SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

INSTRUCCIONES GENERALES
1. Haber leído el material formación
2. Descargar el formato diseñado para la actividad
Tener en cuenta
1. Describir la no conformidad detectada: No cumplimiento de un requisito, puede ser la desviación de un estándar,
procedimiento de trabajo, práctica o requisito normativo aplicable.
2. Determinar las causas que generaron la no conformidad: La razón de no cumplimiento del requisito.
3. Clasificar la acción a ejecutar con responsables y fechas de ejecución
Acción Preventiva: Acción para eliminar o mitigar la causa de una no conformidad potencial u otra situación potencial no
deseable.
Acción Correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable.
4. Debe ir igualmente la fecha de verificación
5. Indicar si concluye o no (opcional=
Nota 1: Absténgase de enviar actividades copiadas y modificadas de internet, se corre el riesgo de no alcanzar a corregir la
misma y no obtener la certificación
Nota 2: Para aprobar el curso todas y cada una de las actividades deben ser realizadas y aprobadas.
REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS
Descripción de la no conformidad encontrada: El empleador no cuenta con un medio que garantice la identificación y
evaluación de las especificaciones relacionadas a las adquisiones de elementos de protección personal, las condiciones que den
cumplimiento al SG-SST por parte de la empresa.

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: La manera actual como se identifican y evalúan las
específicaciones, solamente hace referencia a los elementos de protección personal que se requieren y no a sus
específicaciones.

Sección:___Logística_____

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no Actividad:-_____EPP________

conformidad:
Tarea: Gestionamiento de las características técnicas de los
elementos de protección personal que se comprarán.
CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA

Descripción de la Acción Preventiva:
Descripción de la Acción Correctiva: Solicitar a los proveedores
catalogos o fichas técnicas de los elementos de protección personal
que cuenten con las especificaciones y características de estos con
una consulta de un salubrista ocupacional, anexarlo al proceso de
compra y capacitar al responsable de las áreas afectadas.

Responsable de la ejecución, área, cargo: Responsable de la ejecución, área, cargo: Lider de ejecucción del
SH-SST y Lider de compras.

Fecha de ejecución: N/A Fecha de ejecución: 02/03/2019

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción: Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción:
N/A 02/03/2019

Eficiencia de los resultados obtenidos: N/A Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida: _N/A_ Acción concluida: ___

Acción no concluida: _N/A_ Acción no concluida: _X_

Observaciones: Se debe contar con la asesoría de la ARL y los

Observaciones: N/A catalogos servíran como anexo de consulta al proceso.

Identficación del Aprendiz 1,126,256,729

Nombres y Apellidos: RONALD REYNALDO DUARTE ARIZA

Fecha de elaboración: 3/2/2009
1. Haber leído el material formación
2. Descargar el formato diseñado para la actividad
Tener en cuenta
1. Describir la no conformidad detectada
2. Determinar las causas que generaron la no conformidad
3. Clasificar la acción a ejecutar con responsables y fechas de ejecución
Acción Preventiva
Acción Correctiva
4. Debe ir igualmente la fecha de verificación
5. Indicar si concluye o no (opcional=
Nota 1: Absténgase de enviar actividades copiadas y modificadas de internet, se corre el
riesgo de no alcanzar a corregir la misma y no obtener la certificación
Nota 2: Para aprobar el curso todas y cada una de las actividades deben ser realizadas y
aprobadas.