NAMA JABATAN Pembimbing Lapangan/Clinical Instructure (CI).

UNIT ORGANISASI Bagian Keperawatan Rumah Sakit Bandung

TUGAS POKOK
Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan
wewenang dalam pelaksanaan bimbingan praktek pada Siswa
 dan Mahasiswa keperawatan atau peserta didik dari suatu
lembaga pendidikan kesehatan di rumah sakit.

1. Melaksanakan fungsi pergerakan & pelaksanaan meliputi:

URAIAN TUGAS
a. Mengadakan koordinasi dengan institusi pendidikan melalui
bidang Diklat Keperawatan.
b. Menyusun dan mengatur daftar dinas siswa praktek sesuai
 kebutuhan dan ketentuan / peraturan yang berlaku.
c. Melaksanakan program orientasi kepada siswa praktek
yang akan melaksanakan PBL /praktek klinik keperawatan
di ruang rawat.
d. Memberi pengarahan dan motivasi kepada
siwa/mahasiswa praktek untuk melaksanakan asuhan
keperawatan sesuai ketentuan / standar.
e. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan
 cara bekerja sama dengan berbagai pihak yang terlibat
dalam pelayanan di Ruang Rawat Inap, IGD, Rawat Jalan
dan OK.
Mengadakan pertemuan dengan institusi pendidikan dalam
rangka laporan umpan balik dari pelaksanaan dari
pelaksanaan praktek keperawatan.
URAIAN TUGAS f. Memberikan bimbingan PBL/praktek klinik keperawatan
sesuai kopetensi/target yang harus dicapai dari institusi
 pendidikan.
g. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang
keperawatan melalui pertemuan ilmiah atau studi kasus.
h. Membimbing dan membantu peserta didik terhadap
masalah yang dihadapi saat memberikan asuhan
keperawatan kepada pasien.
i. Memberikan tugas kepada peserta didik dalam bentuk
laporan kegiatan sekaligus mensahkan laporan tersebut.
 Mengadakan ujian praktek klinik keperawatan
terhadap peserta didik bekerja sama dengan institusi
pendidikan.
j. Mencek daftar hadir siswa praktek serta mengetahui siswa
yang berhalangan hadir saat itu.
2. Melaksanakan fungsi pengawasan, mengendalikan, dan
penilaian, meliputi:
a. Mengawasi dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan
 yang telah ditentukan.
b. Melaksnaakan penilaian terhadap upaya peninkatan
pengetahuan dan keterampilan di bidang perawatan.
c. Mengawasi peserta didik dari institusi pendidikan untuk
memperoleh pengalaman belajar, sesuai tujuan program
pendidikan yang telah ditentukan oleh institusi pendidikan.

1. Secara administratif dan fungsional bertanggung jawab kepada

TANGGUNG JAWAB
 Kepala Bagian Perawatan melalui Tim CI
2. Secara teknis opersional bertanggung jawab kepada Kepala
bagian keperawatan.

Dalam menjalankan tugasnya sebagai clinical instruktur,

WEWENANG
mempunyai wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan.

2. Memberi petunjuk dan bimbingan pada siswa dan mahasiswa.
 3. Mengkoordinasikan,mengawasi, mengendalikan dan menilai
Siswa dan Mahasiswa.
4. Memberi bimbingan pada Siswa dan Mahasiswa.
5. Menghadiri rapat berkala Clinical Instruktur.

PERSYARATAN Pendidikan:
JABATAN 1. Sarjana Keperawatan (Diutamakan).
2. Ahli Madya Keperawatan/ kebidanan.
3. Pernah mengikuti kursus/ Pelatihan Training Of Trainer (TOT)
atau Pelatihan di bidangnya.
4. Pengalaman Kerja 5 tahun ditempat terkait.
5. Kondisi Fisik Sehat Jasmani dan Rohani.