FUERZA AÉREA DE CHILE

COMANDO DE PERSONAL
DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS SANTIAGO, 9 de Mayo de 2011

BASES DE POSTULACIÓN PARA SELECCIONAR

OFICIALES DE LOS SERVICIOS
DEL ESCALAFÓN DE JUSTICIA

I.- VACANTES Y CARGOS A PROVEER

Escalafón de los Servicios:

- 03 vacantes para Oficial del Escalafón de Justicia en el grado de

Capitán de Bandada.

- Jornada Completa.

- 01 vacante podría considerar eventualmente desempeñarse en la Vª

Brigada Aérea, Base Aérea de Cerro Moreno, Antofagasta.

II.- REQUISITOS DE POSTULACIÓN:

A.- Ser chileno (a) en conformidad a los Nºs. 1º, 2º o 3º del artículo 10º de la
Constitución Política de la República.

B.- Ser ciudadano (a).

C.- Cumplir con la ley de reclutamiento y movilización (personal masculino). En

el caso del cumplimiento efectivo del Servicio Militar Obligatorio, haber sido
licenciado con valer militar y como mínimo con conducta buena.

D.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

E.- Estar en posesión del título profesional de Abogado.

F.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido

una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, a menos que hayan
transcurrido más de 5 años desde la cesación de funciones.

G.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni

hallarse condenado, procesado o con auto de apertura de juicio oral o de
procesamiento por crimen o simple delito.

H.- Declaración jurada en que conste no estar sometido a sumario

administrativo.

I.- Declaración Jurada de no estar afecto a las incompatibilidades de empleo

establecidas en el Estatuto Administrativo vigente, para la administración civil
del Estado.

J.- Ser menor de 35 años de edad al 01 de Septiembre de 2011.

K.- Estatura mínima descalzo 1,65 mts. varones y 1,60 mts. mujeres.
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III.- DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL POSTULANTE:

Los postulantes, deberán remitir a la División de Recursos Humanos los siguientes

antecedentes:

A.- Ficha de postulación (de acuerdo al anexo “A”).

B.- Curriculum Vitae (de acuerdo al anexo “B”)

C.- Ficha de medidas antropométricas (de acuerdo al Anexo “C”).

D.- Certificado de Título Profesional de Abogado (01 fotocopia legalizada ante

notario) o certificado vigente otorgado por la Corte Suprema.

E.- Un Certificado de concentración de notas Universidad (01 fotocopia

autorizada).

F.- Fotocopia de antecedentes de postgrado y cursos de especialización

efectuados.

G.- Un Certificado de nacimiento (de no más de un año de antigüedad desde su

emisión).

H.- Un Certificado de Situación Militar (Sólo varones), cuya vigencia no exceda

los 90 días desde su emisión.

I.- Una fotografía a color de 9x12 cms., medio cuerpo, fondo blanco, tenida
formal, con indicación al reverso de nombre y cédula de identidad.

J.- Aquellos postulantes que sean funcionarios en cualquier categoría en la

Fuerza Aérea de Chile, deberán presentar la autorización del Comandante de
Unidad para postular al cargo.

K.- Certificado médico que acredite estar en condiciones físicas para rendir los
Test de Capacidad Física que se indican en Anexo “D”.

L.- Es deseable que los postulantes presenten la documentación que acredite el

nivel del idioma Inglés que poseen.

Adicionalmente a los antecedentes antes señalados, los postulantes deberán

remitir un certificado de antecedentes de “Uso exclusivo FF.AA.”, extendido por el
Servicio de Registro Civil e Identificación, para lo cual una vez recibidos los
antecedentes de postulación por parte de la Institución, ésta les hará llegar el
documento que los habilitará para solicitar dicho certificado. Aquel ciudadano que
presente anotaciones, no podrá participar de este proceso.

IV.- EXÁMENES DE POSTULACIÓN.

A.- Los postulantes de la Región Metropolitana y provincias deberán rendir los

siguientes exámenes:

1.- Test de capacidad física (Las pruebas se señalan en el Anexo “D” de

las presentes Bases).

2.- Examen de Inglés (Administrado en la Academia Politécnica

Aeronáutica).
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3.- Evaluación Psicolaboral.

4.- Evaluación Profesional (Se les entregará un trabajo a desarrollar).

5.- Entrevista Personal.

La totalidad de los exámenes serán administrados por la División de

Recursos Humanos en la Región Metropolitana, salvo el examen de Inglés el
que será administrado por la Academia Politécnica Aeronáutica.

Las fechas y horarios, serán confirmados a los postulantes vía correo

electrónico. Asimismo, esta información estará disponible en la página Web
de la Fuerza Aérea de Chile.

B.- Los tres postulantes preseleccionados, deberán rendir los exámenes

médicos y dental de acuerdo a lo señalado en el Anexo “E”. Estos exámenes
serán con cargo a cada postulante.

El resto de los postulantes preseleccionados quedarán en lista de espera

para continuar en el proceso, por estricto orden de puntaje, en el caso de
rechazo de uno o más postulantes preseleccionados.

V.- ANTECEDENTES GENERALES.

A.- Los Postulantes seleccionados, deberán realizar el “Curso de

Adoctrinamiento para Oficiales de los Servicios”, que se realizará en la
Escuela de Aviación de la Fuerza Aérea de Chile. Este curso tendrá una
duración aproximada de 07 semanas y se contempla su inicio durante el mes
de julio de 2011.

B.- Los postulantes que integren el citado curso tendrán la condición de Alumnos
de la Escuela de Aviación.

C- Los Alumnos que aprueben dicho curso, serán nombrados como Oficiales de
Justicia, en el grado de Capitán de Bandada, conforme a la antigüedad
obtenida en el curso, para desempeñarse en jornada completa en la Fuerza
Aérea de Chile.

D.- En su condición de Personal de Planta, los Oficiales de Justicia quedarán

afectos al Estatuto del Personal de las FF.AA., (D.F.L. (G) Nº 1 de 1997) y
demás reglamentos complementarios, al Sistema Previsional de
CAPREDENA, al Régimen de Salud de las Fuerzas Armadas y al proceso
anual de calificaciones.

E.- Durante su permanencia en la Institución, los Oficiales de Justicia tendrán la

posibilidad de recibir capacitación en los diferentes niveles jerárquicos, con el
propósito de lograr las competencias profesionales necesarias para ejercer
eficientemente su especialidad y funciones de los respectivos cargos.

F.- Los Oficiales de Justicia tendrán derecho a percibir la remuneración

correspondiente de acuerdo a su grado jerárquico, así como a feriados,
permisos y licencias médicas, conforme a la reglamentación vigente.

G.- Una vez nombrados como Oficiales de Justicia, deberán firmar la Fianza de
Permanencia, a favor del Fisco, de conformidad a la reglamentación vigente.
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H.- Una vez terminada su formación, los Oficiales serán destinados a las
unidades de la Fuerza Aérea de Chile, conforme a las necesidades
Institucionales, considerando que uno de los Oficiales seleccionados a raíz
del presente concurso podría inicialmente desempeñarse en la ciudad de
Antofagasta.

VI.- CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL CARGO:

A.- Los Oficiales de la Fuerza Aérea de Chile, se clasifican en:

1.- Oficiales de Línea

Son aquellos Oficiales egresados de la Escuela de Aviación y cuya

actividad esencial es el cumplimiento de la Misión Institucional en lo que
por naturaleza corresponde al mando militar.

2.- Oficiales de los Servicios

Son aquellos cuya función Básica es ejercer actividades de apoyo y

asesoría técnica relacionada con su respectiva profesión.

En el contexto de los Oficiales de los Servicios, se enmarca el

Escalafón de Justicia.

Este Escalafón tiene una progresión profesional que incluye los grados
jerárquicos que van desde Capitán de Bandada a General de Brigada
Aérea. Sus ascensos son los que a continuación se indican y están
condicionados a la existencia de las vacantes propias de las Plazas
autorizadas por Ley:

Capitán de Bandada 5 Años

Comandante de Escuadrilla 7 Años

Comandante de Grupo 6 Años

Coronel de Aviación 5 Años

B.- Los miembros del Escalafón de Justicia de la Fuerza Aérea de Chile tienen
como marco jurídico general las mismas disposiciones que rigen la carrera
de los demás Oficiales de la Institución, contenidas en la Ley Nº 18.948,
Orgánica Constitucional de las Fuerzas Armadas y en el D.F.L. (G) Nº 1 de
1997, Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas.

C.- Complementa dicho marco legal el Código de Justicia Militar, especialmente

respecto de las funciones de los Fiscales de Aviación, Secretarios y
Auditores de los Tribunales Militares, tanto en tiempo de paz como en tiempo
de guerra. El Código de Justicia Militar dispone en sus artículos 93 y
siguientes que los funcionarios encargados de la administración de la Justicia
Militar en la Fuerza Aérea, formarán el Cuerpo Jurídico de Aviación. Estos
funcionarios figuran en el Escalafón de Justicia y se colocan en el orden de
antigüedad correspondiente, siendo el Auditor General el Jefe del Cuerpo
Jurídico.
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Finalmente, dos normas reglamentarias regulan esta materia: el Reglamento

Serie “A” Nº 30, Orgánico de los Servicios de Justicia de las Fuerzas
Armadas, aprobado por Decreto Supremo (G) Nº 808 del 14.JUL.1952, el
que contiene disposiciones sobre Tribunales Militares y el Cuerpo Jurídico de
Aviación. Por su parte, el Reglamento Serie “A” Nº 47, Orgánico y de
Funcionamiento de la Auditoría General de la Fuerza Aérea, detalla las
funciones, responsabilidades y atribuciones del Auditor General de la Fuerza
Aérea de Chile.

D.- Independiente de las funciones antes señaladas, en la actualidad los

Oficiales del Escalafón de Justicia pueden además desarrollar labores de
asesoría jurídica en la Auditoría General, Juzgado y Fiscalía de Aviación,
Comando Logístico, Comando de Personal, Comando de Combate,
Inspectoría General, Iª Brigada Aérea (Iquique), IIª Brigada Aérea (Santiago),
IIIª Brigada Aérea (Puerto Montt), IVª Brigada Aérea (Punta Arenas), Vª
Brigada Aérea (Antofagasta), Dirección de Finanzas, División de Bienestar
Social, División de Educación, División de Sanidad, Hospital Clínico
Institucional y en Fiscalías Administrativas Permanentes, así como en la
Subsecretaría para las Fuerzas Armadas, Estado Mayor Conjunto y Dirección
General de Aeronáutica Civil.

E.- Funciones y Responsabilidades, inherentes al cargo:

1.- Asesorar a las autoridades administrativas y judiciales de la Institución,

en los casos y asuntos contemplados por la ley.

2.- Desempeñar funciones como Fiscal de Aviación o su Secretario, Auditor

del Juzgado de Aviación o su Secretario, o miembro de la Ilustrísima
Corte Marcial, de conformidad a lo dispuesto en el Código de Justicia
Militar.

3.- Desempeñar funciones como Fiscal Administrativo Permanente.

4.- Asesorar en las Alta Reparticiones, Comandos o Unidades en las

cuales se encuentren destinados, las cuales podrán recabar su opinión
o informes jurídicos en todas las materias legales o administrativas en
que lo estimen del caso.

5.- Desempeñar las comisiones que le encomiende el Auditor General de la

Fuerza Aérea.

6.- Calificar al personal de su dependencia.

VII.- ASPECTOS ADMINISTRATIVOS:

A.- Entrega de antecedentes por parte de los postulantes:

1.- Región Metropolitana.

Los postulantes deberán entregar personalmente la totalidad de los

antecedentes en la dirección, fechas y horarios que se indican:
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- Alameda Nº 1170, segundo piso (Auditoría General de la Fuerza

Aérea de Chile).

- Lunes 23 a Miércoles 25 de Mayo de 2011

- De 08:00 a 13:00 hrs.
- De 14:00 a 17:00 hrs.

2.- Provincias.

Los postulantes deberán remitir la totalidad de los antecedentes, vía

carta certificada a más tardar el día 25 de Mayo de 2011, a la siguiente
dirección:

Fuerza Aérea de Chile.

División de Recursos Humanos.
Gran Avenida José Miguel Carrera Nº 10.525, Paradero 32 1/2,
Comuna El Bosque.
“Postulante a Oficial del Escalafón de Justicia”.

B.- Los postulantes que no entreguen la totalidad de los antecedentes y/o no

cumplan los requisitos exigidos, quedarán excluidos del proceso.

C.- La notificación de los tres postulantes seleccionados para ingresar a la

Fuerza Aérea será comunicada por la División de Recursos Humanos.
Asimismo, aquellos postulantes que no fueron seleccionados, se les
informará vía e-mail.

D.- El nombramiento en la Planta de Personal, para el Oficial de Justicia, será

con el grado de Capitán de Bandada, Escalafón de Justicia, con el sistema
previsional de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA) y
de salud correspondiente a Ley de Salud para el personal de las Fuerzas
Armadas (Ley Nº 19.465).

E.- Los antecedentes presentados por los postulantes al Proceso y que no

fueron seleccionados, podrán ser devueltos si éstos son requeridos por los
involucrados, en un plazo máximo de 60 días.

VIII.- Las consultas sobre el proceso, podrán ser realizadas a la División de Recursos
Humanos, fonos 694 8171 – 694 8443.

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ANEXO “A”

FICHA DE POSTULACIÓN

ANTECEDENTES DEL POSTULANTE:

Nombres
Apellido paterno
Apellido materno
Nº cédula de identidad
Fecha de nacimiento
Edad
Lugar de nacimiento
Nacionalidad
Estado civil
Dirección particular
Comuna
Ciudad
Nº teléfono red fija
Nº celular
E-mail

SITUACIÓN LABORAL ACTUAL

Empresa o Institución donde
trabaja.
Tiempo o fecha que requiere
para su desvinculación.

OTROS ANTECEDENTES
(Indicar antecedentes que a su juicio sean relevantes para la postulación)

---------------------------------------------------
FIRMA DEL POSTULANTE
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“ANEXO B”

FORMATO DE CURRICULUM VITAE

(Se deberá entregar bajo este formato, con letra Arial 12 e impreso en tamaño carta)

ANTECEDENTES DEL POSTULANTE:

Nombres
Apellido paterno
Apellido materno
Nº cédula de identidad

ANTECEDENTES EDUCACIONALES:
Nombre de la o las
Universidades.
Fecha de ingreso a la carrera
(dd/mm/aa)
Fecha de egreso de la carrera
(dd/mm/aa)
Fecha de titulación
(dd/mm/aa)

ANTECEDENTES DE POSTGRADO Y CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN:

Fecha (dd/mm/aa)
Duración
Casa de Estudio
Resultados

NOTA: Todos los cursos y títulos deben estar respaldados mediante fotocopia simple
adjuntada al final del C. Vitae, de lo contrario, no se considerarán en la evaluación
curricular.

ANTECEDENTES LABORALES:
Nombre de la o las Empresas
donde ha trabajado (en orden
cronológico).
Si trabaja en la FACH, indicar
la Unidad y anexo de contacto.
Actividad de la actual
Empresa.
Indique los años de
experiencia laboral.
Cargos desempeñados en
cada una de las Empresas.

----------------------------------------------------
FIRMA DEL POSTULANTE
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ANEXO “C”

FICHA ANTROPOMÉTRICA
I.- DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL POSTULANTE.

NOMBRE

II.- DATOS FÍSICOMÉTRICO DEL POSTULANTE.

ESTATURA
PESO

* INCLUIR FOTOGRAFÍA DE CUERPO ENTERO, TENIDA FORMAL, 9X12 CM.

III.- DATOS ANTROPOMÉTRICOS DEL POSTULANTE.

Marcar con una X la medida correspondiente:

GORRA : (Medir diámetro del cráneo a la altura de la frente)

50 cm. 56 cm.
51 cm. 57 cm.
52 cm. 58 cm.
53 cm. 59 cm.
54 cm. 60 cm.
55 cm. 61 cm.
OTRO: _____ cm

MEDIDA U.S.A. : (Marcar talla de ropa sport S, M, L, X-S, X-M, X-L)

Small
Medium
Large
X-Small
X-Medium
X-Large
OTRO: _____ cm
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MEDIDA CAMISA : (Medir diámetro del cuello)

13 cm. 16 cm.
13 ½ cm. 16 ½ cm.
14 cm. 17 cm.
14 ½ cm. 17 ½ cm.
15 cm. 18 cm.
15 ½ cm 18 ½ cm.
OTRO: _____ cm

MEDIDA CALZADO :

Nº32 Nº39
Nº33 Nº40
Nº34 Nº41
Nº35 Nº42
Nº36 Nº43
Nº37 Nº44
Nº38 OTRO: _____

TALLA : (Marcar Nº de talla de ropa formal)

Nº36 Nº46
Nº38 Nº48
Nº40 Nº50
Nº42 Nº52
Nº44 OTRO: _____ cm

_______________________
FIRMA DEL POSTULANTE
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ANEXO “D”

TEST DE CAPACIDAD FÍSICA

- Test de Cooper (Varones y Damas 2.400 mts.).

Test de Capacidad Física - Salto a Pies Juntos.
- Velocidad 50 mts.
- Control de Abdominales en 01 minuto.
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ANEXO “E”

EXÁMENES MÉDICOS - DENTAL

I.- Preselección médica, dental y psicológica.

II.- Examen de exploración médica de salud mental y test psicológicos (psicometría de

apoyo por psicólogo clínico).

III.- Examen general de exploración médica.

IV.- Exámenes de apoyo diagnóstico general.

V.- Prevención de consumo conforme a la Ley Nº20.000 (detección de cocaína y

tetrahidrocanabinol / marihuana en orina, conforme a las políticas institucionales):
materializa la prevención de un ilícito en militares.

VI.- Examen de exploración Odonto Estomatológica y exámenes de apoyo diagnóstico

(por cirujano dentista).

VII.- Exploración médica y exámenes de apoyo diagnóstico de otorrino-laringología y

oftalmología.

VIII.- Examen traumatológico (TMT) y kinesiológico (KN).