Guardaparques del Perú

Marc Dourojeanni
Diciembre 2016
 El Servicio de Parques
Nacionales de EEUU es el
más antiguo del mundo
(1872) y tiene
guardaparques desde su
creación.

En EEUU el uniforme de
los park rangers lo usan
todos con orgullo,
inclusive su Director
General.
Además del escudo, los park rangers
usan una placa. Tienen poder de
policía.
Las funciones de los guardaparques norteamericanos son
las mismas que las de los peruanos, pero tienen porte de
armas y poder de policía judicial. Obviamente están más
profesionalizados y, además, disponen de infraestructura,
tecnología y equipos de primera.
Hay
guardaparques
bien
remunerados,
equipados y
entrenados

Y hay otros que la pasan

mal. Pero todos se
esfuerzan por igual
Los parques de
Kenia son
antiguos y sus
guardaparques
tambiésn están
muy bien
preparados y
equipados.
Pero estos
guardaparques
de Camerún
sólo tienen sus
uniformes para
la foto y no
consiguen hacer
un buen trabajo
 Y este, de Ghana, sólo
tiene esta escopeta rota
para defender el Parque y
defenderse de bandidos y
animales salvajes
¿Y en el Perú?... ¡Casi um siglo más tarde!
No existían áreas protegidas:
o Primer Parque Nacional Cutervo, 1961
o Segundo Parque Nacional Tingo María, 1965
o Sin límites, sin presupuesto, sin guardaparques
 Primer guardaparque en servicio en el Perú
o Pampa Galeras, 1964-1965
Primer curso para guardaparques peruanos
o Pampa Galeras, 1965
Primera promoción de Policía Forestal, 1977
o Hoy conocida como Policía Ecológica de la PNP
 Hoy, 50 años después, hay 615 guardaparques en el
SERNANP y también los hay en otras áreas protegidas
El primer guardaparque del Perú fue
un joven biólogo norteamericano
Stanley Taft
fue encargado,
en 1964, de
cuidar Pampa
Galeras y
trabajó allí
como
guardaparque
del Servicio
Forestal por
dos años.
El primer curso de guardaparques de la historia del Perú fue
en 1965, para Pampa Galeras. La primera promoción de
peruanos (y cuatro bolivianos) comenzó a trabajar ese
mismo año. Debían usar armas de fuego para combatir
cazadores furtivos y por eso se escogió jóvenes licenciados
de las fuerzas armadas. Durmieron por semanas en las
carpas y barracas que se muestran abajo, a más de 4.000 m
de altura.
La primera promoción de guardaparques peruanos (1965).
Los tres de uniforme oscuro y el señor calvo son bolivianos.
El curso fue dirigido por Paul Pierret (internacional) y Marc
Dourojeanni (UNALM), con apoyo de Stanley Taft, de oficiales
del Ejército y de funcionarios del Servicio Forestal y de Caza
Dourojeannii

Pierret
La ceremonia de clausura se realizó en la Alcaldía de Nazca,
con presencia de Flavio Bazán (Jefe del Servicio Forestal) ,
del Alcalde y del Prefecto. Pierret hizo el discurso de orden.
Flavio Bazán, fundador del Servicio Forestal, de la Facultad
Forestal de La Molina e ideador de la Reserva Nacional de
Pampa Galeras, entregando el diploma de guardaparque a
graduados de la primera promoción. Al fondo, Juan F.
Filomeno, por entonces Director de Conservación en el
Servicio
Forestal.
Varias promociones de guardaparques siguieron,
especialmente para Pampa Galeras y otras áreas de la Sierra.
En la foto, de 1972, aparece el Jefe de Pampa Galeras
rodeado de sus guardarques y vigilantes (sin uniforme).
En los anos 1970 Pampa Galeras fue el área protegida
mejor instalada y manejada de todo el sistema. Varios
puestos de guardia como el de la foto se dispersaban por
todo el territorio. Sendero Luminoso se encargó de
destruír todo.
 El
guardaparque
Ruperto
Mejía
Chacón.
”Chachón“ en
1977”

Después de Pampa Galeras fue el

turno de contratar y formar
guardaparques para el Parque
Nacional de Manu. Pero, desde
comienzo de 1970, también los
había en Lachay, Pacaya Samiria
y El Angolo
 Ruperto Mejía “Chachón” en la
actualidad, ya jubilado, con el
Director del PN Manu y con el autor.
Durante la gestión de Dourojeanni como Director General
Forestal en los anos 1970 se produjo un grave acto de
indisciplina envolviendo guardaparques armados, con
consecuencias fatales. Eso hizo pensar en la necesidad de
disponer de una Policía Forestal. Esta fue creada como una
especialidad de la Guardia Civil. Centenares fueron
formados.

La Policia Forestal debía compartir

el trabajo con los guardaparques.
Funcionó bien por un tiempo pero
luego se perdió la relación.
 En la foto, Marc
Dourojeanni
(Director
General), Cury
Slaymaker
(Director del
Parque
Nacional
Huascarán),
Mayor GC Jesús
Sánchez Diaz
(impulsor de la
Policía Forestal)
y Carlos Ponce
(Director de
Conservación
de la DGFF).
1976
 Muchos otros cursos
siguieron, como los que
dirigían Manuel Ríos y
Augusto Tovar, ya en
los años 1980.

Con la creación
del SERNANP la
situación
mejoró mucho,
pero nada es
perfecto.
 El esfuerzo y sacrificio de los
guardaparques es reconocido y
admirado por sus colegas en la
tarea de conservar la naturaleza.
Pero mejores sueldos y
condiciones de trabajo son
indispensables.
 Situación y necesidades
Faltan guardaparques Presupuesto del SERNANP
1/33.000 ha (SERNANP) y de otras agencias debe
Condiciones y medios de ser mucho mayor: Reclutar
trabajo deficientes o más personal y dar los
inadecuados medios para trabajar
Capacitación profesional Crear una “escuela” para
limitada guardaparques, no
exclusiva al SERNANP
Faltan “jefes” realmente en
el campo “Alargar” el escalafón y
mejorar perspectivas
Escalafón con poco futuro y
niveles salariales limitados Exigir jefes de ANPs
presentes en el campo
El cambio climático agrava los incendios. Más de 20.000 ha
fueron quemadas apenas en la Selva Central en 2016,
afectando areas protegidas e indígenas. La Selva Sur
Incendios forestales son cada vez más frecuentes. El Perú no
cuenta com bomberos forestales profesionales. Esta es uma
necesidad creciente que podría ser parte de la formación de
guardaparques y guardabosques, como em otros países.
Al igual que los peruanos
ellos están organizados
en una asociación, que es
poderosa y que vela por
los parques y, claro, por
su bienestar y futuro.
La profesión de guardaparque es una de las más nobles y
gratificantes que existen, pero es para gente con mucho
coraje y voluntad de servicio