House of Quality

T h e q u a l i t y M a g a z i n e | Vol.54 | Juli - Agustus 2016 28 I n s p i r i n g Wo r l d C l a s s Q ua l i t y B u s i n e s s

New Standard :
ISO 45001 - Standard kesehatan
dan keselamatan kerja

Ketut Witara
Productivity Improvement
Management System
(PIMS) HOQI Group

Berdasarkan data International Labour meningkat secara signifikan mengakibatkan kerugian

Organization (ILO) tahun 2013, 1 pekerja di dunia
meninggal setiap 15 detik karena kecelakaan kerja
dan 160 pekerja mengalami sakit akibat kerja. Tahun
sebelumnya (2012) ILO mencatatat angka kematian
dikarenakan kecelakaan dan penyakit akibat kerja
(PAK) sebanyak 2 juta kasus setiap tahun.
Dari data dari BPJS Ketenagakerjaan akhir tahun 2015
menunjukkan telah terjadi kecelakaan kerja sejumlah
105.182 kasus dengan korban meninggal dunia
sebanyak 2.375 orang.
bagi pengusaha terutama tingkat kehadiran pekerja
yang rendah dan meningkatnya premi asuransi.
Untuk mengatasi masalah tersebut, ISO
mengembangkan standar baru, ISO 45001 tentang
Persyaratan Sistem manajemen keselamatan
kesehatan Kerja , yang akan membantu organisasi
mengurangi beban ini dengan menyediakan kerangka
kerja untuk meningkatkan keselamatan karyawan,
mengurangi risiko kerja dan membuat kondisi kerja
yang lebih aman dan lebih baik, di seluruh dunia.

Beban cedera dan penyakit akibat kerja yang Standar saat ini sedang dikembangkan oleh sebuah

Indonesia’s Number 1 Quality Magazine

 House of Quality
I n s p i r i n g Wo r l d C l a s s Q ua l i t y B u s i n e s s 29 T h e q u a l i t y M a g a z i n e | Vol.54 | Juli - Agustus 2016

komite kerja ahli kesehatan dan keselamatan, dan akan mengikuti sistem manajemen generik lainnya melalui
pendekatan yang sama seperti ISO 14001 dan ISO 9001.

Pembuatan standard baru ini mengacu pada Standar Internasional lainnya yang sudah ada seperti OHSAS
18001, the International Labour Organization’s ILO-OSH Guidelines, dan standar perburuhan internasional ILO
lainnya.

Tahapan pembuatan standardisasi sampai dengan saat ini, sudah sampai pada Tahapan “Approval Stage (FDIS)”,
detailnya seperti pada gambar :

Gambaran umum
ISO 45001 adalah standar internasional yang
menetapkan persyaratan untuk sistem manajemen
kesehatan dan keselamatan kerja yang dilengkapi
dengan panduan dan cara penggunaannya, sehingga
memungkinkan suatu organisasi untuk secara proaktif
meningkatkan kinerja kesehatan dan keselamatan
kerja dalam upaya mencegah cedera dan sakit /
masalah kesehatan saat bekerja.

ISO 45001 ini dimaksudkan untuk dapat diterapkan

oleh setiap organisasi terlepas dari ukuran, jenis dan
sifat.

ISO 45001 memungkinkan suatu organisasi, melalui

sistem manajemen kesehatan dan keselamatan
kerja nya, untuk mengintegrasikan aspek-aspek lain
dari kesehatan dan keselamatan, seperti tunjangan
kesehatan dan kesejahteraan pekerja;

Namun, perlu dicatat bahwa suatu organisasi dapat

diminta oleh persyaratan hukum yang berlaku untuk
memenuhi permsalahan terkait dengan keselamatan
dan kesehatan pekerja sesuai dengan perundangan
yang berlaku di Negara tersebut.

Indonesia’s Number 1 Quality Magazine

House of Quality
T h e q u a l i t y M a g a z i n e | Vol.54 | Juli - Agustus 2016 30
Yang harus diketahui tentang
ISO 45001
ISO 45001 tidak berisi tentang kriteria / persyaratan
khusus untuk kinerja keselamatan dan kesehatan
kerja , juga bukan kewajiban tentang desain yg harus
dipenuhi oleh sistem manajemen keselamatan dan
kesehatan kerja pada organisasi.
Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja
organisasi harus spesifik untuk memenuhi kebutuhan
internal organisasi dalam mencegah cedera dan
gangguan kesehatan yang diakibatkan oleh aktifitas
produksi organisasi itu sendiri.
ISO 45001 tidak secara khusus menangani masalah-
masalah seperti keamanan produk, kerusakan properti
atau dampak lingkungan, dan organisasi tidak perlu
melibatkan hal tersebut kecuali menimbulkan risiko
untuk para pekerjanya.
ISO 45001 tidak dimaksudkan untuk menjadi
dokumen yang mengikat secara hukum, tetapi
merupakan alat bagi manajemen yang digunakan
secara sukarela untuk menghilangkan atau
meminimalkan risiko bahaya.
Apa Cara menerapkan ISO
45001?
ISO 45001 memungkinkan organisasi untuk
meningkatkan kinerja sistem manajemen keselamatan
dan kesehatan kerja dengan cara :
• mengembangkan dan menerapkan kebijakan
dan tujuan keselamatan dan kesehatan kerja
• membangun proses yang sistematis sesuai
“konteks organisasi” dengan memperhitungkan
risiko dan peluang, serta persyaratan hukum dan
lainnya
• menentukan bahaya dan risiko keselamatan
dan kesehatan yang terkait dengan
semua kegiatannya dan berusaha untuk
menghilangkannya atau atau melakukan kontrol
untuk meminimalkan efek potensialnya.
• membangun pengendalian operasional untuk
mengelola risiko keselamatan dan kesehatan
kerja dan Persyaratanyang legal dan lainnya
• meningkatkan kesadaran keselamatan dan
kesehatan kerja bagi karyawan
• mengevaluasi kinerja keselamatan dan kesehatan
Indonesia’s Number 1 Quality Magazine
I n s p i r i n g Wo r l d C l a s s Q ua l i t y B u s i n e s s
kerja dan berusaha untuk memperbaikinya
melalui pengambilan tindakan yang tepat .
• memastikan peran aktif pekerja dalam hal
keselamatan dan kesehatan kerja.
Apa Manfaat penerapan ISO
45001?
Dengan penerapan langkah-langkah diatas, akan
meningkatkan reputasi organisasi sebagai tempat
yang aman untuk bekerja serta manfaat lainnya,
seperti:
• meningkatkan kemampuan organisasi untuk
menanggapi isu-isu kepatuhan terhadap
peraturan
• mengurangi biaya yang dikeluarkan apabila
terjadi insiden
• mengurangi downtime dan biaya gangguan
operasi
• mengurangi biaya premi asuransi
• mengurangi absensi dan karyawan tingkat
turnover
• meningkatkan pengakuan public terhadap
organisasi karena telah memenuhi standard
internasional tentang keselamatan dan kesehatan
kerja.
Siapa saja yang bisa
menggunakan Standard ISO
45001 ?
Jawaban yang sederhana adalah semua organisasi.
Jika organisasi Anda adalah bisnis mikro, atau
konglomerat global , maka anda berhak untuk
menerapkan dan di sertifikasi ISO 45001, termasuk
organisasi non-profit, amal, lembaga akademis, atau
departemen pemerintah.
Selama organisasi Anda memiliki pekerja atau
orang yang bekerja atas nama organisasi anda serta
berpotensi terkena dampak kegiatan, diharapkan
menggunakan pendekatan sistematis untuk
mengelola kesehatan dan keselamatan pekerja.
Standar ini dapat digunakan pada aktifitas operasional
berisiko rendah dengan skala kecil sampai yang
berisiko tinggi dengan skala besar.