Anda di halaman 1dari 2

Panduan Kredensial dan Rekredensial Staf klinis Puskesmas Kampala

-RAHASIA-
p e n g e t a h u a n t e r s e b u t p a d a p e r a & a t a n p a s i e n d a n menyalurkan ilmu kepada
orang
lain.! . P e m b e l a a r a n d a n p e r b a i k a n b e r b a s i s p r a k t i k d e n g a n m e n g g
u n a k a n b u k t i d a n m e t o d e i l m i a h u n t u k m e n ye l i d i k i , m
e n g e * a l u a s i d a n m e m p e r b a i k i p r a k t i k % praktik pera&atan
pasien.d . K e t e r a m p i l a n i n t e r p e r s o n a l d a n k o m u n i k a s i y a n g
m e m u n g k i n k a n m e r e k a u n t u k m e m b a n g u n d a n mempertahan
kan hubungan profesional dengan pasien,dan anggota%anggota tim pera&atan kesehatan
lainnya.e . P r o f e s i o n a l i s m e t e r ! e r m i n d a r i k o m i t m e n u n t
u k pengembangan profesional berkelan utan, praktik etis,pemahaman dan kepekaan
terhadap keragaman,
sikapb e r t a n g g u n g a & a b t e r h a d a p p a s i e n , p r o f e s i m e r e k a , dan
masyarakat.f . P r a k t i k b e r b a s i s s i s t e m m e l a l u i p e m a h a m a n k o n t e k s dan
sistem dimana pelayanan kesehatan
disediakan.P r o s e s r e k r e d e n s i a l d i d o k u m e n t a s i k a n d a l a m f o r m u l i r
penilaian kiner a dokter spesialis (
On Going Pro essional Review)
erdasarkan hasil kesepakatan dari Komite Medis dan SubK o m i t e K r e d e
n s i a l , s e ! a r a g a r i s b e s a r p r o s e s r e k r e d e n s i a l d i Puskesmas Kampala yaitu
sebagai berikut
. K e p a l a p u s k e s m a s m e n g a u k a n p e r m o h o n a n k e p a d a 6 i m Kredensial dan
Rekredensial dan dilan utkan kepada SubKomite Kredensial untuk melakukan rekre
densial kepadastaf medis.+.Sub Komite Kredensial dan sekretariat 6im Kredensial
danR e k r e d e n s i a l m e n g u m p u l k a n b e r k a s p a r a k a n d i d a t rekredensial
yaitu a . S 6 R ya n g m a s i h b e r l a k u b.Surat sehat atau hasil Medi!al 9he!k #p!.Surat
rekomendasi dari Sub Komite 2tik
<

Panduan Kredensial dan Rekredensial Staf klinis Puskesmas Kampala


-RAHASIA-
d . S e r t i = k a t t e r b a r u s e s u a i k o m p e t e n s i - ( t i g a ) t a h u n terakhire.Salinan asuransi
profesi yang dimilikif . K a n d i d a t r e k r e d e n s i a l m e n g a u k a n p e r
m o h o n a n k e & e n a n g a n k l i n i s k e m b a l i k e p a d a K e p a l a d e n g a n mengisi formulir
daftar ke&enangan klinis yang telahdisediakan Puskesmas Kampala.- . e r k a s d i e * a l u a s i o l e h
S u b K o m i t e K r e d e n s i a l d a n p a n i t i a mitra bestari (tim
rekredensial).8 . 6 i m r e k r e d e n s i a l m e n g a u k a n r e k o m e n d a s i p e n a m b a h a n atau
pengurangan ke&enangan klinis staf medis tersebutkepada Ketua 6im Kredensial dan
Rekredensial.0 . K e t u a 6 i m K r e d e n s i a l d a n R e k r e d e n s i a l m e n e r u s k a n d a n m e r e k o
mendasikan ke&enangan klinis tersebut kepadaKepala Puskesmas Kampala
u n t u k d i a d i k a n p e n u g a s a n klinis.:.Kepala Puskesmas Kampala menetapkan dan
menerbitkank e m b a l i s u r a t p e n u g a s a n k l i n i s (
clinical appointment
)kepada para staf medis tersebut.
BAB I,PENUTUP
Puskesmas memiliki proses efektif untuk mengumpulka
n,mem*eri=kasi dan menge*aluasi kredensial (lisensi, pendi
d i k a n , pelatihan, kompetensi dan pengalaman) staf klinis
yang dii>inkan untukmemberikan pera&atan pasien tanpa penga&asan. #ntuk itu
puskesmasperlu menyelenggarakan tata kelola klinis yang baik untuk
melindungip a s i e n . ' e m i m e n a g a k e s e l a m a t a n p a s i e n d a r i t i n d a k a n m e d i s y
angd i l a k u k a n o l e h d o k t e r y a n g k u r a n g k o m p e t e n , p u s k e s m a s
p e r l u mengambil langkah%langkah pengamanan dengan !ara pembe
r i a n ke&enangan klinis melalui mekanisme kredensial yang dilaksanakan
olehkomite medis. #ntuk men aga kualitas mutu pelayanan yang diberikan
7

Panduan Kredensial dan Rekredensial Staf klinis Puskesmas Kampala


-RAHASIA-
oleh staf medis, maka Puskesmas Kampala melakukan kredensial danrekredensial
untuk para staf medis%nya.Kredensial dilakukan untuk staf klinis. 6u uannya membantu
KepalaP u s k e s m a s K a m p a l a u n t u k m e n e n t u k a n k e & e n a n g a n k l i n i s h i n
g g a diterbitkan surat penugasan klinis yang sesuai dengan kompetensinya.Selain itu
dalam angka &aktu - (tiga) tahun atau sesuai dengan masadiberlakukannya surat
penugasan klinis sebelumnya, staf medis tersebutdi e*aluasi kembali melalui proses
rekredensial.S e h i n g g a d i h a r a p k a n d a p a t t e r ! a p a i d a n t e r a g a n ya m u t u p e l a ya
n a n medis yang baik untuk diberikan kepada pasien.
5

Panduan Kredensial dan Rekredensial Staf klinis Puskesmas Kampala


-RAHASIA-
DA%TARPUSTAKA
P2RSI. +557. Pedoman Kredensial dan Ke&enangan Klinis (
clinical privilege
) di Puskesmas. ?akarta@
P2RSI.P e r a t u r a n M e n t e r i K e s e h a t a n R e p u b l i k
I n d o n e s i a n o m o r /001Menkes1Per1I41+5 tentang Penyelenggar
aan 6im Kredensial danRekredensial di Puskesmas