ENCUESTA

Objetivo: conocer las opiniones de los encuestados sobre los temas de capacitación
durante su recorrido, saber si sintieron satisfechos con la información programada
dentro de la capacitación
A continuación, le solicitamos marca con una X el nivel de escala que mejor refleje
su opinión frente a cada criterio de evaluación, con preguntas de sí o no y él porque

1. Los objetivos de la capacitación fueron claros

Mal regular bien excelente

2. Los contenidos de la capacitación fueron suficientes para alcanzar los
objetivos

Mal regular bien excelente

3. La capacitación fue relevante y útil

Mal regular bien excelente

4. Los materiales que recibió fueron acertados y suficientes.

Mal regular bien excelente

5. Las presentaciones fueron claras y fáciles de seguir.

Mal regular bien excelente

6. El contenido fue oportuno y de calidad.

Mal regular bien excelente

¿Por qué?
7. La capacitación fue suficiente para implementar los conocimientos en su
trabajo.

Si No
¿porque?
8. Como los expositores dominanaron los temas tratados.

Mal bien regular excelente

9. Los expositores tienen dominio de grupo.

 Sí No
¿Por qué?

10. Los expositores estimulan la participación e intercambio de ideas y

experiencias.

Sí No

MARCOS
MARCO TEÓRICO
El mundo de la organización de actos ha evolucionado muchísimo en los últimos
años, hasta el punto de que las clásicas reglas de protocolo, los conocimientos
básicos para llevar a cabo un evento y las normas y tradiciones que se aplicaban
hasta hoy ya no son suficientes para culminar con éxito cualquier tipo de
celebración. Por ello, es importante aportar nuevas propuestas y actualizar
técnicas y teorías obsoletas para meterse de lleno por los derroteros de la
comunicación, el diseño, las nuevas tecnologías, la producción, la arquitectura de
los escenarios o la escenografía, las cuales marcan pautas imprescindibles para
conseguir los objetivos que en estos tiempos buscan las instituciones, ya sean
públicas o privadas, cuando organizan sus actos.
MARCO CONCEPTUAL
que organizar un evento es coordinar de manera
precisa y acertada cada ingrediente para que el mismo no sea solo una mera
reunión. La diferencia entre “organizar un evento” y “hacer un evento” radica en “la
forma” y “el fondo” del mismo, esto quiere decir que no sólo tiene que tener un
objetivo claro y estratégico, sino que cada elemento que utilice debe cumplir un
objetivo puntual y representar a la empresa en todas sus formas. Un evento es
una carta de presentación ante la sociedad, público, medios o prensa; muestra el
“quien es” y “como es” una empresa o institución.
MARCO LEGAL
• Ley No. 590, de 10 de Julio de 2000: “Por la cual se dictan disposiciones
para promover el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas”.
• Ley 256 de 1996: “El artículo 333 de la Carta Política de 1991 establece
que la actividad económica y la iniciativa privada son libres, pero advierte
que la libertad a ellas reconocida habrá de ejercerse dentro de los límites
del bien común. La libre competencia económica, si bien es un derecho de
todos a la luz del mismo precepto, supone responsabilidades, por lo cual la
ley delimita el alcance de la libertad económica cuando así lo exija, entre
otros factores, el interés social. La Constitución Colombiana de 1991
reconoce el derecho a la propiedad privada y establece garantías para su
protección.

MARCO GEOGRAFICO

El Sena está ubicado