3.2. Códigos de ética profesionales.

Códigos de ética profesionales

Adecuadamente formulados y con una acción decidida para que sean de utilización efectiva en el ámbito
de los negocios, los Códigos Éticos son mecanismos que facilitan la puesta en práctica de los principios
éticos de conducta, y sirven de guía en la resolución de conflictos y dilemas a los que se enfrentan los
miembros de las organizaciones. La incorporación de Códigos Éticos tiene pleno sentido como pieza
básica de una nueva cultura empresarial y en el diseño de un nuevo concepto de gestión, según el cual,
parte del éxito empresarial depende de una dimensión mental o de valores en la que quede reflejada la
identidad corporativa y la filosofía empresarial. Por tanto, los Códigos de Conducta o Códigos Éticos
pueden ser instrumentos de gestión útiles para implantar los principios y normas éticas.

Contenido, sentido e implicaciones de los códigos de ética profesionales.

Los códigos de ética profesional sirven para fines diversos.El código especifica las normas según las
cuales una ocupación puede ser considerada responsable por la conducta de sus miembros. Un código de
ética establece los parámetros para la conducta profesional. Que incluye los valores y principios morales
de la profesión o de una organización. El código de ética profesional ofrece normas y reglas que a los
empleados ayuda cuando se encuentran con algún tipo de dilemas morales.
Es muy esencial para un código de ética proteger la integridad de la profesión. También ayuda a
establecer prácticas responsables y justas. La implementación de un código de ética profesional incluye
el desarrollo de procedimientos para investigar las denuncias y acciones que obligan a quienes violen el
código de conducta. En el plano profesional individual, los códigos de ofrecen una guía práctica a los
miembros de la profesión que puede experimentar un problema ético o moral con respecto a su
conducta profesional en una situación específica.

Cada vez que un profesional se descubre a sí mismo en una condición de problema ético o moral, es
evidente que los códigos de ética pueden jugar un papel importante para ayudar a proporcionar
orientación. Así podría ayudar a los profesionales de ser acusado de mala conducta y posiblemente,
incluso a acciones legales.
 ÉTICA EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN.

3.1. Consideraciones generales de la ética profesional.

Consideraciones generales de la ética profesional.

Es el estudio de los valores inherentes al ejercicio de una profesión y que emanan de las relaciones que se
establecen entre el profesionista y la sociedad. El profesionista al ejercer su profesión además de contar
con los conocimientos necesarios de su campo, debe contar con valores morales que tendrán como
finalidad fundamental buscar y tratar de garantizar el bien común. Se puede entender la responsabilidad
como la obligación de asumir las consecuencias de los actos propios y, por tanto, la obligación de
prevenir las condiciones que puedan afectar al profesionista o a los demás.

Dimensiones, deberes e El profesionista y su ética en el Dilemas éticos profesionales

implicaciones de la ética profesional ejercicio del liderazgo

El profesionista al ejercer su
profesión además de contar con
los conocimientos necesarios de
su campo, debe contar con
valores morales que tendrán
como finalidad fundamental
buscar y tratar de garantizar el
bien común.
Para ello, deberá poner en juego
no sólo su inteligencia sino su
voluntad. Deberá comprender
que su responsabilidad en la
consecución del bien común es
mucho mayor que la del
ciudadano común y corriente, ya
que cuenta con el conocimiento
que ha recibido a través de su
formación y que lo compromete,
ya que es el depositario de la
confianza de la sociedad.
La ética del liderazgo se construye
sobre tres pilares: el carácter moral
del líder, el programa que los
seguidores aceptan o rechazan y la
moralidad de los procesos de
elección éticos que los seguidores y
el líder realizan.
En el líder recae el 99 % de la
responsabilidad del manejo de la
empresa, organización, institución,
etc. e implícitamente de él depende
que el manejo de los asuntos sean
de manera adecuada, tanto
económica como socialmente, la
pequeña fracción restante de la
responsabilidad se le otorga a su
personal, ya que éstos pueden
actuar bien, como lo hace el líder o
mal como lo hace éste, pero
también hay que recordar que ellos
tienen la libertad de escoger entre
lo que está bien y mal.
Un dilema ético es una narración
breve, a modo de historia, en la
que se plantea una situación
posible en el ámbito de la
realidad pero conflictiva a nivel
moral, y se solicita una solución
razonada del conflicto, o un
análisis de la solución.
Las profesiones mismas están
continuamente confrontando
este asunto al constatarse los
amargos hechos de médicos que
explotan a sus pacientes,
abogados que se dedican a
actividades criminales,
ingenieros y científicos que
trabajan sin tomar en
consideración la seguridad
pública ni el ambiente y hasta
negociantes que explotan al
público indiscriminadamente.