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El presente trabajo tiene por finalidad socializar una experiencia de trabajo que se viene
desarrollando desde la cátedra de TIC del Profesorado de para la Educación Inicial, mediante el
uso de la plataforma virtual que posee el Instituto, de manera integrada al sistema presencial de
enseñanza (B-Learning), esto implica integrar modelos de enseñanza y estilos de aprendizaje a
través del uso de recursos virtuales (plataforma virtual) y físicos (aula presencial), con la
finalidad de que los estudiantes se apropien de una serie de capacidades vinculadas al
procesamiento de la información digital, propiciando una integración funcional de las TIC.
Para ello se ha diseñado un aula virtual, donde los estudiantes tienen la posibilidad de trabajar los
contenidos que en la clases virtuales se socializan, participar de los foros de debate habilitados y
desarrollar las actividades pautadas, permitiendo ampliar el horario escolar, propiciando espacios
de trabajo fuera del aula, sino horarios, lo que Sagol C. (2012) denomina “aulas aumentadas”.
También este sistema permite realizar trabajos colaborativos, con el uso de diferentes recursos
digitales, propiciando el trabajo en equipo y el desarrollo de capacidades procedimentales
aplicadas al procesamiento de la información.
Introducción:
Desde esta mirada, y en virtud que la cátedra de TIC requiere aplicar de manera concreta las
nuevas tecnologías, se ha implementado un sistema mixto de enseñanza (B-Learning) que
posibilita la combinación de clases presenciales y a distancia.
Las instituciones educativas tienen la responsabilidad de generar condiciones que posibiliten a los
individuos lograr aprendizajes relevantes para lograr su inserción social y productiva así como la
construcción de una identidad personal, dentro de un contexto sociocultural determinado. Para
ello, están obligadas a incorporar alternativas innovadoras que impulsen la apropiación del
conocimiento, transformando su organización interna, articulándose de manera más pertinente
con la comunidad y con el mercado, creando redes académicas con otras instituciones.
Se debe propiciar el aprender a aprender, como uno de los propósitos esenciales de este enfoque
de enseñanza centrada en el aprendizaje, en el cual el sujeto se involucra en la construcción de
sus saberes a través de procesos metacognitivos que lo llevan a analizar su realidad y actuar de
manera autónoma y responsable frente a sus pensamientos.
Uno de los principales beneficios de las TIC responde al principio de no requerir del usuario una
alfabetización tecnológica avanzada, ya que estas herramientas estimulan la experimentación,
reflexión y la generación de conocimientos individuales y colectivos, favoreciendo la
conformación de un ciberespacio de intercreatividad que contribuye a crear un entorno de
aprendizaje colaborativo.
Johnson (1992), propone una serie de tipologías diferentes de aprendizaje que se ponen en juego
en los ambientes virtuales:
Desde esta última tipología se sustenta esta propuesta de alfabetización digital, ya que persigue
un cambio de cultura institucional tradicional hacia una cultura colaborativa que potencie el uso
de las nuevas tecnologías entre todos los actores que conforman la Institución, considerando que
desde el trabajo colaborativo, se pondrán en juego una serie de habilidades y destrezas aplicadas
al uso de las tecnologías, y al procesamiento de la información.
Algunas de las ventajas del Aprendizaje Semi-Presencial son: la relación coste-efectividad tanto
de para la institución que ofrece la formación como para el alumno, la rápida actualización de los
materiales, nuevas formas de interacción entre alumno-profesor, accesibilidad a un puesto en la
enseñanza secundaria, y flexibilidad en la planificación y la programación del curso. Algunas de
las desventajas son: el acceso a un ordenador y a Internet, conocimientos limitados en TIC,
habilidades de estudio, problemas similares a los que pudieran tener quienes acceden a un centro
de enseñanza tradicional.
Si bien el término “blended learning” viene del mundo de la formación en la empresa (y tiene
obviamente una fuerte intencionalidad de promoción y marketing), se puenden analizar las
teorías pedagógicas que aportan a la construcción de este modelo de enseñanza como lo que
plantea Tomei (2003):
Persigue desarrollar en los estudiantes una serie de habilidades importantes para su vida futura
en esta sociedad como, entre otras:
Objetivos propuestos:
Trabajar en aulas virtuales a fin de aprovechar mejor los tiempos y espacios escolares,
propiciando el trabajo autónomo y descentralizado.
Desarrollar habilidades en el manejo de los recursos digitales aplicados al procesamiento
de la información.
Potenciar el trabajo creativo y colaborativo a través del usos de diferentes herramientas de
la web 2.0
Minimizar la brecha entre la cultura social y la cultura escolar, potenciando el aprendizaje
ubicuo.
Metodología de trabajo:
También se plantea el uso de Foros de discusión, sobre las temáticas trabajadas, a fin de propiciar
el debate y el intercambio de ideas. Y se utiliza el correo interno, para subir material de trabajo y
realizar revisiones parciales a las propuestas de enseñanza que van desarrollando en las prácticas.
A fin de ejemplificar algunas de las actividades que se desarrollan, se pueden visualizar desde
esta captura de pantalla, los recursos con que cuenta el aula virtual utilizada:
Conclusiones:
maneras de procesar la información que inciden de manera directa en las formas en que tanto los
docentes y los estudiantes conciben el proceso de enseñar y de aprender.
Estas transformaciones exigen de una actitud abierta y activa, donde se comulgue la idea
de aprender con otros, generando comunidades de aprendizaje que promuevan una mirada
productiva acerca de lo que significa trabajar con la información para producir conocimientos
socialmente significativos.
Es importante que los docentes comprendamos que nuestros sujetos de aprendizaje han
cambiado, porque traen una mochila de saberes vinculados al uso de las TIC, que exigen ser
utilizados para ampliar las fuentes de información y los lenguajes que hoy se aplican para la
aprehensión del saber.
Ciertamente nuestros alumnos tienen más horas máquina que genera en ello mejores
habilidades procedimentales para el proceso de la información, pero no saben cuál es el sentido
pedagógico que podrían darle a estas herramientas didácticas, por consiguiente es función del
docente comenzar a conocer nuevas estrategias que promuevan cambios didácticos significativos.
Los Entornos Virtuales de Aprendizaje (EVA) están en las instituciones para que los
usemos en nuestras prácticas, bajo el lema de que todo es posible en la medida que nos
animemos al cambio curricular, lo que implica una actitud de transformación personal.
Fuentes bibliográficas:
Andrada Ana (2008). “La tutoría en entornos virtuales de aprendizaje” Unidad I, Virtual
Educa.
Bartolomé, Antonio (2004). Blended Learning. Conceptos básicos. Píxel-Bit. Revista de
Medios y Educación, 23, pp. 7-20.
Burbules, Nicholas (2009b), “El aprendizaje y el entretenimiento ya no son actividades
separadas”, entrevista de Fabián Bosoer, Clarín, 24 de mayo. Disponible en:
http://edant.clarin.com/suplementos/zona/2009/05/24/z-01925084.htm (última consulta:
marzo 2015).
Delauro Mariela (2009). “La evaluación en entornos virtuales de aprendizaje” Unidad I,
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Espiro Susana (2008). “El aprendizaje en entornos virtuales”, Unidad I y III, Virtual
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García Aretio Lorenzo (2002). “La educación a distancia. De la teoría a la práctica. Edit.
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Moral Santaella Cristina (1998) “Formación para la profesión docente”, Grupo Editorial
Universitario. Granada.
Prieto Castillo Daniel (2009). “Planificación, seguimiento y evaluación de proyectos”,
Unidad I, II, III y IV. Virtual Educa.
Sagol, Cecilia (2012), “El aula aumentada”, en Webinar 2012: Aprendizaje ubicuo y
modelos 1 a 1, organizado por IIPE-UNESCO y Flacso Argentina, 14 al 16 de marzo.