KREDENSIAL

No.Kode Ditetapkan Oleh

Terbitan Penanggung Jawab Klinik

SPO Revisi
Tanggal
Berlaku
Dr. Hj. Feni Krisnawati, MS

KLINIK PRATAMA
GUCI MEDIKA

Halaman

1. Pengertian Penilaian kredensial tenaga medis adalah proses penilaian di laksanakan dalam
rangka seleksi dan rekrutmen tenaga medis yang mengajukan lamaran ke Klinik
Guci Medika

2. Tujuan Tercapai peningkatan mutu pelayanan di Klinik Guci Medika, sehingga

terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan praktek di Klinik
Guci Medika
3. Kebijakan .Tugas Koordinator pelayanan di Klinik
4. Referensi Premenkes No.75 tahun 2014 tentang pusat kesehatan masyarakat
5. Prosedur  Standar Kompetensi
- Standar Profesi
- Standar Etika
- Standar Pelayanan Medis
 Lamaran
 Dokumen (Ijazah, dokumen pelatihan dan dokumen lainnya)
 Koordinator (tim kredensial) melakukan kajian berkas
 Melakukan panggilan calon pelamar
 Melakukan Wawancara
 Koordinator mengevaluasi dan melaporkan ke pimpinan Klinik
 Berkas di terima dan di setujui
 Pimpinan mengeluarkan surat agar bisa melaporkan ke IDI cabang
 Rekomendasi IDI lengkap
 Berkas di laporkan ke DINKES
 SIP keluar

1. Unit terkait Koordinator & Administrasi