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Presentación del tema: "DOCUMENTO DE APOYO PARA LA

RESOLUCIÓN DE PROBLEMÁTICAS."— Transcripción de la


presentación:
1 ASISTENCIA TÉCNICA A ASPIRANTES A CONCURSAR PARA CARGOS
DIRECTIVOS TITULARES

2 DOCUMENTO DE APOYO PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMÁTICAS.

3 INTERPRETACIÓN Y RESOLUCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA: primera instancia de


concurso.

4 COMPRENDER LA TEMÁTICA Y LA PROBLEMÁTICA


COMO INTEGRANTE DEL EQUIPO DIRECTIVO.

5 ESTRUCTURA DE LA “PROBLEMÁTICA”:
EL ENUNCIADO INTRODUCTORIO.LA PROBLEMÁTICA PROPIAMENTE DICHA.LA
CONSIGNA.

6 EN EL ENUNCIADO INTRODUCTORIO SE PRESENTAN:


TEMA QUE SE VA A TRATAR.CONTEXTUALIZACIÓN DEL TEMA.SUJETOS
INVOLUCRADOS: CARACTERIZACIÓN.ANTICIPACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA.

7 LA PROBLEMÁTICA PROPIAMENTE DICHA:


PARA COMPRENDERLA ES NECESARIO:Poner en relieve los factores
involucrados.Reconocer los sujetos que participan en ellas.Interpretar en qué consiste el
conflicto en sus variadas alternativas.

8 LA CONSIGNA:Indicaciones precisas acerca de las acciones a desarrollar con el


propósito de resolver la problemática.

9 EL ESCRITO A PRESENTAR DEBE TENER:


Introducción de la problemática:Se sitúa la temática y se aborda desde los enfoques
previstos en la política educativa.Hacerse las siguientes preguntas: ¿qué es?, ¿cómo se
define?, ¿cuáles son sus características?, ¿se explica al jurado su posicionamiento teórico
frente al tema?.

10 Análisis de la problemática:
Consiste en explicar el problema, generar algunas hipótesis.Aplicar la comprensión de las
tensiones varias, de las dimensiones, categorías y conceptos desarrollados en la
bibliografía.

11 Plan de acción:Siempre como parte integrante del equipo directivo, reconociendo y


contextualizando las causas de la problemática.Es esperable que, para cada argumento,
se recurra a autores, ideas, conceptos y ejemplos:EL ASPIRANTE SITÚA
TEÓRICAMENTE SU POSICIÓN.

12 El cierre o conclusión de la resolución de la problemática:


Párrafo final donde se retoma lo planteado en la introducción y se justifica cómo y por qué
se considera que las intervenciones planteadas en el plan de acción dan solución a lo
planteado en la problemática.