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Mauricio Mosqueda
Heidi Rosas
2 de noviembre de 2015

Equidad de género
Ensayo final para: Ética, persona y sociedad.

La equidad de género, por definición, significa que tanto los hombres como las mujeres,
sin importar sus diferencias fisiológicas, tengan el mismo derecho al acceso y al uso de los
mismos bienes y servicios que brinda la comunidad. La equidad permite brindar a ambos
géneros las mismas oportunidades, condiciones y formas de trato. En este ensayo se
desarrollarán diversos subtemas, tales como: acoso, movimientos para la equidad de género,
sociedad “opresora”, Los hombres como víctimas, las empresas, el matrimonio y la resolución
final ya que la México se encuentra lejos de tener una equidad de género consistente. Para
desarrollar este ensayo se realizó una encuesta con 19 preguntas, las cuales fueron contestadas
por 32 alumnos del Tecnológico de Monterrey, 16 hombres y 16 mujeres, con el propósito de
recabar información y saber que pensaban.

Cómo primera instancia se debe diferenciar entre equidad e igualdad, por naturaleza el
hombre no es, y jamás será igual a la mujer, tienen diferente género, diferente fisionomía, e
incluso diferentes capacidades, por lo tanto sólo la justicia de género, mejor definida como
equidad, logrará que los hombres y mujeres se puedan desarrollar plenamente, logrando
paridad y explotando sus capacidades sin miedo a prejuicios. Es de vital importancia que una
equidad se logre en México, ya que de no lograrse esto, la discriminación no podrá ser
reducida nunca. Problemática: México ha avanzado en cuanto a equidad de género se habla,
en 2015 se implemento la reforma político-electoral que busca paridad de género en el
registro de las candidaturas a legisladores federales y locales. A pesar de esto, la violencia, la
discriminación, la falta de oportunidades y la inequidad de genero aún es clara en México.

El primer tema a abordar es el acoso, de las 30 personas encuestadas, 19 personas


(59.4%) dijeron que no han sido acosadas dentro del tec, mientras que 11 de ellas dijeron que

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se

muestra en la siguiente imagen:


Como se puede observar, los tipos de acoso que más predominan son las miradas y los
piropos, como segundo lugar los roces (manoseos) y en ultimo lugar la obtención de una
relación sexual. Cabe aclarar que ninguna de esta conducta debe ser aceptada desde ningún
punto de vista, ya que hacen sentir incomodo o incomoda al sujeto, y bajo ningún motivo una
persona debe hacer sentir así a otra, no es ético, no es moralmente aceptado. Es por esto que
se tomó la decisión de hacer otra pregunta ligada a la anterior; “Cuándo caminas por el Tec
¿Hacia donde diriges tu mirada?” con la intención de saber si ciertas miradas son realmente

acosadoras o no, estos fueron los resultados:

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Con esto podemos apreciar que muchas veces las miradas son sin intención de hostigar
a alguien, simplemente son miradas inocentes que, claro, pueden ser malinterpretadas. Lo
moralmente correcto sería dejar estas actitudes, ya que si hacen sentir mal a alguna persona,
aun sea sin intención de hacerlo, se debe evitar, de esta manera el número de personas
afectadas disminuiría radicalmente.

Complementando la pregunta anterior, se cuestionó “¿Crees que los hombres sufren de


acoso? (sexual o bullying)” con el 90,6% de las personas diciendo que si y el 9,4% diciendo
que no, la mayoría de las respuestas del por que creían esto se basaban en que también las
mujeres pueden acosar a un hombre, o usarlo para obtener algo. Una respuesta ha llamado la
atención: “Por los mismos compañeros, ya que de acuerdo con las normas sociales deben de
actuar de cierta manera para ser considerados como hombres.” Es claro que vivimos en una
sociedad machista, que no sólo oprime a las mujeres, sino que también oprime a los hombres
a comportarse como “machos” muchas veces privándolos de sus verdaderos gustos.

La siguiente pregunta fue sobre los movimientos para lograr la equidad de género, 8
contestaron que son feministas y 24 que no lo son, la razón más abundante del porque no fue
debido a que creen que el movimiento ha perdido su razón de ser, por ejemplo: “No, el
movimiento del feminismo esta corrupto. Ya no es sobre darle derechos a las mujeres para
cosas importantes como votar u ocupar un puesto público, ahora se lucha contra los hombres
que le hablan en la calle a las mujeres.” y “ No me considero un feminista (no creo en el
feminismo moderno que busca poner a la mujer por encima del hombre) pero apoyo la
igualdad.” Sin embargo, el grupo trata de quitar la opresión que sufren las mujeres para así
lograr la equidad, pequeñas acciones como evitar miradas de acoso pueden marcar la
diferencia. Además, el creer que el movimiento es malo es una pensamiento totalmente
erróneo, objetificar a la mujer es una acción totalmente inmoral, que debería ser repudiada
por todo ser humano ya que quita de dignidad a la mujer diciendo que sólo sirve para ciertas
cosas y para otras no. Quizá el movimiento ha olvidado que los hombres también pueden
sufrir de acoso laboral y que también necesitan ayuda, pero a pesar de esto, los números de
hombres que reportan acosos a niveles altos, son menores a los que son reportados por las
mujeres, por lo tanto creo que el movimiento es totalmente relevante y necesario para
alcanzar la equidad.

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De la misma manera, se ligó a la pregunta anterior lo siguiente: “¿Crees que vivimos en


una sociedad que oprime a la mujer?” y 24 personas respondieron que si, y 4 que no. Las
explicaciones más comunes son que las mujeres aun se ven reprimidas en los ámbitos
laborales, que nuestra sociedad ha sido establecida de un modo como el patriarcado, y que las
mujeres, en su mayoría, son subordinadas del hombre. Y es cierto, la sociedad (tanto mujeres
como hombres) aún creen que un hombre debe mantener a la familia, que si la esposa se
queda en la casa es lo normal, pero que si la mujer es la que da el sustento a la familia el
hombre es un “mantenido” o un “mandilón”, un doble estándar por supuesto, y hasta que
esta opinión no cambie, la aceptación de una mujer en el ambiente laboral no será del todo
aceptada. En lo personal creo que los hijos de una relación no deben de ser criados por una
niñera, creo que deben tener una figura tanto materna como paterna que los críe, una mujer
no debe ser exclusivamente para el hogar, y el hombre no debe ser sólo para proveer. Para
llegar a una total satisfacción familiar respecto al tema de quien trabajará, se debe llegar a un
acuerdo entre la pareja.

La paridad, un concepto el cual ha sido planteado para corregir (no hacer más) la falta
de representatividad de mujeres en la sociedad, tanto políticamente como en comunidad, que
trata de implementar una cuota de mujeres en las empresas, en los puestos políticos y en los
ambientes familiares, para romper el famoso “techo de cristal”. Algo que por lógica debería
existir, ya que esto articula los derechos de las mujeres, su derecho de ejercer como
profesionistas. Aunque la ley diga que las mujeres son iguales a los hombres, y que tienen los
mimos derechos, en la realidad es muy distinto, a las mujeres se les paga menos, hay muestras
de machismo y racismo en todos lados, se debe considerar la dignidad humana, la dignidad
de la mujer, y que no porque ésta pueda quedar embarazada debes de pagarle menos que el
hombre que tiene el mismo puesto que ella.

En resumen, sí, vivimos en una sociedad marcada por el patriarcado, en una sociedad
que es machista, que cree que la mujer debe atender al hogar, y que el hombre debe trabajar,
que si una mujer exige tener las mismas oportunidades, que se le pague igual y que sea
reconocida como alguien que tiene las mismas capacidades que un hombre, es una
“feminazi”. Pero estos estereotipos no sólo son propiciados por los hombres, las mujeres
también lo creen, muchas mujeres no estarían con un hombre que no trabaje y que lo tengan

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que mantener, y que, al igual que los hombres, creen que es un “mandilón”. Las madres
enseñan a sus hijas a barrer, a trapear, porque creen que les va a servir en un futuro, si un
hombre quiere jugar con muñecos es “maricón” y si una mujer quiere jugar con figuras de
acción es una “machorra”. Estos estigmas no sólo hieren a las personas y desvían sus gustos,
sino que también lastiman a la sociedad, haciendo creer que la mujer es menos y el hombre es
más, propiciando el machismo.

Como conclusión, y para resolver la problemática, creo que se debe hacer lo éticamente
correcto, si una mujer se siente acosada por el simple hecho de entablar contacto visual, se
debe dejar de hacerlo, si un hombre se siente ofendido cuando lo vean mal por cuidar a sus
hijos, se debe dejar el estereotipo. Las empresas deben dejar de pagar menos a las mujeres y
empezar a juzgar por sus capacidades, el movimiento feminista debe dejar de verse como algo
malo, pero seria una gran mejora si tuviera un nombre que englobe a ambos sexos,
generalizando, se debe tener un cambio de conciencia, la mujer no se encuentra para ser
objetificada por el hombre, está para coexistir como un igual y para complementar al
hombre, así como el hombre para complementar a la mujer. Un cambio de conciencia el cual
implique dejar de ver a la mujer como una cosa y al hombre como una máquina de proveer
dinero, sólo de esta manera se podrá alcanzar una verdadera equidad, y una convivencia
armoniosa, claro está que esto no sucederá de un día a otro, tomará años, pero se debe
empezar desde ahora, desde el núcleo familiar, enseñar a las generaciones actuales y futuras
que la mujer es, en virtudes, igual al hombre. Ninguno sobrepasa a su opuesto.

Para saber más de la encuesta realizada: https://www.survio.com/p/MEb29T

Bibliografía
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ESTRUCTURA INVISIBLE. (n.d.): n. pag. StopMachismo. Mariano Nieto Navarro, 1 July
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