bidan di poli interna

G. SCHEDULE PELAKSANAAN PEMERIKSAAN DAN VAKSIN


NO NAMA PEMERIKSAAN/ WAKTU PELAKSANAAN
VAKSINASI
1 Pemeriksaan laboratirum HBSAG Januari-Desember
2 Vaksinasi HBSAG Januari-Desember
3 Foto Thoraks Januari-Desember

H. PENCATATAN DAN PELAPORAN EVALUASI


Pencatatan dan pelaporan dilakukan oleh atasan langsung dengan kerjasama
dengan tim K3 di rumah sakit dan melaporkan secara berjenjang kepada direktur
I. PENUTUP
Demikian program ini dibuat untuk dilaksanakan sebagaimana mestinya

Masamba, 04 Januari 2018


Direktur RS Hikmah Masamba

Dr. A Muhammad Nasrum


NIK:14.03.001