FORMULIR URAIAN JABATAN

1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Pengemudi Ambulan
1.3 Unit Kerja : UPT Yankes / Puskesmas
Dinas Kesehatan

2. Ringkasan Tugas Jabatan :

Mengemudikan Mobil ambulance dan pusling serta mobil dinas lainnya sesuai keprluan
dinas (merujuk pasien, mengantar pegawai yang dinas luar dan keperluan lainnya)

3. Rincian Tugas Jabatan :

3.1 Mengemudikan kendaraan ambulance dalam P3K
3.2 Menyiapkan kendaraan
3.3 Merawat kendaraan dinas dan kelengkapannya
3.4 Melaksanakan pemeriksaan secara rutin terhadap kendaraan dinas roda 4 (empat)
agar dalam keadaan baik dan layak pakai

3.5 Mengantar dan menjemput pimpinan dan pegawai yang akan melaksanakan tugas
diluar daerah
3.6 Mengantar pasien sesuai dengan kebutuhannya
3.7 Menyiapkan kendaraan dengan kelengkapan bahan dan peralatan untuk P3K
3.8 Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
3.9 Melaporkan tingkat kebutuhan dan kerusakan kendaraan dinas kepada atasan
langsung

4. Wewenang :
4.1 Mengemudikan/ mengoperasikan dan mengontrol kendaraan dinas

5. Tanggung Jawab :
5.1 Kendaraan dinas di dalam melakukan perjalanan kedinasan tidak terjadi sesuatu hal
yang tidak diinginkan
5.2 Kendaraan dinas menjadi bersih
5.3 Menjadikan kendaraan dinas untuk layak dipakai
5.4 Terlaksananya tugas lain yang diberikan oleh atasan

6. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan
6.1 Terwujudnya kelancaran pelayanan P3K Kegiatan
6.2 Kendaraan siap pakai Kegiatan
6.3 Kendaraan terawat Kegiatan
6.4 Kendaraan baik dan layak pakai Kegiatan
6.5 Terwujudnya kelancaran dinas luar daerah Kegiatan
6.6 Terwujudnya kelancaran pelayanan terhadap pasien Kegiatan
6.7 Bahan dan alat P3K lengkap Kegiatan
6.8 Pelaksanaan tugas lain Kegiatan
 6.9 Laporan kebutuhan dan kerusakan kendaraan Dokumen

7. Bahan Kerja :
7.1 Kendaraan Operasional Dinas (mobil)
7.2 Kendaraan Operasional Dinas (mobil)
7.3 Kendaraan Operasional Dinas (mobil)
7.4 Kendaraan Operasional Dinas (mobil)
7.5 Jadwal kegiatan dinas luar
7.6 Pasien
7.7 Kendaraan, bahan dan alat P3K
7.8 Surat Perintah
7.9 Kendaraan Operasional Dinas (mobil)

8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 SOP Mengemudikan kendaraan ambulance dalam P3K
8.2 Alat kebersihan Menyiapkan kendaraan

8.3 Juknis perawatan kendaraan Merawat kendaraan dinas dan kelengkapannya

8.4 Juknis perawatan kendaraan Melaksanakan pemeriksaan kendaraan secara rutin
8.5 Kendaraan Mengantar dan menjemput pimpinan dan pegawai
8.6 Kendaraan Mengantar pasien
8.7 SOP, Juklak P3K Menyiapkan kendaraan dengan kelengkapan bahan
dan peralatan untuk P3K
8.8 SOTK/Tupoksi Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
8.9 ATK Melaporkan tingkat kebutuhan dan kerusakan
kendaraan dinas

9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal
1 Kepala Dinas / Kepala Bidang / Kepala Seksi / Dinkes / UPTD Laporan
Kasubag / Kepala UPTD/ Kepala Puskesmas Yankes/ Puskesmas

10. Keadaan Tempat Kerja :

No. Aspek Faktor
10.1 Tempat Kerja diluar ruangan
10.2 Suhu sedang 25°C
10.3 Udara Segar dan sejuk
10.4 Keadaan Ruangan Sirkulasi Udara yang baik
10.5 Letak Datar
10.6 Penerangan Baik
10.7 Suara Tenang
10.8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dan nyaman
10.9 Getaran Tidak Rawan Gempa
11. Upaya Fisik :
11.1 Berdiri
11.2 Duduk
11.3 Berbicara

12. Kemungkinan Resiko Bahaya :

No. Fisik / Mental Penyebab
- - -

13. Syarat Jabatan

13.1 Pangkat : Min. Juru / I.c
13.2 Pengetahuan Kerja : Mengemudikan kendaraan dan mengetahui
teknis dasar perbengkelan mobil
13.3 Keterampilan : Mampu mengemudi dan merawat kendaraan
(ketrampilan dasar montir)
13.4 Pendidikan Formal Minimum : Min. SMP
13.5 Pelatihan/Kursus :
13.5.1 Penjenjangan : Diklat Pra Jabatan
13.5.2 Teknis : Diklat montir dasar

13.6 Pengalaman Kerja : -

13.7 Bakat Kerja : - G (Inteligensia)

- K (Kondisi motor)

13.8 Tempramen Kerja : R : REPCON (Repettive, Continously)

- R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu

13.9 Minat Kerja : R (Realistik)

13.10 Kondisi Fisik :

13.10.1 Jenis kelamin : Pria / Wanita
13.10.2 Umur : -
13.10.3 Tinggi Badan : -
13.10.4 Berat Badan : -
13.10.5 Postur Badan : -
13.10.6 Penampilan : -
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Pengemudi Ambulan

Unit Kerja : UPTD Yankes / Puskesmas - Dinas Kesehatan
Ikhtisar Jabatan : Mengemudikan Mobil ambulance dan pusling serta mobil dinas lainnya sesuai keprluan dinas
(merujuk pasien, mengantar pegawai yang dinas luar dan keperluan lainnya)

WAKTU PEGAWAI
WAKTU BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL KERJA YANG KETERANGAN
PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Mengemudikan kendaraan ambulance dalam P3K Kegiatan 4000 6,000 1 0.667 48,000

2 Menyiapkan kendaraan Kegiatan 30 6,000 1 0.005 360

3 Merawat kendaraan dinas dan kelengkapannya Kegiatan 300 6,000 1 0.050 3,600

4 Melaksanakan pemeriksaan secara rutin terhadap kendaraan dinas Kegiatan 300 6,000 1 0.050 3,600
roda 4 (empat) agar dalam keadaan baik dan layak pakai

5 Mengantar dan menjemput pimpinan dan pegawai yang akan Kegiatan 1,200 6,000 1 0.200 14,400
melaksanakan tugas diluar daerah

6 Mengantar pasien sesuai dengan kebutuhannya Kegiatan 120 6,000 1 0.020 1,440

7 Menyiapkan kendaraan dengan kelengkapan bahan dan peralatan Kegiatan 120 6,000 1 0.020 1,440
untuk P3K
8 Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan Kegiatan 240 6,000 1 0.040 2,880

9 Melaporkan tingkat kebutuhan dan kerusakan kendaraan dinas Dokumen 240 6,000 1 0.040 2,880
kepada atasan langsung

JUMLAH 1.092 78,600

Pembulatan 1
12

12

12

12

12

12

12

12

12
 FORMULIR URAIAN JABATAN

1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : SOPIR/PENGEMUDI MOBIL
1.3 Unit Kerja :

2. Ringkasan Tugas Jabatan :

Mengemudikan Mobil ambulance dan pusling serta mobil dinas lainnya sesuai keprluan dinas (merujuk pasie
mengantar pegawai yang dinas luar dan keperluan lainnya

3. Rincian Tugas Jabatan :

3.1 Mengemudikan kendaraan ambulance dalam P3K
3.2 Menyiapkan kendaraan
3.3 Merawat kendaraan dinas dan kelengkapannya
3.4 Melaksanakan pemeriksaan secara rutin terhadap kendaraan dinas roda 4 (empat) agar dalam keadaan baik
dan layak pakai
3.5 Mengantar dan menjemput pimpinan dan pegawai yang akan melaksanakan tugas diluar daerah
3.6 Mengantar pasien sesuai dengan kebutuhannya
3.7 Menyiapkan kendaraan dengan kelengkapan bahan dan peralatan untuk P3K
3.8 Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
3.9 Melaporkan tingkat kebutuhan dan kerusakan kendaraan dinas kepada atasan langsung

4. Wewenang :
4.1 Mengemudikan/ mengoperasikan dan mengontrol kendaraan dinas

5. Tanggung Jawab :
5.1 Kendaraan dinas di dalam melakukan perjalanan kedinasan tidak terjadi sesuatu hal yang tidak diinginkan
5.2 Kendaraan dinas menjadi bersih
5.3 Menjadikan kendaraan dinas untuk layak dipakai
5.4 Terlaksananya tugas lain yang diberikan oleh atasan

6. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan
6.1 Terwujudnya kelancaran pelayanan P3K Kegiatan
6.2 Kendaraan siap pakai Kegiatan
6.3 Kendaraan terawat Kegiatan
6.4 Kendaraan baik dan layak pakai Kegiatan
6.5 Terwujudnya kelancaran dinas luar daerah Kegiatan
6.6 Terwujudnya kelancaran pelayanan terhadap pasien Kegiatan
6.7 Bahan dan alat P3K lengkap Kegiatan
6.8 Pelaksanaan tugas lain Kegiatan
6.9 Laporan kebutuhan dan kerusakan kendaraan Dokumen

7. Bahan Kerja :
7.1 Kendaraan Operasional Dinas (mobil)
7.2 Kendaraan Operasional Dinas (mobil)
7.3 Kendaraan Operasional Dinas (mobil)
7.4 Kendaraan Operasional Dinas (mobil)
 7.5 Jadwal kegiatan dinas luar
7.6 Pasien
7.7 Kendaraan, bahan dan alat P3K
7.8 Surat Perintah
7.9 Kendaraan Operasional Dinas (mobil)

8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Juknis Perawatan Kendaraan Operasional Melaksanakan pengelolaan kendaraan din
8.2
8.3
8.4
8.5
8.6
8.7
8.8
8.9

8.2 Kendaraan operasional (mobil) Kegiatan distribusi obat dan perbekalan keseh

9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal
1 Kepala UPTD Obat dan Perbekes Dinkes Kabupaten Bandung Pengawasan kegiatan p
2 Ka Subag TU UPTD Obat dan Perbekes Dinkes Kabupaten Bandung Pengawasan urusan um

10. Keadaan Tempat Kerja :

No. Aspek Faktor
10.1 Tempat Kerja Kurang memadai
10.2 Suhu Memadai
10.3 Udara Memadai
10.4 Keadaan Ruangan Kurang memadai
10.5 Letak Strategis
10.6 Penerangan Cukup
10.7 Suara Tidak bising
10.8 Keadaan Tempat Kerja Kurang memadai
10.9 Getaran Tidak ada getaran

11. Upaya Fisik :

11.1 Duduk
11.2 Berdiri
11.3 Membungkuk
11.4 Melihat
11.5 Berjalan
11.6 Berlutut
11.7 Menunduk
11.8 Mendengar
11.9 Ketajaman jarak dekat
11.10 Ketajaman jarak jauh

12. Kemungkinan Resiko Bahaya :

No. Fisik / Mental Penyebab
1 Terjadi kecelakaan akibat kerja Kecelakaan lalulintas
13. Syarat Jabatan
13.1 Pangkat : Pengatur Muda, II.a
13.2 Pengetahuan Kerja : Rambu – rambu lalu lintas dan mengetahui rute jalan wilayah kerja
13.3 Keterampilan : perbengkelan dan mengemudi kendaraan roda 4
13.4 Pendidikan Formal Minimum : SMA
13.5 Pelatihan/Kursus :
13.5.1 Penjenjangan :
13.5.2 Teknis : -
-
dst.
13.6 Pengalaman Kerja : Sopir

13.7 Bakat Kerja : - 1) Bakat Pandang Ruang

- 2) Koordinasi motorik
- 3) Koordinasi mata, tangan dan kaki

13.8 Tempramen Kerja : - S : (PUS) Performing Under Stress

13.9 Minat Kerja : - Realistik

13.10 Kondisi Fisik :

13.10.1 Jenis kelamin : Laki-laki
13.10.2 Umur :
13.10.3 Tinggi Badan :
13.10.4 Berat Badan :
13.10.5 Postur Badan :
13.10.6 Penampilan :
 ABATAN

nnya sesuai keprluan dinas (merujuk pasien,

nas roda 4 (empat) agar dalam keadaan baik

ak terjadi sesuatu hal yang tidak diinginkan

Satuan
 Digunakan Untuk Tugas
Melaksanakan pengelolaan kendaraan dinas

Kegiatan distribusi obat dan perbekalan kesehatan

Dalam Hal
Pengawasan kegiatan pengelolaan Obat dan Perbekes
Pengawasan urusan umum kegiatan UPTD obat dan perbekes

Faktor

Penyebab
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PE

Nama Jabatan : SOPIR/PENGEMUDI MOBIL

Unit Kerja : 0
Ringkasan Tugas Jabatan : Mengemudikan Mobil ambulance dan pusling serta mobil din
mengantar pegawai yang dinas luar dan keperluan lainnya

WAKTU
NO RINCIAN TUGAS JABATAN SATUAN HASIL
PENYELESAIAN
1 2 3 4
1 Mengemudikan kendaraan ambulance Kegiatan 600
dalam P3K

2 Menyiapkan kendaraan Kegiatan 10

3 Err:509 Err:509 10

4 Err:509 Err:509 60

5 Err:509 Err:509 120

6 Err:509 Err:509 120

JUMLAH
A UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

nce dan pusling serta mobil dinas lainnya sesuai keprluan dinas (merujuk pasien,
s luar dan keperluan lainnya

WAKTU KERJA PEGAWAI YANG

BEBAN KERJA KETERANGAN
EFEKTIF DIBUTUHKAN
5 6 7 8
72,000 2 0.017 1,200

300 3 0.100 7,200

300 3 0.100 7,200

300 3 0.600 43,200

72,000 3 0.005 360

72,000 2 0.003 240

0.825 59,400 -12,600

Pembulatan 1.000
 INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSIONAL

Nama Jabatan : SOPIR/PENGEMUDI MOBIL

Unit Kerja : 0
Unit Kerja : Kabupaten Bandung

I PERAN JABATAN
Mengemudikan Mobil ambulance dan pusling serta mobil dinas lainnya sesuai keprluan dinas (meruj

II URAIAN TUGAS
1 Mengemudikan kendaraan ambulance dalam P3K
2 Menyiapkan kendaraan
3 Err:509
4 Err:509
5 Err:509
6 Err:509

III TANGGUNG JAWAB

1 Err:509
2 Err:509
3 Err:509
4 Err:509
5 Err:509
6 Err:509

IV HASIL KERJA
1 Err:509
2 Err:509
3 Err:509
4 Err:509
5 Err:509
6 Err:509

V TINGKAT FAKTOR
FAKTOR 1 PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN (fk. 1 - 3 = 350 )

Page 13
 FAKTOR 2 PENGAWASAN PENYELIA (fk. 2 - 2 = 125 )

FAKTOR 3 PEDOMAN (fk. 3 - 2 = 125 )

FAKTOR 4 KOMPLEKSITAS (fk. 4 - 2 = 75 )

FAKTOR 5 RUANG LINGKUP DAN DAMPAK (fk. 5 - 2 = 75 )

FAKTOR 6 HUBUNGAN PERSONAL (fk. 6 - 2 = 25 )

FAKTOR 7 TUJUAN HUBUNGAN (fk. 7 - 2 = 50 )

FAKTOR 8 PERSYARATAN FISIK (fk. 8 - 1 = 5)

FAKTOR 9 LINGKUNGAN PEKERJAAN (fk. 9 - 1 = 5)

VII SYARAT JABATAN

Pangkat/Golongan Ruang Err:509

Pendidikan Err:509
Kursus/Diklat
Penjenjangan Err:509
Teknis Err:509
Err:509

Pengalaman Kerja Err:509

Upaya Jasmani Err:509
Syarat Kondisi Fisik Err:509
Bakat yang perlu dimiliki Err:509

Temperamen Kerja Err:509

Page 14
 Minat Err:509

Fungsi Pekerja Err:509

FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN STRUKTURAL

Nama Jabatan : SOPIR/PENGEMUDI MOBIL

Unit Kerja : 0
Instansi : Kabupaten Bandung

No. Faktor Evaluasi Nilai yang Standar Jabatan Keterangan

diberikan Struktural yang
1 Faktor 1: Pengetahuan yang digunakan (jika Tingkat faktor 1- 3
dibutuhkan jabatan 350

2 Faktor 2: Pengawasan penyelia 125 Tingkat faktor 2- 2

3 Faktor 3: Pedoman 125 Tingkat faktor 3- 2
4 Faktor 4: Kompleksitas 75 Tingkat faktor 4- 2

Page 15
5 Faktor 5: Ruang lingkup dan dampak Tingkat faktor 5- 2
75

6 Faktor 6: Hubungan personal 25 Tingkat faktor 6- 2

7 Faktor 7: Tujuan hubungan 50 Tingkat faktor 7- 2
8 Faktor 8: Persyaratan fisik 5 Tingkat faktor 8- 1
9 Faktor 9: Lingkungan pekerjaan 5 Tingkat faktor 9- 1

K
E Total Nilai 835
S
I
M
P
U
L
A Kelas Jabatan 6 655-850
N

Tim Analisis dan Evaluasi Jabatan

Ketua Tim

..............................

Anggota Tim Anggota Tim

.............................. .............................

Page 16
esuai keprluan dinas (merujuk pasien, mengantar pegawai yang dinas luar dan keperluan lainnya

Page 17
Page 18
Keterangan

Page 19
655-850

4175000
5010000

4175000
5010000

Page 20
 STRUKTUR PETA JABATAN UNIT ESELON

NAMA JABATAN
ESELON II

NAMA JABATAN
ESELON III

NAMA JABATAN
ESELON IV

JFU

JFU

JFU

NAMA JABATAN NAMA JABATAN NAMA JABATAN NAMA JABATAN

ESELON III ESELON III ESELON III ESELON III

NAMA JABATAN NAMA JABATAN NAMA JABATAN NAMA JABATAN

ESELON IV ESELON IV ESELON IV ESELON IV

JFU JFU JFU JFU

JFU JFU JFU JFU

JFU JFU JFU JFU

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

TERTENTU