Manual de Usuario

Aplicativo CEPLAN V1
Pliego Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Versión 1.0.0.3

De fecha: 24 de enero de 2017

 Índice

I. OBJETIVO............................................................................................................................................................ 3
II. DESCRIPCIÓN DE ÍCONOS PRINCIPALES ............................................................................................................. 3
III. PERFILES DE USUARIOS ...................................................................................................................................... 3
IV. TABLAS DE REFERENCIA ..................................................................................................................................... 4
4.1 MATRIZ DE OBJETIVOS Y ACCIONES ESTRATÉGICAS INSTITUCIONALES DEL PLIEGO MINISTERIO DE
TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO ...................................................................................................................... 4
4.2 CENTROS DE COSTO DE LA UNIDAD EJECUTORA ............................................................................................... 6
V. ACCESO AL SISTEMA .......................................................................................................................................... 8
5.1 AUTENTICACIÓN DE USUARIO CON PERFIL NORMAL DE UNA UNIDAD EJECUTORA ................................ 8
5.2 VENTANA DE INICIO ................................................................................................................................... 8
5.3 ELEMENTOS DEL MENU PRINCIPAL ............................................................................................................ 9
VI. REGISTRO POI ................................................................................................................................................... 10
6.1 BANDEJA DE ENTRADA ............................................................................................................................. 10
6.2 REGISTRO POI (NUEVO) ............................................................................................................................ 11
VII. EVALUACIÓN ACTIVIDAD OPERATIVA .............................................................................................................. 19
VIII. REPROGRAMACIÓN ACTIVIDAD OPERATIVA ................................................................................................... 20

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 I. OBJETIVO
El presente Instructivo, tiene como objetivo guiar al usuario (perfil Normal)1, que usará el
aplicativo CEPLAN V1 como herramienta de apoyo, orientando los pasos a seguir para el registro
de actividades del POI de una unidad ejecutora del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo.

II. DESCRIPCIÓN DE ÍCONOS PRINCIPALES

En las ventanas del aplicativo para el perfil Normal existen íconos de uso común, los cuales
tienen el mismo significado y/o funcionalidad.

Tabla 1 : íconos Principales del aplicativo para el módulo del perfil Normal

Nombre ícono Ícono Descripción

Ver Detalle Permite ver detalle de la información de un registro POI

Eliminar POI Permite eliminar un registro de POI
Actividad Operativa Permite ver un listado de las actividades registradas
Grabar Permite grabar un nuevo registro de POI
Actualizar Permite guardar la actualización de un registro POI
Nuevo Permite crear un nuevo registro de actividad operativa
Grabar Evaluación Permite grabar evaluación o reprogramación de una actividad operativa
Permite enviar a aprobar la evaluación o reprogramación de una actividad
Enviar aprobar operativa
Volver Permite retornar a la bandeja de Actividad Operativa

III. PERFILES DE USUARIOS

En la Unidad Ejecutora (UE) el aplicativo involucra a los siguientes perfiles de usuarios:

Tabla 2 : Perfiles de usuario del Aplicativo CEPLAN V1

Código Perfil de Usuario Relación

Crear, Editar, Eliminar, Imprimir, Lectura, Configurar, Enlazar,
SUP Supervisor
Aprobar UE

NOR Normal Crear, Editar, Eliminar, Imprimir, Lectura

1
Área usuaria (centro de costo) de la UE responsable del registro en el Aplicativo CEPLAN V1
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 IV. TABLAS DE REFERENCIA
Son aquellas tablas que sirvieron como insumo para la configuración de la información del
pliego y unidad ejecutora:

4.1 MATRIZ DE OBJETIVOS Y ACCIONES ESTRATÉGICAS INSTITUCIONALES DEL PLIEGO

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
Con Resolución Ministerial Nº 333-2016-TR de fecha 31/12/2016 se aprueba el Plan Estratégico
Institucional – PEI 2017-2019, el cual consta de 08 objetivos estratégicos institucionales y de 31
acciones estratégicas institucionales.
Tabla 3 : Matriz de Objetivos Estratégicos Institucionales y Acciones Estratégicas Institucionales del Pliego
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

OBJETIVO ESTRATÉGICO
N° OEI N° AEI ACCIÓN ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL
INSTITUCIONAL

Asistencia técnica integral especializada en formalización laboral,

normatividad laboral, seguridad y salud en el trabajo, seguridad social,
AEI 1.1
buenas prácticas laborales y responsabilidad social empresarial a los actores
en la informalidad laboral.
PROMOVER LA FORMALIZACIÓN
OEI 1 LABORAL EN LOS EMPLEADORES Y AEI 1.2 Reglamentación oportuna de leyes para los actores sociolaborales
TRABAJADORES Sistema de Inspección del trabajo de amplia cobertura y calidad al que
AEI 1.3
acceden los trabajadores y empleadores

AEI 1.4 Fiscalización laboral oportuna a microempresas según la normatividad laboral

Intermediación laboral acorde a la demanda del mercado laboral para los

AEI 2.1
jóvenes

Fortalecer capacidades de los servidores y funcionarios de los Gobiernos

AEI 2.2
Regionales para fomentar la inserción laboral y autoempleo de los jóvenes.

Orientación e información para la construcción de trayectorias formativas

PROMOVER LA EMPLEABILIDAD DE
LOS JÓVENES PARA SU INSERCIÓN
OEI 2
LABORAL EN EL MERCADO DE
TRABAJO
POTENCIAR EL DIÁLOGO SOCIAL
PARA OBTENER UNA LEGISLACIÓN
OEI 3 LABORAL QUE FOMENTE LA
PRODUCTIVIDAD Y GARANTICE LOS
DERECHOS LABORALES
MEJORAR LA GESTIÓN DE
OEI 4 CONFLICTOS ENTRE LOS ACTORES
LABORALES.
AEI 2.3
laborales pertinentes dirigida a jóvenes.
Asistencia técnica integral para la inserción laboral y autoempleo de los
AEI 2.4
jóvenes en el mercado de trabajo.
Ejecutar el Proyecto de Inversión Pública Nº 308669: Mejoramiento y
Ampliación de los Servicios del Centro de Empleo para la Inserción Laboral
AEI 2.5
Formal de los jóvenes en las Regiones de Arequipa, Ica, Lambayeque, La
Libertad, Piura, San Martin y en Lima Metropolitana
Certificación oficial de competencias laborales para mejorar la empleabilidad
AEI 2.6
de los jóvenes.
Fortalecer el diálogo social en materia laboral y de seguridad y salud en el
AEI 3.1
trabajo.
Impulsar propuestas normativas o de políticas y lineamientos de manera
AEI 3.2
estratégica que contribuyan o beneficien la paz laboral.
Asistencia técnica integral en materia de conciliación individual, patrocinio
jurídico, liquidaciones, consultas laborales; prevención y solución de
AEI 4.1
conflictos colectivos a los servidores de las DRTPE y/o GRTPE, trabajadores,
empleadores y público en general.

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PROMOVER LOS DERECHOS
OEI 5 FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO
DE LA POBLACIÓN
GENERAR COMPETENCIAS Y
OPORTUNIDADES LABORALES
PARA POBLACIONES
OEI 6
VULNERABLES, CON ÉNFASIS EN
AQUELLAS EN CONDICIONES DE
POBREZA Y POBREZA EXTREMA.
PROMOVER EL EMPLEO A TRAVÉS
DEL MEJORAMIENTO DE LAS
COMPETENCIAS LABORALES Y
OEI 7 NIVELES DE EMPLEABILIDAD DE LA
POBLACIÓN, PARTICULARMENTE EN
CONDICIONES DE DESEMPLEO Y
SUBEMPLEO.
MEJORAR EL MODELO DE GESTIÓN
OEI 8 INSTITUCIONAL CENTRADO EN EL
CIUDADANO
Dictámenes económicos laborales entregados oportunamente a los
AEI 4.2
sindicatos y empleadores
Asistencia técnica especializada para fortalecer la capacidad de respuesta de
AEI 5.1 las entidades públicas en la prevención y la erradicación del trabajo infantil,
del trabajo forzoso y trata de personas
Información específica para la promoción de igualdad y no discriminación en
AEI 5.2
el empleo con énfasis en la igualdad de género.
Asistencia técnica integral para la inserción laboral y autoempleo de las
AEI 6.1
poblaciones vulnerables, en condiciones de pobreza y pobreza extrema
Certificación oficial de competencias laborales para mejorar la empleabilidad
AEI 6.2 de las poblaciones vulnerables, en condiciones de pobreza y pobreza
extrema
Intermediación laboral acorde a la demanda del mercado laboral, para
AEI 6.3
poblaciones vulnerables, en condiciones de pobreza y pobreza extrema.
Fortalecer capacidades de los servidores y funcionarios de los Gobiernos
AEI 6.4 Regionales para fomentar la inserción laboral y autoempleo de grupos
vulnerables, en condiciones de pobreza y pobreza extrema
Información y Orientación en materia de promoción del teletrabajo y
AEI 6.5 migración laboral, en especial grupos vulnerables, en condiciones de pobreza
y pobreza extrema.
Asistencia técnica integral sobre mecanismos de empleo formal para
AEI 6.6 personas en condiciones de vulnerabilidad sociolaboral, de pobreza y
pobreza extrema
Intermediación laboral acorde a la demanda del mercado laboral de las
AEI 7.1
personas en condiciones de desempleo y subempleo.
Asistencia técnica integral para la inserción laboral y autoempleo de las
AEI 7.2
personas en condiciones de desempleo y subempleo.
Certificación oficial de competencias laborales para mejorar la empleabilidad
AEI 7.3
de la población, particularmente en condiciones de desempleo y subempleo.
Oportunidades de empleo, empleabilidad y emprendimiento generados, en
AEI 7.4 beneficio de la población, particularmente en condiciones de desempleo y
subempleo.
Empleo temporal focalizado dirigido a personas en situación de
AEI 7.5
vulnerabilidad, particularmente en condiciones de desempleo y subempleo.
Fortalecer y articular territorialmente al Ente Rector para beneficio de la
AEI 8.1
población
Sistemas Administrativos modernizados con herramientas de gestión
AEI 8.2
orientadas al beneficio de clientes internos y externos
AEI 8.3 Implementar el Sistema de Información del Mercado de Trabajo
AEI 8.4 Impulsar el cumplimiento óptimo de los procesos del MTPE
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 4.2 CENTROS DE COSTO DE LA UNIDAD EJECUTORA
El usuario ‘Normal’ deberá tener conocimiento de los centros de costo de su UE, previamente
revisados por el Supervisor:

Tabla 4 : Centros de Costo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Código Centro de Costo

01 DESPACHO MINISTERIAL
01.01 PROCURADURIA PUBLICA
01.02 ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
02 SECRETARIA GENERAL
02.01 SECRETARIA GENERAL
02.02 OFICINA DE ATENCION AL CIUDADANO Y GESTION DOCUMENTARIA
02.03 OFICINA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL
02.04 OFICINA DE DEFENSA NACIONAL
02.05 OFICINA GENERAL DE ESTADISTICA Y TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES
02.05.01 OFICINA GENERAL DE ESTADISTICA Y TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES
02.05.02 OFICINA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIONES
02.05.03 OFICINA DE ESTADISTICA
02.06 OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION
02.06.01 OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION
02.06.02 OFICINA DE FINANZAS
02.06.03 OFICINA DE ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS AUXILIARES
02.07 OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
02.08 OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
02.08.01 OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
02.08.02 OFICINA DE PLANEAMIENTO E INVERSIONES
02.08.03 OFICINA DE PRESUPUESTO
02.08.04 OFICINA DE ORGANIZACIÓN Y MODERNIZACIÓN
02.08.05 OFICINA DE DESCENTRALIZACION
02.09 OFICINA GENERAL DE ASESORIA JURIDICA
02.10 OFICINA GENERAL DE COOPERACION Y ASUNTOS INTERNACIONALES
03 VICEMINISTERIO DE TRABAJO
03.01 VICEMINISTERIO DE TRABAJO
03.02 DIRECCION GENERAL DE TRABAJO
03.02.01 DIRECCION GENERAL DE TRABAJO
03.02.02 DIRECCION DE POLITICAS Y NORMATIVA DE TRABAJO
03.02.03 DIRECCION DE PREVENCION Y SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES Y RESPONSABILIDAD

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 SOCIAL EMPRESARIAL
03.02.04 DIRECCION DE SEGURIDAD SOCIAL
03.03 DIRECCION GENERAL DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
03.03.01 DIRECCION GENERAL DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
03.03.02 DIRECCION DE PROMOCION Y PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES LABORALES
03.03.03 DIRECCION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
03.04 DIRECCION GENERAL DE POLITICAS DE INSPECCION DEL TRABAJO
03.04.01 DIRECCION GENERAL DE POLITICAS DE INSPECCION DEL TRABAJO
03.04.02 DIRECCION DE REGULACION DE INSPECCION DEL TRABAJO
03.04.03 DIRECCION DE CAPACITACION Y DIFUSION LABORAL
03.04.04 DIRECCION DE SUPERVISION Y EVALUACION
04 VICEMINISTERIO DE PROMOCION DEL EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL
04.01 VICEMINISTERIO DE PROMOCION DEL EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL
04.02 DIRECCION GENERAL DE PROMOCION DEL EMPLEO
04.02.01 DIRECCION DE PROMOCION DEL EMPLEO Y AUTOEMPLEO
04.02.02 DIRECCION DE INVESTIGACION SOCIO ECONOMICO LABORAL
04.02.03 DIRECCION DE MIGRACION LABORAL
04.02.04 DIRECCION DE PROMOCION LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
04.03 DIRECCION GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO
04.04 DIRECCION GENERAL DE FORMACION PROFESIONAL Y CAPACITACION LABORAL
04.04.01 DIRECCION GENERAL DE FORMACION PROFESIONAL Y CAPACITACION LABORAL
04.04.02 DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL Y CAPACITACION LABORAL
04.04.03 DIRECCION DE NORMALIZACION Y CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES
05 DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE LIMA METROPOLITANA
05.01 DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE LIMA METROPOLITANA
05.02 OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
05.03 DIRECCION DE PREVENCION Y SOLUCION DE CONFLICTOS
DIRECCION DE PROMOCION Y PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y
05.04 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
05.05 DIRECCION DE INSPECCION DEL TRABAJO
05.06 DIRECCION DE PROMOCION DEL EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL

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 V. ACCESO AL SISTEMA
5.1 AUTENTICACIÓN DE USUARIO CON PERFIL NORMAL DE UNA UNIDAD EJECUTORA
Para iniciar la ejecución del Aplicativo, el usuario con perfil Normal de la Unidad Ejecutora
deberá digitar la siguiente ruta web: http://app.ceplan.gob.pe/POI2017/Ingresar.aspx en su
navegador de internet (Explorer, Google Chrome, Mozilla o Safari)

El aplicativo cargará la ventana de acceso (ver ilustración 1), en la cual el usuario ‘Normal’
ingresará información proporcionada por el usuario ‘Supervisor’:

 Correo electrónico.
 Clave de 04 dígitos.

Ilustración 1: Ingreso al Aplicativo CEPLAN V1

a. Cuenta de correo
con la que se registró
en el sistema

c. Hacer clic en el
b. Registrar la clave
botón
de usuario

Nota: La clave viene predeterminada por los cuatro últimos dígitos del documento de identidad
ingresado en la creación de usuarios.

5.2 VENTANA DE INICIO

Al ingresar al aplicativo se muestra la pantalla de la ilustración 2, la misma que se divide en tres
secciones y el ícono Cerrar Sesión:
A) Identificación General: Se muestra en la parte superior la siguiente información:
- Sector: Código y nombre del sector
- Pliego: Código y nombre del pliego
- Unidad Ejecutora: Código y nombre de la unidad ejecutora
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 - Usuario: Código y nombre del usuario con perfil Normal
- Plan: Código y nombre del plan operativo institucional
B) Menú Principal: En el lado izquierdo se presentan las opciones de funcionalidad a la cual
tiene acceso el perfil Normal
C) Pantalla Principal: Esta sección muestra la pantalla del menú elegido por el usuario Normal.
D) Icono Cerrar Sesión: Permite cerrar el aplicativo.

Ilustración 2: Ventana de Inicio del Aplicativo CEPLAN V1

5.3 ELEMENTOS DEL MENU PRINCIPAL

Al ingresar al módulo del perfil Normal se muestra como Menú Principal:
 Registro POI, despliega como submenú: Bandeja Entrada y Registro POI (nuevo)
 Evaluación, despliega como submenú: Actividad Operativa
 Reprogramación, despliega como submenú: Actividad Operativa
 Reportes, despliega como submenú: POI Usuario, Objetivo, Producto, Objetivo &
Financiamiento, Fuente de Financiamiento, Evaluación POI, Evaluación Nivel Objetivo,
Evaluación por Centro de Costo, Evaluación Act. Programada / Ejecutada.

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 Ilustración 3: Menú Principal para el perfil Normal

VI. REGISTRO POI

Esta opción permite al usuario ‘Normal’ ingresar nuevos registros POI o actualizar aquellos
registros ya grabados, para esto cuenta con dos opciones:
- Bandeja de Entrada (Actualizar, Eliminar)
- Registro POI (Nuevo)

Ilustración 4: Opciones del Registro POI

6.1 BANDEJA DE ENTRADA

Es una opción de consulta que permite visualizar los registros POI que ya han sido programados.
Cada registro POI cuenta con dos opciones que permitirán:

a. Ícono Ver detalle, permite visualizar el detalle de la información registrada y/o modificar
el registro POI ya programado (sólo permite modificar la denominación, demanda física
y/o demanda presupuestal de la actividad operativa). Para concretar lo anteriormente
mencionado se deberá dar clic en el ícono (ver Ilustración 5).

- 10 -
 b. Ícono Eliminar, permite eliminar el registro POI ingresado se deberá dar clic en el ícono

(ver Ilustración 5), pero sólo se podrá eliminar siempre y cuando el POI no se

encuentre en estado ‘TERMINADO’, si está concluido el ícono no se visualizará.

Tal como se muestra en la siguiente ilustración:

Ilustración 5: Bandeja de Entrada de Módulo de Registro POI

a) Ver detalle b) Eliminar POI

6.2 REGISTRO POI (NUEVO)

El Registro POI cuenta con una serie de opciones que deben de seleccionarse secuencialmente.
Las opciones con los que cuenta el registro son los siguientes (ver Ilustración 6):
a. El primer detalle visualizado es Nro. Registro POI que precisamente es el número de
identificación que tendrá el registro una vez culminado y grabado.
b. En la parte superior se visualizará (por defecto) el Centro de Costo Responsable (Gerencia),
al cual pertenece el usuario ‘Normal’, en forma automática.
c. Para seleccionar el Centro de Costo (Sub gerencia o dependencia) se deberá dar clic en el
botón de despliegue. En muchos de los casos el centro de costo estará determinado por
defecto y no será necesario seleccionarlo.

- 11 -
d. Al seleccionar la Acción Estratégica Institucional de la lista desplegable, automáticamente,
el sistema mostrará en la parte superior el Objetivo Estratégico Institucional al cual está
relacionado.
e. Enseguida se debe seleccionar la Categoría Presupuestaria que corresponde, el cual puede
ser: i) Programa Presupuestal, ii) Acción Central o iii) Asignación Presupuestaria que no
resulta en Producto (APNOP).
f. En el caso de seleccionar como Categoría Presupuestaria la opción Acción Central o APNOP,
luego se seleccionará: i) Función, ii) División Funcional y iii) Grupo Funcional (ver
ilustración 7 y 8).
g. Luego se seleccionará el Producto, Proyecto o Acción Común que corresponda.
h. Finalmente, se seleccionará la Actividad Presupuestal propuesta de la lista desplegable.
i. Registrar en el campo Nota algún detalle u observación, de ser necesario (opcional).
j. Visualización de la Programación Financiera, en esta sección se muestra el sumatorio total
de la demanda financiera de todas las actividades operativas que corresponden a esta
actividad presupuestaria. Esta información no se registra (sólo se visualiza), es decir, se va
actualizando a medida que se ingresan las actividades operativas.
k. La programación física no se registrará para la programación del POI 2017

- 12 -
 Ilustración 6: Módulo de Registro POI – Programa Presupuestal

a.
b.

c.
d.

e.
f.
g.

h.
i.

j.

- 13 -
 Ilustración 7: Módulo de Registro POI – Acciones Centrales

Una vez culminado el registro de datos se deberá efectuar la grabación, presionando el ícono de
Grabar, éste ícono se encuentra en la parte superior de la pantalla (ver Ilustración 9).

- 14 -
 Ilustración 8: Grabando Registro POI

Luego de Grabar la información se ha generado por defecto en el detalle de Nro. Registro POI
un valor numérico que es correlativo y que hará las veces de valor de identificación de la
actividad presupuestaria ingresada, tal como se aprecia en la Ilustración 10.

Ilustración 9: Registro POI grabado

- 15 -
Asimismo, luego de Grabar la información, se habilitará un icono (hoja en blanco con diamante
rojo) al lado de la opción Grabar que precisamente es el ícono que nos permitirá registrar las
actividades operativas .

ACTIVIDADES OPERATIVAS

Para registrar las actividades operativas presionamos el icono ‘Actividad Operativa’, tal como se
aprecia en la Ilustración 11.

Ilustración 10: Ícono de Actividad Operativa

Después de darle clic en el ícono (hoja en blanco con diamante rojo) se mostrará una pantalla
en blanco (tal como se ve en la Ilustración 12). En la parte superior de la pantalla en blanco
habrá tan sólo un ícono “Nuevo” (hoja en blanco). Para registrar una nueva actividad operativa
daremos clic al ícono mencionado (tal como se ve en la Ilustración 12)

Ilustración 11: Nueva Actividad Operativa

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Al dar clic en el ícono Nuevo aparecerá la siguiente pantalla (ver Ilustración 13)

Ilustración 12: Registro de Actividad Operativa

Las opciones que muestra la Ilustración 13 son los siguientes:

 Denominación: Se refiere a la denominación de la actividad operativa. Por defecto el

sistema muestra el nombre de la actividad presupuestaria, esta debe ser actualizada a la
denominación correcta.
 Programación Financiera: Luego el sistema solicita la Programación financiera donde se
registra tanto la Fuente de Financiamiento como la Genérica de Gasto. Un punto a
resaltar es que se puede ingresar en una actividad operativa más de una fuente de
financiamiento y más de una genérica de gasto, según sea el caso.

- 17 -
  Programación Física: Se debe registrar la unidad de medida y la cantidad física a ejecutar
en el período correspondiente:

Finalmente, daremos clic en el botón que se encuentra en la parte inferior (Grabar) –ver
Ilustración 13- y ya habremos culminado, en esta pantalla, con el ingreso de una actividad
operativa por lo que correspondería ingresar más actividades operativas, según sea el caso.

Una vez grabado la actividad operativa, la pantalla muestra lo siguiente:

Ilustración 13: Actividad Operativa grabada

Una vez grabado en la parte inferior aparecen 02 opciones (Ver Ilustración 14):
 Eliminar Actividad: Esta opción permite borrar la actividad operativa por completo.

- 18 -
  Eliminar Programación: Esta opción permite borrar, tan sólo, la programación financiera
que se ha ingresado en esta actividad operativa, es decir, se mantiene intacto la
denominación de la Actividad Operativa.

VII. EVALUACIÓN ACTIVIDAD OPERATIVA

La evaluación del POI se realiza a nivel operativo, cuando el área de Planeamiento así lo
establezca:

Ilustración 14: Evaluación del POI

Se mostrará una lista de todas las actividades operativas que ha programado el Centro de
Costo. Para realizar la evaluación hacer clic en el link Elegir, como se muestra en la ilustración
18.

Ilustración 15: Lista de Actividades Operativas a evaluar

El sistema muestra la programación financiera y física de la actividad operativa y el usuario

‘Normal’ deberá registrar el avance físico al periodo en evaluación.

De ser necesario se registrarán también las limitaciones encontradas y las medidas de

corrección sugeridas que se deberán implementar.
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 Nota: El usuario con perfil Supervisor debe activar el periodo de evaluación para que el usuario
con perfil Normal pueda proceder con la evaluación.

Ilustración 16: Evaluación de Actividad Operativa

VIII. REPROGRAMACIÓN ACTIVIDAD OPERATIVA

La reprogramación del POI se realiza a nivel operativo, cuando el área de Planeamiento así lo
establezca:

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 Ilustración 17: Reprogramación del POI

Se mostrará una lista de todas las actividades operativas que ha programado el Centro de
Costo. Para realizar la reprogramación hacer clic en el botón Elegir, como se muestra en la
ilustración 23.

Ilustración 18: Lista de Actividades Operativas a reprogramar

EL sistema muestra la programación financiera y física de la actividad operativa y el usuario

‘Normal’ deberá realizar la reprogramación del periodo en evaluación.

En la sección Observaciones, de ser necesario se registrarán las limitaciones encontradas y las

medidas de corrección sugeridas que se deberán implementar.

- 21 -
Ilustración 19: Reprogramación de Actividad Operativa

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