Conducir el
Dirigir el Orientar prácticas
proceso
Desarrollar el sistema de seguridad
productivo de
Gestionar sistemas productivos de sistema productivo productivo de industrial según
acuerdo con
acuerdo con la normativa según estándares acuerdo a normativa y
métodos
técnicos requerimientos procedimiento
técnicos y
técnicos técnico
normativa
No Aplica
Actividades Clave
Las acciones fundamentales que se Criterios de desempeño específicos
Consecutivo
desarrollan para cumplir con la función Los resultados esenciales de la actividad son:
son:
1.1 La inspección de áreas está acorde con procedimiento y normativa de seguridad y salud en el trabajo
1.2. La evaluación de peligros corresponde a métodos de análisis y normativa de seguridad y salud en el trabajo
Valorar condiciones de
1
seguridad La revisión del auto reporte corresponde a procedimiento técnico
1.3.
1.4. La inspección de equipos cumple con ficha técnica del fabricante y procedimiento técnico
2.2. La definición de objetivos está acorde con estrategias de operación y programa de capacitación
2 Elaborar plan de trabajo
2.3. La formulación de estrategias metodológicas están acorde con los estilos de aprendizaje y criterio técnico
2.4. La determinación de recursos está acorde con el plan presupuestal y criterio técnico
3.1. La construcción del material de seguridad está acorde con estrategias y normativa técnica
Aplica
(Relacione el Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo No aplica
No. de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
1
X
A Gestión de contingencias
2 X
1 El uso de elementos de protección personal cumple con normativa de seguridad y salud en el trabajo
1, 2, 3
B Seguridad y salud en el trabajo
2 X
1
X
C Gestión ambiental
2 X
GICL-F-012 V.03
Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Peligros: definición, tipos, criterios de identificación y medidas de control. (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 2.1, B.1, D.1)
Riesgo: definición, métodos de estimación del riesgo, criterios de priorización. (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 2.1, B.1, D.1)
Condiciones de trabajo: métodos de diagnóstico, criterios de inspección y determinación de riesgos, criterios de evaluación de auto reporte. (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 2.1, 3.1, B.1, D.1)
Organización de actividades: Tipo de actividades, criterios de evaluación, criterios de determinación de recursos ( 2.4, 3.3)
Estrategias metodológicas de formación: tipos, criterios de aplicación. (2.2, 3.1, 3.2, 3.3)
Promoción de seguridad: tipos, criterios de priorización de temática, criterios de determinación de recursos, tipo de estrategias metodológicas, criterios de aplicación. (2.1, 2.2, 2.3,
3.1, 3.2, 3.3, B.1 D.1)
Estrategias de promoción: tipos, criterios de aplicación, técnicas de evaluación. (2.1, 2.2, 3.2, 3.3, 3.4, B.1)
Evidencias
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de:
1. Normativa en seguridad y salud en el trabajo, peligro, riesgo, condiciones de trabajo, estilos de aprendizaje, promoción de
Evidencias de conocimiento
seguridad, herramientas de medición.
En la elaboración/actualización de la Norma participaron:
Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad
Coordinador de Seguridad y
Andrés Meneses Constructora capital Bogotá S.A.S Bogotá, D.C
salud en el trabajo
Coordinadora programa de
Lida Marcela Falla Mecánicos asociados S.A.S Bogotá, D.C
trabajo seguro en alturas
Responsable Sistema de
Leidy Tatiana Montoya Iconsult S.A.S Medellin
Seguridad y Salud en el Trabajo
Especialista en Gestión de la
Luis Eduardo Montes Pollos el Bucanero Cali
demanda
Coordinador de Gestión y
Jhon Calambas Velasco Pollos el Bucanero Cali
mejoramiento
Coordinadora de Sistema de
Lina María Moreno Gestión de Seguridad y salud Sero Servicios Ocasionales SAS Cali
en el trabajo
GICL-F-012 V.03
Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Código NSCL:
La orientación metodológica estuvo a Orientar prácticas de seguridad industrial según Centro de Gestión
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral
Mariluz Matiz Valverde Regional Distrito Capital Centro de Formación:
cargo de: Industrial
(NSCL) normativa y procedimiento técnico
La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:
Rol en el Consejo
Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Ciudad
Ejecutivo
Esta norma toma como referente la norma: ______________________________________________________ elaborado por (Organismo o entidad): _____________________________ del año:
____________________ y se puede consultar en: _____________
Control de Cambios
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