Anda di halaman 1dari 6

RUMAH SAKIT MITRA SEHAT MANDIRI SIDOARJO

Jl. Raya Krian – Mojosari KM 3 Tropodo, Krian, Sidoarjo. Kodepos : 61262


Telp / Fax : 031 99891626 E-mail : rumkit.msms@gmail.com

SURAT KEPUTUSAN

DIREKTUR RS MITRA SEHAT MANDIRI SIDOARJO

NOMOR : 054/SK.DIR.PT/RSMSMS/II/2019

TENTANG

PENEMPATAN STAF MEDIS DAN NON MEDIS

DI RS MITRA SEHAT MANDIRI SIDOARJO

Menimbang : a. Bahwa untuk mendukung terwujudnya pelayanan pasien di


RS Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo yang optimal perlu
dilakukan perekrutan dan penempatan staf yang kompeten
dan profesional;
b. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
Mengingat : dalam point a, perlu ditetapkan dengan Keputusan Direktur
RS Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo;

1. Udang-Undang Nomor 44 tahun 2009, tentang Rumah Sakit


2. Undang-undang Nomor 23 tahun 1992, tentang Kesehatan
3. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor
1333/MENKES/SK/XII/1999 tentang Standart Pelayanan
Rumah Sakit
4. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 tentang
Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan
Departemen Kesehatan
5. Peraturan Daerah Kabupaten Sidoarjo Nomor 11 tahun 1998
tentang Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit di
Lingkungan Kabupaten Sidoarjo
6. Surat Keputusan Kasubag SDM Nomor
0021/SK/HRD/IV/2015 Tentang Penempatan Staf Medis dan
Non Medis
Menetapkan
7. Hospital Bay Law RS Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo
Pertimbangan Direktur RS Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo

PERTAMA
MEMUTUSKAN
KEPUTUSAN DIREKTUR RS MITRA SEHAT MANDIRI
SIDOARJO TENTANG PENEMPATAN STAF MEDIS
DAN NON MEDIS DI RS MITRA SEHAT MANDIRI
KEDUA
RUMAH SAKIT MITRA SEHAT MANDIRI SIDOARJO
Jl. Raya Krian – Mojosari KM 3 Tropodo, Krian, Sidoarjo. Kodepos : 61262
Telp / Fax : 031 99891626 E-mail : rumkit.msms@gmail.com

SIDOARJO

KETIGA Mengangkat atau menunjuk nama tersebut di bawah ini untuk


melaksanakan tugas dan tanggung jawab jabatan organisasi RS
Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo :
Nama : Rafika DIah K, AMd,Kep
Bagian : Unit Gawat Darurat

Memerintahkan dan menugaskan yang bersangkutan sesuai


dengan uraian deskripsi kerja yang ada, dan agar dilaksanakan
sebaik baiknya dengan tanggung jawab.

Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan


ketentuan apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan
dalam penetapannya, akan dirubah dan diperbaiki sebagaimana
mestinya.

Ditetapkan di Sidoarjo
Pada tanggal : 26 Februari 2019
Direktur

drg. Surdiyanto
RUMAH SAKIT MITRA SEHAT MANDIRI SIDOARJO
Jl. Raya Krian – Mojosari KM 3 Tropodo, Krian, Sidoarjo. Kodepos : 61262
Telp / Fax : 031 99891626 E-mail : rumkit.msms@gmail.com

RINCIAN KEWENANGAN KLINIS

KOMPETENSI UMUM

1. Memahami dan mampu menunjukkan pola kerja yang mengacu pada Visi Misi serta motto RS
Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo, Kode Etik Keperawatan Indonesia.
2. Mamahami, mentaati, dan disiplin terhadap peraturan Rumah Sakit .
3. Memahami dan konsisten menerapkan kebijakan dan prosedur yang ditetapkan sebagai standar
kerja.
4. Mampu menyiapkan lingkungan kerja yang aman bagi diri sendiri, sejawat, pasien, dan
pengunjung
5. Mengenali dan memahami ilmu pengetahuan dan teknologi terkini berkaitan dengan peralatan
medis yang digunakan untuk menunjang pemberian pelayanan.
6. Mampu mengenali dan peka terhadap permasalahan yang terjadi di ruangannya dan memahami
serta melaksanakan setiap keputusan atas permasalahan tersebut
7. Mampu menciptakan hubungan saling percaya, komunikasi yang efektif dan profesional dengan
klien/ pasien, antar tim keperawatan, dan tim kesehatan lainnya.
8. Mampu menunjukkan kemandirian dalam pelaksanaan tugas sesuai lingkup tanggung jawab dan
wewenangnya.
9. Menunjukkan kejujuran, sabar, sopan, ramah, dan kasih sayang kepada costumer internal maupun
eksternal

KOMPETENSI KHUSUS

A. Praktek Profesional, Etis, Legal, dan Peka Budaya


1. Mampu menunjukkan perilaku bertanggung gugat terhadap praktek profesional
a. Bertanggung gugat dan bertanggung jawab terhadap keputusan dan tindakan
profesional ( perawat dapat menjelaskan alasan secara ilmiah pada setiap tindakan
yang dilakukan.
b. Mengenal batas peran dan kompetensi diri ( perawat mengetahui batas kemampuannya
sehinggan tidak melakukan tindakan diluar batas-batas kemampuannya ).
c. Mampu merujuk atau mengkonsultasikan kepada yang lebih ahli ( merujuk kepada
perawat dengan kompetensi yang lebih tinggi/ tingkat kepakarannya )

2. Mampu melaksanakan praktek keperawatan berdasarkan kode etik keperawatan Indonesia dan
memperhatikan budaya
a. Mengerti dan menghormati hak privacy klien/ pasien.
b. Mengerti, memahami, dan menghormati hak klien/ pasien untuk mendapatkan
informasi ( perawat dapat memberi penjelasan tentang tentang hak-hak klien/pasien )
c. Mampu menjamin kerahasiaan dan keamanan informasi tentang status kesehatan
klien/ pasien ( perawat tidak menyebarkan informasi tentang klien/ pasien kepada
yang tidak berhak )
d. Mampu mengembangkan praktik keperawatan untuk dapat memenuhi rasa aman dan
menghargai martabat klien/ pasien.
e. Mampu memberikan asuhan keperawatan dengan memperhatikan adat istiadat dan
budaya klien/ pasien.
3. Mampu melaksanakan praktek secara legal
a. Melaksanakan praktik sesuai dengan kebijakan institusi dan nasional
b. Menunjukkan tindakan yang sesuai dengan regulasi yang berlaku terkait praktik
keperawatan/ dan kode etik keperawatan

B. Pemberian dan Manajemen Asuhan Keperawatan


1. Mampu menerapkan prinsip pokok dalam pemberian dan manajemen asuhan keperawatan.
2. Mampu melaksanakan askep anak dasar dengan bimbingan penuh
a. Mampu melakukan pengkajian data keperawatan dasar
b. Mampu melakukan analisa data dan menetapkan diagnosa keperawatan
c. Mampu merumuskan rencana keperawatan dengan fokus pada upaya stimulasi
RUMAH SAKIT MITRA SEHAT MANDIRI SIDOARJO
Jl. Raya Krian – Mojosari KM 3 Tropodo, Krian, Sidoarjo. Kodepos : 61262
Telp / Fax : 031 99891626 E-mail : rumkit.msms@gmail.com

tumbuh kembang
3. Mampu melakukan tindakan keperawatan dasar sesuai SPO Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo dengan
supervisi I, meliputi:
a. Pemenuhan kebutuhan oksigen
b. Pemenuhan kebutuhan nutrisi, cairan, dan elektrolit yang seimbang.
c. Pemenuhan kebutuhan eliminasi urine dan fecal
d. Pemenuhan kebutuhan mobilisasi dan mempertahankan posisi tubuh
e. Pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
f. Pemenuhan kebutuhan untuk mempertahankan suhu tubuh normal
g. Pemenuhan kebutuhan untuk kebersihan tubuh dan penampilan diri
h. Membantu menghindari bahaya dan cedera
i. Pemanuhan kebutuhan komunikasi
i. Pemenuhan kebutuhan spiritual
j. Pemenuhan kebutuhan beraktifitas, rekreasi, dan kebutuhan belajar.
k. Melakukan observasi
l. Melakukan pendidikan kesehatan / promosi kesehatan
m. Memberikan obat sederhana ( oral, suppositoria, tetes dan salep mata )
n. Pengendalian infeksi
o. Mempertahankan teknik bersih dan steril
3. Mampu menggunakan komunikasi terapeutik
4. Mampu melakukan evaluasi atas tindakan keperawatan yang dilakukan
5. Mampu melakukan dokumentasi keperawatan secara terintegrasi menggunakan pendekatan proses
keperawatan
6. Mampu melakukan kolaborasi dan hubungan interpersonal dengan profesi kesehatan lain.
C. Pengembangan Profesional
1. Mampu melaksanakan upaya peningkatan profesional dalam praktik keperawatan
2. Mampu menggunakan hasil riset dalam praktik keperawatan
3. Mengikuti pendidikan berkelanjutan sebagai wujud tanggung jawab profesi
a. Mampu mengevaluasi kinerja praktek diri sendiri
b. Melibatkan diri secara aktif dalam kegiatan ilmiah keperawatan

SYARAT PENDIDIKAN
1 D3 Keperawatan dengan pengalaman 1 tahun
2 S1 Keperawatan program Ners( A ) atau S1 Keperawatan program Ners ( B ) dengan pengalaman
selama D3 Kep 1 – 2 tahun.

SYARAT TAMBAHAN
1 Menguasai teknik bantuan hidup dasar
2 Mempunyai sertifikat uji kompetensi

Ditetapkan di : RS Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo


Pada tanggal : 26 Februari 2019

Mengetahui
Ka. Komite Keperawatan Sub Komite Kredensial

Pongki Jaya, S.Kep.Ns,M.Kes Sri Lestari, S.Kep,Ns


RUMAH SAKIT MITRA SEHAT MANDIRI SIDOARJO
Jl. Raya Krian – Mojosari KM 3 Tropodo, Krian, Sidoarjo. Kodepos : 61262
Telp / Fax : 031 99891626 E-mail : rumkit.msms@gmail.com

URAIAN TUGAS DAN TANGUNG JAWAB

PERAWAT PELAKSANA INSTALASI GAWAT DARURAT

(IGD)

Nama : Rafika DIah K, AMd,Kep

Unit kerja : Instalasi gawat darurat

Fungsi kerja Pelayaan asuhan keperawatan


:
Nama jabatan Pelaksana keperawatan IGD
:
Bertanggung jawab Langsung :Kepala Ruang UGD
:
Tidak langsung : Kabid Keperawatan

Dengan semua unit terkait / bagian sesuai struktur organisasi


Hubungan koordinasi :
1. Meminta informasi dan petunjuk pada atasan
Wewenang :
2.Memberi asuhan Keperawatan pada pasien/ keluarga pasien sesuai
dengan kemampuan dan batas wewenanganya
Batasan wewenang : Tidak dizinikan merubah prosedur tetap tanpa
persetujuan atasan

Persyaratan jabatan : 1. Ahli madya Keperawatan


2. Pelatihan PPGD /BCLS/BHD
3. Pengalaman di IGD minimal 1-2 tahun

Lingkup Tugas : 1. Pelayanan asuhan Keperawatan UGD


2. Etika profesi Keperawatan

Uraian tugas dan : 1. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan UGD untuk kelancaran
tanggung jawab pelayanan dan memudahkan pasien dalam menerima pelayanan
2. Melayani pasien baru sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
3. Melakukan tindakan medis /intervensi kepada pasien sesuai dengan
kapasitasnya
4. Membantu dokter dalam memberika pelayanan / pertolongan
pertama kepada pasien dalam keadaan gawat dan darurat
5. Memelihara peralatan kesehatan / medis agar selalu dalam keadaan
siap pakai
6. Menciptakan hubungan kerjasama yag baik dengan pasien dan
keluarganya maupun sesama petugas
7. Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien sesuai dengan
batas kemampuanya,dengan cara:
a) Mengamati keadaan pasien (tanda vitak, kesadaran, keadaan
mental , keluha utama )
b) Melaksanakan anamesa
c) Menyiapkan formulir untuk penyelesaian adminitrasi, seperti:
- Surat keteranga istirahat sakit, jika diperlukan
- Resep obat untuk dirumah, jika diperlukan
- Surat rujukan atau pemeriksaan ulang
- Perincian biaya pengobatan pasien
d) Memberikan Penyuluhkan kesehatan kepada pasien dan
keluarganya sesuai dengan keadaan dan kebutuhan pasien,
RUMAH SAKIT MITRA SEHAT MANDIRI SIDOARJO
Jl. Raya Krian – Mojosari KM 3 Tropodo, Krian, Sidoarjo. Kodepos : 61262
Telp / Fax : 031 99891626 E-mail : rumkit.msms@gmail.com

menenai :
- Diit
- Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaanya
- Pentingnya pemeriksaan ulang / kontrol dirumah sakit, puekesmas
atau instalasi pelayanan kesehatan lainya
- Cara hidup sehat, seperti pegaturan istirahat, makanan yang berizi
8. Melatih pasien menggunakan alat bantu yang digunakan.
9. Melatih pasien untuk melaksanakan tindakan Keperawatan dirumah
misalnya :
- merawat luka
- melatih angota gerak dan mengatur diit.
- Kepatuhan minum obat serta pantangan yang tidak boleh dilakukan
10. Mengatur pasien yang akan dirawat sampai ke ruangan yang dituju
11. Mengatur pasien yang akan pulang sampai dipintu keluar ruang
UGD bila keadaan memungkinkan.
12. Melakukan pengecekan alat setiap pergantian shift serta
membersihkan,merapikan,dan menyiapkan alat setelah dipakai
untuk tindakan berikutnya.
13. Melakukan pengecekan obat serta melengkapi stock obat setelah
obat dipakai degan cara mengambil pergantian obat dari pasien
14. Menyiapkan BHP untuk keperluan IGD
15. Bekerjasama untuk menjaga , memelihara ,membersihkan
,merapikan alat –alat yang ada di IGD.
16. Membuat laporan harian pasien
17. Membuat asuhan keperawatan (melengkapi status IGD)
18. Disiplin
- Datang tepat waktu
- Mengisi absensi
- Berpakaian rapi dan bersih
- Ramah,sopan,santun (beretika)
- Mematuhi tata tertib dan peraturan yang berlaku dirumah sakit
raflesia.

19. Melakukan perhitungan dan pencatatan perincian biaya pasien IGD


yang dilakukan oleh shift malam dan shift pagi melaporkanya
kekeuangan setiap harinya.
20. Bekerja secara profesional

Ditetapkan di : RS Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo


Pada tanggal : 26 Februari 2019

Mengetahui,

Kepala Seksi Keperawatan Perawat Pelaksana

Suyatik, Amd,Kep Rafika DIah K, AMd,Kep