PENILAIAN KINERJA PENGAWAS

SEKOLAH MADYA

HJ DODOH ROSIDA,M.Pd
Nip: 196108121981092008
Pembina Utama Madya/IV/C

PEMERINTAH KOTA CILECON

DINAS PENDIDIKAN
UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN CIBEBER
TH 2017

1
1. NAMA : HJ DODOH ROSIDA,M.Pd

2. NIP : '196108121981092008

3. N I P Lama / N U P T K : 130 831 362 / '4144 7396 4030 0003

4. NOMOR REGISTER GURU (NRG) : '7286002700022 / C. 0530644

5. TEMPAT/TGL. LAHIR : TASIKMALAY,12-08-1961

6. PENDIDIKAN : S2 Manajemen Pendidikan

7. PANGKAT/GOL. RUANG/ TMT. : Pembina Utama Muda, IV/c /01-10-2014

8. UNIT KERJA : Dinas Pendidikan Kota Cilegon

UPTD PENDIDIKAN KEC.Cibeber Kota Cilegon

9. BIDANG PENGAWASAN : PENGAWAS SEKOLAH DASAR

10. JENJAN PENGAWAS : PENGAWAS SEKOLAH MADYA

11. ALAMAT RUMAH (LENGKAP) : Perumahan Arga Baja Putra jln argamalintang blok E3 NO 10

2
B. Pengawas Sekolah Madya

NO TUGAS POKOK/INDIKATOR KINERJA BUTIR PENILAIAN

A. PENYUSUNAN PROGRAM (K1)

1 Menyusun program pengawasan 1.1 Memiliki program pengawasan tahunan yang √

memenuhi enam aspek
1.2 Memiliki program pembinaan guru dan/atau √
kepala sekolah yang memenuhi delapan aspek
1.3 Memiliki program pemantauan delapan SNP √
yang memenuhi delapan aspek
1.4 Memiliki program penilaian kinerja guru √
dan/atau kepala sekolah yang memenuhi
delapan aspek
1.5 Memiliki program semester yang memenuhi √
empat aspek
1.6 Memiliki Rencana Pengawasan Akademik √
(RPA)/Rencana Pengawasan Bimbingan
Konseling (RPBK) dan/atau Rencana
Pengawasan Manajerial (RPM) yang
memenuhi sepuluh aspek.
B. PELAKSANAAN PROGRAM (K2)

1 Melaksanakan pembinaan guru 1.1 Memiliki laporan pelaksanaan program √

dan/atau kepala sekolah
2 Memantau pelaksanaan delapan SNP
3 Melaksanakan penilaian kinerja
guru dan/atau kepala sekolah
4 Membuat laporan tahunan pelaksanaan
program
C. EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PENGAWASAN (K3)
pembinaan guru dan/atau kepala sekolah yang
memenuhi sepuluh aspek
2.1 Memiliki laporan pemantauan √
pelaksanaan delapan SNP yang memenuhi
sepuluh aspek
3.1 Memiliki laporan pelaksanaan program √
penilaian kinerja guru dan/atau kepala sekolah
yang memenuhi sepuluh aspek
4.1 Memiliki laporan tahunan pelaksanaan √
program yang memenuhi tujuh aspek

Melaksanakan evaluasi hasil 1.1 Memiliki laporan evaluasi hasil pelaksanaan √

1 pelaksanaan program pengawasan
pada sekolah binaan
Membuat laporan evaluasi hasil
2 pelaksanaan program pengawasan
Mengevaluasi hasil pelaksanaan
3 program pengawasan di tingkat
kabupaten/kota/provinsi
(dilakukan bila tidak ada Pengawas
Sekolah Utama)
program pembinaan guru dan/atau kepala
sekolah di sekolah binaan yang memenuhi
sembilan aspek.
1.2 Memiliki laporan evaluasi hasil pelaksanaan √
program pemantauan delapan SNP yang
memenuhi sembilan aspek.
1.3 Memiliki laporan evaluasi hasil pelaksanaan √
program penilaian kinerja guru dan/atau kepala
sekolah yang memenuhi sembilan aspek.
2.1 Memiliki laporan evaluasi hasil pelaksanaan √
program pengawasan yang memenuhi
delapan aspek.
3.1 Memiliki laporan hasil evaluasi pelaksanaan √
program pengawasan di tingkat
kabupaten/kota/provinsi yang memenuhi
delapan aspek.

K1 = 6 K2=4 K3=5

3
 D. MEMBIMBING DAN MELATIH PROFESIONAL GURU (K4)
Menyusun program 1.1
1 pembimbingan dan pelatihan
profesional guru dan/atau
kepala sekolah di
KKG/MGMP/MGP dan
KKKS/MKKS dan sejenisnya.
Melaksanakan pembimbingan 2.1
2 dan pelatihan profesional
guru dan kepala sekolah di
KKG/MGMP/MGP dan/atau
KKKS/MKKS dan sejenisnya.
Melaksanakan pembimbinga 3.1
3 n dan pelatihan kepala
sekolah dalam menyususun
program sekolah, rencana
kerja, pengawasan dan
evaluasi, kepemimpinan
sekolah dan SIM sekolah.
Mengevaluasi hasil 4.1
4 pelaksanaan pembimbingan
dan pelatihan guru dan
kepala sekolah di
KKG/MGMP/MGP dan/atau
KKKS/MKKS dan sejenisnya.
Membimbing pengawas 5.1
5 sekolah muda dalam
melaksanakan tugas pokok
Melaksanakan pembimbinga 6.1
6 n dan pelatihan profesional
guru dan/atau kepala sekolah
dalam penelitian tindakan
(dilakukan bila tidak ada
Pengawas Sekolah Utama)
Membuat laporan hasil 7.1
7 pembimbingan dan pelatihan
profesional guru dan/atau
kepala sekolah
JULAH
K1= 6 = 100% k2 = 4=100% k3= 5=100%
Diketahui
Kepala Dinas Pendidikan Kota Cilegon
Drs. H. MUHTAR GOJALI
NIP: 195909081980031008
Memiliki program pembimbingan dan pelatihan √
profesional guru dan/atau kepala sekolah di
KKG/MGMP/MGP dan/atau KKKS/MKKS dan
sejenisnya yang memenuhi delapan aspek.
Memiliki laporan pelaksanakan program √
pembimbingan dan pelatihan profesional guru di
KKG/MGMP/MGP dan kepala sekolah di
KKKS/MKKS dan/atau sejenisnya yang
memenuhi sepuluh aspek.
Memiliki laporan pelaksanaan program √
membimbing dan melatih kepala sekolah dalam
menyusun program sekolah, rencana kerja,
pengawasan dan evaluasi, kepemimpinan
sekolah, dan SIM yang memenuhi sepuluh
aspek.
Memiliki laporan evaluasi hasil pelaksanaan √
program pembimbingan dan pelatihan guru di
MGMP/KKG/MGP dan kepala sekolah
di KKKS/MKKS dan/atau sejenisnya yang
memenuhi delapan aspek.
Memiliki laporan pelaksanaan program √
pembimbingan pengawas sekolah muda dan
pengawas sekolah madya dalam melaksanakan
tugas pokok yang memenuhi sepuluh aspek.
Memiliki laporan pelaksanaan program √
pembimbingan dan pelatihan profesional guru
dan/atau kepala sekolah dalam penelitian
tindakan yang memenuhi sepuluh aspek.
Memiliki laporan hasil pembimbingan dan √
pelatihan profesional guru dan/atau kepala
sekolah yang memenuhi tujuh aspek.
7
k4= 7=100%
Cilegon, 31 Deember 2017
Koordinator Pengawas Kota CILEGON
F A H R U D I N, S.Pd
NIP:196003081983051005
4
 Skor
No. Komponen Bobot NK NAK Predikat
Komponen

1 10 A
Penyusunan program (K1) 4 40 100

2 50 A
Pelaksanaan program (K2) 4 200 100

3 Evaluasi hasil pelaksanaan program 10 4 40 100 A

pengawasan (K3)

4 Membimbing dan melatih profesional 30 A

3 90 90
guru (K4)

Jumlah Skor 370

370x100/400= 92,500
NILAI AKHIR

Predikat Nilai AMAT BAIK

Keterangan:

K = Komponen
NK = Nilai Komponen

NAK = Nilai Akhir Komponen

= {NK : (Bobotx4)} x 100

Rumus
NK = Bobot Komponen X Skor Komponen
NA = ∑NK : 400 X 100
Transformasi dari Rentang Skor ke Nilai

Rentang Skor Akhir Nilai (Huruf) Klasifikasi Prestasi Kinerja

91 – 100 A Amat Baik
76 – 90 B Baik
61 – 75 C Cukup
51 – 60 D Sedang
0 – 50 E Kurang
Cilegon, 31 Deember 2017
Diketahui
Kepala Dinas Pendidikan Kota Cilegon Koordinator Pengawas Kota CILEGON

Drs. H. MUHTAR GOJALI F A H R U D I N, S.Pd

NIP: 195909081980031008 NIP:196003081983051005

5
PENILAIAN KINERJA PENGAWAS
SEKOLAH MADYA

HJ DODOH ROSIDA,M.Pd
Nip: 196108121981092008
Pembina Utama Madya/IV/C

PEMERINTAH KOTA CILECON

DINAS PENDIDIKAN
UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN CIBEBER
TH 2016

6
1. NAMA : HJ DODOH ROSIDA,M.Pd

2. NIP : '196108121981092008

3. N I P Lama / N U P T K : 130 831 362 / '4144 7396 4030 0003

4. NOMOR REGISTER GURU (NRG) : '7286002700022 / C. 0530644

5. TEMPAT/TGL. LAHIR : TASIKMALAY,12-08-1961

6. PENDIDIKAN : S2 Manajemen Pendidikan

7. PANGKAT/GOL. RUANG/ TMT. : Pembina Utama Muda, IV/c /01-10-2014

8. UNIT KERJA : Dinas Pendidikan Kota Cilegon

UPTD PENDIDIKAN KEC.Cibeber Kota Cilegon

9. BIDANG PENGAWASAN : PENGAWAS SEKOLAH DASAR

10. JENJAN PENGAWAS : PENGAWAS SEKOLAH MADYA

11. ALAMAT RUMAH (LENGKAP) : Perumahan Arga Baja Putra jln argamalintang blok E3 NO 10

7
B. Pengawas Sekolah Madya

NO TUGAS POKOK/INDIKATOR KINERJA BUTIR PENILAIAN

A. PENYUSUNAN PROGRAM (K1)

1 Menyusun program pengawasan 1.1 Memiliki program pengawasan tahunan yang √

memenuhi enam aspek
1.2 Memiliki program pembinaan guru dan/atau √
kepala sekolah yang memenuhi delapan aspek
1.3 Memiliki program pemantauan delapan SNP √
yang memenuhi delapan aspek
1.4 Memiliki program penilaian kinerja guru √
dan/atau kepala sekolah yang memenuhi
delapan aspek
1.5 Memiliki program semester yang memenuhi √
empat aspek
1.6 Memiliki Rencana Pengawasan Akademik √
(RPA)/Rencana Pengawasan Bimbingan
Konseling (RPBK) dan/atau Rencana
Pengawasan Manajerial (RPM) yang
memenuhi sepuluh aspek.
B. PELAKSANAAN PROGRAM (K2)

1 Melaksanakan pembinaan guru 1.1 Memiliki laporan pelaksanaan program √

dan/atau kepala sekolah
2 Memantau pelaksanaan delapan SNP
3 Melaksanakan penilaian kinerja
guru dan/atau kepala sekolah
4 Membuat laporan tahunan pelaksanaan
program
C. EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PENGAWASAN (K3)
pembinaan guru dan/atau kepala sekolah yang
memenuhi sepuluh aspek
2.1 Memiliki laporan pemantauan √
pelaksanaan delapan SNP yang memenuhi
sepuluh aspek
3.1 Memiliki laporan pelaksanaan program √
penilaian kinerja guru dan/atau kepala sekolah
yang memenuhi sepuluh aspek
4.1 Memiliki laporan tahunan pelaksanaan √
program yang memenuhi tujuh aspek

Melaksanakan evaluasi hasil 1.1 Memiliki laporan evaluasi hasil pelaksanaan √

1 pelaksanaan program pengawasan
pada sekolah binaan
Membuat laporan evaluasi hasil
2 pelaksanaan program pengawasan
Mengevaluasi hasil pelaksanaan
3 program pengawasan di tingkat
kabupaten/kota/provinsi
(dilakukan bila tidak ada Pengawas
Sekolah Utama)
program pembinaan guru dan/atau kepala
sekolah di sekolah binaan yang memenuhi
sembilan aspek.
1.2 Memiliki laporan evaluasi hasil pelaksanaan √
program pemantauan delapan SNP yang
memenuhi sembilan aspek.
1.3 Memiliki laporan evaluasi hasil pelaksanaan √
program penilaian kinerja guru dan/atau kepala
sekolah yang memenuhi sembilan aspek.
2.1 Memiliki laporan evaluasi hasil pelaksanaan √
program pengawasan yang memenuhi
delapan aspek.
3.1 Memiliki laporan hasil evaluasi pelaksanaan √
program pengawasan di tingkat
kabupaten/kota/provinsi yang memenuhi
delapan aspek.

K1 = 6 K2=4 K3=5

8
 D. MEMBIMBING DAN MELATIH PROFESIONAL GURU (K4)
Menyusun program 1.1
1 pembimbingan dan pelatihan
profesional guru dan/atau
kepala sekolah di
KKG/MGMP/MGP dan
KKKS/MKKS dan sejenisnya.
Melaksanakan pembimbingan 2.1
2 dan pelatihan profesional
guru dan kepala sekolah di
KKG/MGMP/MGP dan/atau
KKKS/MKKS dan sejenisnya.
Melaksanakan pembimbinga 3.1
3 n dan pelatihan kepala
sekolah dalam menyususun
program sekolah, rencana
kerja, pengawasan dan
evaluasi, kepemimpinan
sekolah dan SIM sekolah.
Mengevaluasi hasil 4.1
4 pelaksanaan pembimbingan
dan pelatihan guru dan
kepala sekolah di
KKG/MGMP/MGP dan/atau
KKKS/MKKS dan sejenisnya.
Membimbing pengawas 5.1
5 sekolah muda dalam
melaksanakan tugas pokok
Melaksanakan pembimbinga 6.1
6 n dan pelatihan profesional
guru dan/atau kepala sekolah
dalam penelitian tindakan
(dilakukan bila tidak ada
Pengawas Sekolah Utama)
Membuat laporan hasil 7.1
7 pembimbingan dan pelatihan
profesional guru dan/atau
kepala sekolah
JULAH
K1= 6 = 100% k2 = 4=100% k3= 5=100%
Diketahui
Kepala Dinas Pendidikan Kota Cilegon
Drs. H. MUHTAR GOJALI
NIP: 195909081980031008
Memiliki program pembimbingan dan pelatihan √
profesional guru dan/atau kepala sekolah di
KKG/MGMP/MGP dan/atau KKKS/MKKS dan
sejenisnya yang memenuhi delapan aspek.
Memiliki laporan pelaksanakan program √
pembimbingan dan pelatihan profesional guru di
KKG/MGMP/MGP dan kepala sekolah di
KKKS/MKKS dan/atau sejenisnya yang
memenuhi sepuluh aspek.
Memiliki laporan pelaksanaan program √
membimbing dan melatih kepala sekolah dalam
menyusun program sekolah, rencana kerja,
pengawasan dan evaluasi, kepemimpinan
sekolah, dan SIM yang memenuhi sepuluh
aspek.
Memiliki laporan evaluasi hasil pelaksanaan √
program pembimbingan dan pelatihan guru di
MGMP/KKG/MGP dan kepala sekolah
di KKKS/MKKS dan/atau sejenisnya yang
memenuhi delapan aspek.
Memiliki laporan pelaksanaan program √
pembimbingan pengawas sekolah muda dan
pengawas sekolah madya dalam melaksanakan
tugas pokok yang memenuhi sepuluh aspek.
Memiliki laporan pelaksanaan program √
pembimbingan dan pelatihan profesional guru
dan/atau kepala sekolah dalam penelitian
tindakan yang memenuhi sepuluh aspek.
Memiliki laporan hasil pembimbingan dan √
pelatihan profesional guru dan/atau kepala
sekolah yang memenuhi tujuh aspek.
7
k4= 7=100%
Cilegon, 31 Deember 2016
Koordinator Pengawas Kota CILEGON
F A H R U D I N, S.Pd
NIP:196003081983051005
9
 Skor
No. Komponen Bobot NK NAK Predikat
Komponen

1 Penyusunan program (K1) 10 4 40 100 A

2 Pelaksanaan program (K2) 50 4 200 100 A

3 Evaluasi hasil pelaksanaan program 10 3 30 90 B

pengawasan (K3)

4 Membimbing dan melatih profesional 30 3 90 90 B

guru (K4)

Jumlah Skor 360

360x100/400= 90
NILAI AKHIR

Predikat Nilai BAIK

Keterangan:

K = Komponen
NK = Nilai Komponen

NAK = Nilai Akhir Komponen

= {NK : (Bobotx4)} x 100

Rumus
NK = Bobot Komponen X Skor Komponen
NA = ∑NK : 400 X 100
Transformasi dari Rentang Skor ke Nilai

Rentang Skor Akhir Nilai (Huruf) Klasifikasi Prestasi Kinerja

91 – 100 A Amat Baik
76 – 90 B Baik
61 – 75 C Cukup
51 – 60 D Sedang
0 – 50 E Kurang
Cilegon, 31 Deember 2016
Diketahui
Kepala Dinas Pendidikan Kota Cilegon Koordinator Pengawas Kota CILEGON

Drs. H. MUHTAR GOJALI F A H R U D I N, S.Pd

NIP: 195909081980031008 NIP:196003081983051005

10