Artículo 19.

Deberes y Atribuciones.
Además de los que se asignan por otras disposiciones de esta ley, son deberes y
atribuciones de la Junta Nacional de Servicio Civil,

1) Rendir al Presidente de la República y a! Congreso, memoria anual de sus labores, y

suministrar los informes adicionales que se le requieran,

Con la finalidad de que la Administración Pública sea más eficiente se

establece que cada institución deba presentar informes periódicamente para
poder tener un control más coordinado tanto en sus actividades como en la de
los empleados públicos que realizan la actividad que se les designe en las
distintas instituciones de la Administración publica, esto también ayuda a que
el presidente pueda dar un informe detallado de la instituciones del Estado
anualmente y cuando les sea solicitado.

2) Colaborar en la promoción del mejoramiento del Sistema Nacional de Servicio

Civil.

Los servidores públicos pueden promover actividades para poder mejorar el

servicio civil proponiendo soluciones que sean viables para la mejora de las
prácticas de gestión de las personas son las prácticas de las organizaciones y
personas las que impactan en el bienestar de los ciudadanos.

3) Aprobar o improbar los proyectos de reglamentos que elabore el director, antes de ser
sancionados por el Presidente de la República.

Es importante evaluar a viabilidad de los proyectos en materia de servicio civil que

son impulsados por los directores de las entidades de la Administración pública, ya
que solo se busca aprobar los que puedan aportar mejoras al servicio de estas
entidades como de los servidores públicos que las dirigen.

4) Adoptar normas para su organización y funcionamiento interno, las que entrarán en vigor
una vez aprobadas por el Presidente da la República.

Para un mejor funcionamiento de las entidades estatales es necesario que se lleven a

cabo ciertas normas que se deben implementar en cada una de ellas pero deben ser
aprobabas por el presidente de la Republica para poderlas aplicar, podrían ser desde
el uso de teléfonos, horarios, uso de vehículos y materiales de a entidad como quienes
pueden manejarlos.

5) Nombrar o remover a su secretario y demás personas administrativo cuando fuere

necesario.

La Junta Nacional de Servicio Civil considera en su momento que un empleado no

cumple con sus obligaciones o exceden su la realización de sus deberes si es necesario
despedirlos cuando sea grave su falta, o en caso contrario contratar a una persona
nueva.
6) Interesado, las reclamaciones que surjan sobre la aplicación de esta ley y Investigar y resolver
administrativamente, en apelación, a solicitud del en las siguientes materias, reclutamiento,
selección, nombramiento, asignación o reasignación de puestos, traslados, suspensiones, cesantías y
destituciones.

Cuando surjan conflictos entre el administrado y la administración se buscara mediante los recursos
administrativos la posible solución al problema antes de ir a la vía judicial, así mismo sancionar al
empleado público en el caso de no cumplir con sus funciones o exceder en el ejercicio de las
mismas.