Credenciada pelo Ministério da Educação - MEC Portaria no. 135, de 02 de fevereiro de 2017
Orientações:
Prova individual;
Pesquisa a qualquer meio de informação (livros, apostilas, celulares, etc.) não é
permitido;
Consultas e conversas entre alunos serão punidas, com perda de pontos ou exclusão do
processo avaliativo;
Prova com valor de 6 pontos; (aqui você pode detalhar quanto vale cada questão)
Colocar nome e utilizar caneta preta ou azul para responder.
AVALIAÇÃO
Av. Eliezer Moreira, nº 99 - Vila Canadá - Barra do Corda -Ma. CEP 65.950.000
www.unicentroma.edu.br - (99) 3427-0594
Faculdade do Centro Maranhense – FCMA
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1) Existem diferentes redações para a definição do que seja uma organização, mas podemos
perceber que em todas sobressaem características que, para os tempos de hoje, podem ser
resumidas de acordo com as definições a seguir com exceção de uma, assinale-a:
a) interesses a realizar e valores a alcançar por meio de normas de conduta e por formas de
relacionamento delineadas diferentemente para todos;
b) finalidades/objetivos próprios definidos no sentido de buscar satisfação para uma
necessidade sentida por seus membros;
c) hierarquia de comando e/ou autoridade que coordena as ações e os movimentos do todo;
d) Todas alternativas estão corretas;
2) há vários tipos de organização e cada uma com caraterísticas próprias, atuando em uma
área que venha a satisfazer alguma necessidade em nossa sociedade. Independentemente
de suas características, que permanecem as mesmas para todas as organizações, estas
podem ainda ser classificadas como sendo:
a) autônomas, privadas e públicas
b) clandestinas, privadas e informais
c) públicas, privadas e do terceiro setor
d) privadas, filantrópicas e confessionais
4) Nas organizações maiores, seja qual for a sua orientação, há definições claras sobre os
papéis de cada membro ou de cada categoria de membro, uma vez que há estruturas
hierárquicas, coordenação e comando. Tais práticas sob a forma de estatuto, de regimento,
de regulamento ou de outro documento equivalente , são propostas de modo expresso a
todos, comumente por escrito, a fim de que não reste dúvida sobre os papéis que cada um
deve exercer, seja isoladamente, seja em conjunto com os outros membros. Assim, no que
diz respeito às relações estabelecidas assinale a única alternativa INCORRETA.
a) As relações devem ser marcadas por uma relação de cumplicidade e camaradagem
favorecendo um ambiente descontraído onde se possa trabalhar mais feliz e satisfeito
b) A relação não se dará, portanto, de fulano para beltrano, mas de chefe para subordinado,
de coordenador para coordenado.
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c) as relações entre os membros vão suceder de modo impessoal, isto é, as relações sucedem
desse modo porque o comportamento dessas pessoas já foi previamente definido e deverá
expressar-se sempre assim.
d) Profissionalismo, respeito e ética devem ser a marca de qualquer relação estabelecida
entre membros de uma organização
RESPONDA
6) Cite os três tipos de organizações estudadas bem como a definição e característica de cada
uma delas.
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7) Qual o objetivo principal do estudo das organizações ? O que visa conhecer?
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8) Defina formalidade e informalidade.
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