INFORME N° 1
Jonathan Tarazona
Agosto de 2017
INTRODUCCION
OBJETIVOS
Objetivo general.
Objetivos específicos.
MARCO TEÓRICO
Seguridad Industrial
Dicha normatividad es la que rige en diferentes empresas e industrias las normas, deberes
y exigencias para empleados y empleadores respecto a la seguridad y salud laboral.
La seguridad y salud tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las
actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. De esta materia
se ocupa el convenio 155 de la OIT sobre seguridad.
Se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas,
donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y
donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.
Para prevenir los daños a la salud ocasionados por el trabajo está constituida
la Organización Internacional del Trabajo (OIT); es el principal organismo internacional
encargado de la mejora permanente de las condiciones de trabajo mediante convenios que
se toman en sus conferencias anuales y las directivas que emanan de ellas. La OIT es un
organismo especializado de las Naciones Unidas de composición tripartita que reúne a
gobiernos, empleadores y trabajadores de sus estados miembros con el fin de emprender
acciones conjuntas destinadas a promover el trabajo decente en el mundo.
En los últimos la Legislación Colombiana ha venido sufriendo una serie de cambios que la
sitúan como una de las mejores de América Latina y a posicionarse como una Nación de
proyección en la protección de los trabajadores; las Normas existentes se han vuelto más
exigentes en los temas de control de los accidentes de trabajo y de las enfermedades
profesionales, así como también en la exigencia del control de las actividades de alto
riesgo.
Desde la Resolución 2400 de 1979 se han presentado una serie de Normas que permiten a
los empleadores, a las ARPs y a los Trabajadores relacionar la productividad – la calidad
y la seguridad como un solo eslabón. No se puede concebir una productividad sin seguridad
y no se pueden diseñar productos o servicios de calidad a costa de la salud e integridad de
los trabajadores.
Las mejoras en seguridad resultan en trabajadores comprometidos, pues al trabajar en las
mejores condiciones laborales lo que se espera de ellos es el compromiso con un buen
desempeño laboral.
Resolución 1111 de 2017 = Por la cual se definen los Estándares Mínimos del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y
contratantes.
Éstos son algunos de los decretos y leyes que rigen la normatividad de seguridad industrial
básica de cada una de las industrias en Colombia, claro está que hay más que comprenden
a detalle otros aspectos, están expuestas las más usadas y al final la más reciente que se
expuso en el presente año.
La protección del trabajador frente a los riesgos laborales exige una actuación en la empresa
que desborda el mero cumplimiento formal de un conjunto terminado, más o menos, de
deberes y obligaciones empresariales y, más aún, la simple corrección a posteriores
situaciones de riesgo ya manifestadas. La planificación de la prevención desde el momento
mismo del diseño del proyecto empresarial, la inicial evaluación de los riesgos laborales y su
actualización periódica a medida que se alteren las circunstancias, la ordenación de un
conjunto coherente y globalizador de medidas de acción preventiva adecuadas a la
naturaleza de los riesgos detectados y el control de la efectividad de dichas medidas
constituyen los elementos básicos del nuevo enfoque en la prevención de riesgos laborales.
Y, junto a ello, se completa con la información y la formación de los trabajadores dirigidas
a un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo como
de la forma de prevenirlos y evitarlos, de manera adaptada a las peculiaridades de cada
centro de trabajo, a las características de las personas que en él desarrollan su prestación
laboral y a la actividad concreta que realizan.
SIMBOLOS PREVENTVOS
OBSERVACIONES
CONCLUSIONES
REFERENCIAS
Rainerio Pla Ochoa. (2009). Señales que indican la salida de emergencia. EE.UU. Flickr.
Recuperado de https://www.flickr.com/photos/raineriopla/4180021933/in/photostream/
Rainerio Pla Ochoa. (2009). Señales que recuerdan al operario el uso obligado de
determinado EPP . EE.UU. Flickr. Recuperado de
https://www.flickr.com/photos/raineriopla/4180021967
Marcela Chaverra. (2014). Simbologías utilizadas por las empresas de salud ocupacional.
Colombia. Recuperado de
http://linamarcelachaverra.blogspot.com.co/2014/05/simbologias-utilizadas-por-las-
empresas.html