La palabra archivo proviene del latín ARCHIVIUM y se remonta desde tiempos antiguos vemos
que las primeras civilizaciones que utilizaron este método fueron los Egipcios, las civilizaciones de
Roma, Grecia, los Arcadios, Sumerios y Babilonios.
Según su uso:
- Archivo activo, Son documentos del año en curso o que se encuentren en proceso de
consulta o solución.
- Archivo semi-activo, Contienen documentos con más de un año de resguardo, que se
pueden llegar a consultar pero de una forma esporádica.
- Archivo inactivo, Recoge los documentos que conservan valor histórico estos se
resguardan por su importancia ya que pueden ser empleados en lo administrativo de una
empresa.
Según su naturaleza:
- Archivo público, Es todo documento que pertenece a las entidades del estado.
- Archivo privado de interés público, Son aquellos documentos que por su valor histórico,
investigativo, científico o cultural son de interés público.
- Archivo privado, Son los documentos que pertenecen a personas naturales o jurídicas.
Teniendo en cuenta que hoy en día el recurso humano está entre las cosas más importantes de
una empresa debemos tener en cuenta algunas cualidades o destrezas a la hora de elegir un
archivista esto debido en que esa persona tendrá el control de la información de la institución y
será ficha clave en el buen funcionamiento de ella.
1. Compromiso. Con la empresa y también con los proyectos en los que se trabaja.
2. Responsabilidad. Sobre todo a la hora de realizar las tareas con el objetivo de optimizar el
tiempo.
6. Actitud positiva. Intenta transmitir ilusión por los proyectos en los que participas.
7. Especialización en nuevas tecnologías. Las nuevas tecnologías, Internet y las redes sociales.
8. Empatía. Finalmente, la capacidad de mostrar cercanía y comprensión con los jefes y todos los
compañeros de trabajo te puede ayudar a crear un clima laboral favorable.