MANUAL DO ESTAGIÁRIO

Volume 1

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 Atenção

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autorais (Lei 9.610 de 19/02/1998). Nenhuma
parte desse eBook poderá ser reproduzida ou
transmitida sem autorização prévia do autor,
seja por meio digital, eletrônico, impresso,
fotográfico ou quaisquer outros. Quando este
tipo de ação é identificada, todas as medidas
judiciais (indenização) e criminais (prisão)
serão tomadas. Pirataria é crime previsto no
código civil e penal.
 A entrevista
Confira abaixo as 10 perguntas mais comuns feitas por recrutadores:
1. Porque você quer trabalhar nesta empresa?

2. Conte um pouco da sua experiência.

3. Quais são suas principais qualidades?

4. Quais são seus principais defeitos?

5. Quais são os seus objetivos na empresa?

6. Qual a seu período ?

7. Por qual motivo você acha que devo te contratar?

8. Você gosta de trabalhar em equipe?

9. Como você lida com pressão?

10. Qual sua expectativa de carreira em cinco anos?

Com acesso essas informações o profissional deve estar preparado

para responder a todos esses questionamentos. Para se sair bem em
uma entrevista de emprego não basta um bom currículo, a impressão
do recrutador é muito importante na hora da decisão da contratação.
 Classificação das construções quanto ao uso

Quanto á classificação das construções em relação ao seu uso,

podemos considerar as mais significativas :
1. Obras residenciais
2. Obras industriais
3. Obras comerciais
4. Obras especiais
5. Obras rurais
6. Obras rodoviárias
7. Obras Ferroviárias
8. Obras portuárias
9. Obras temporárias
10. Obras aeroportuárias
11. Obras de arte
12. Obras mistas
13. Obras subterrâneas
14. Obras aquáticas
15. Monumentos
Chegada no canteiro
Ao chegar no canteiro é necessário se entender em qual etapa
se encontra a obra para facilitar sua vida explicaremos todas as
etapas de uma obra
Leitura de projeto
É o principal elemento de trabalho de um profissional da
construção civil saber distinguir rapidamente as informações
passadas dentro de um projeto para ser executado em campo é
primordial se ter conhecimentos de AutoCad , Hydros e Revit .
É no projeto que as informações de execução estão ineridas ,
tais como :
• Locação : Orientação do posicionamento da obra em relação
a um determinado ponto ou lugar.
• Planta baixa ( executiva/ arquitetura) : Desenho com as
informações básicas como cotas horizontais , destinação dos
cômodos ,materiais de acabamento, peças dos mobiliários ou de
instalações , entre outro detalhes.
• Cortes : Onde se encontram as informações não mostradas em
planta baixa, tais como as medidas verticais e outros detalhes.
• Fachada : São os desenhos que mostram detalhes e aspectos finais
da obra.
• Urbanização : São mostrados os detalhes de acabamento externo,
como, por exemplo, o ajardinamento.
• Instalações: São vários projetos, conforme a obra , nos quais se
verificam os detalhes de instalações como hidrossanitárias , elétricas ,
de incêndio, telefonia etc.
• Memorial de especificações ( memorial descritivo) : Caderno no
qual se encontram, por escrito, todos os detalhes, materiais e
especificações a serem empregados na obra.

Verificação do terreno e sondagem

De posse dos projetos necessários , é importante verificar o terreno

onde a obra será edificada , tentando observar todas as implicações e
facilidades, como a existência de água superficial, rochas e pedras,
acessos , árvores, matagal, animais , construções vizinhas, existência
de rede de abastecimento de água ( e sua capacidade), energia
elétrica ( e sua capacidade ), rede de telefone, declividade etc .

Implantação da obra e locação

Muitas veze, durante a construção do canteiro de obras, a
implantação da obra principal é iniciada. Nesta etapa se verificam os
primeiros movimentos de terra, quando é necessário . É
acompanhada pelos responsáveis pela marcação ( topógrafos) dos
principais pontos ( referências de nível = nível).
As marcações das Referências de Níveis são necessárias porque
é deste ponto que toda obra será demarcada, seja quanto ás medidas
horizontais ( comprimentos e larguras ), seja quanto ás medidas
verticais ( alturas ). O mais importante é que as RNs sejam o mais
precisa possível e devidamente protegidas da destruição e
deslocamentos.
 O canteiro de obras, por mais simples que seja, é o local onde são
executados todos os trabalhos intermediários e preparativos da obra,
além de ser destinado aos depósitos de materiais e , muitas das vezes ,
á construção das instalações operacionais ( escritórios, almoxarifados
etc ) e de convivência ( refeitórios , área de lazer etc . )
Nem sempre o projeto de um canteiro de obras é representado no
projeto principal. No entanto, é necessário um planejamento para sua
instalação observando todos os aspectos da obra. Em muitos casos
quando não se têm espaço suficiente no terreno para montagem do
canteiro é necessário alugar o terreno ao lado ou próximo a obra.

Movimento de terra e drenagem

Estabelecida a RN da edificação , é também importante realizar todo o
movimento de terra , seja corte ou aterro, necessário para o início
propriamente dito das obras. Não menos importante é a proteção das
obras quanto á ação das águas pluviais ( chuva) de modo que não
causem prejuízos durante a execução dos trabalhos.

Fundações / infraestrutura
Etapa da obra em que são executadas as estruturas de sustentação da
edificação com a finalidade de descarregar os esforços no solo.
Cuidados devem ser observados nas escavações de modo que
propiciem proteção aos trabalhadores, protegendo-os de
desmoronamentos. Outro cuidado a ser observado é a presença de
água que pode dificultar os trabalhos e neste caso , medidas de
rebaixamento de lençol freático devem ser tomadas.
Impermeabilização
É o procedimento que visa evitar a influência da água nas
edificações. Normalmente é executada no respaldo ( parte superior)
das fundações . Vale lembrar que não existe meia impermeabilização
ou uma impermeabilização simplória. Isso gera dinheiro e tempo
jogados fora e sérios transtornos futuros. Existem vários processos de
impermeabilização e em casos especiais ela é conjugada com sistema
de drenagem.
Alvenaria
São as paredes que vão definir as diferentes áreas de uma
edificação
Superestrutura
São as estruturas que vão suportar todos os esforços construtivos e
de uso de uma edificação. É nesta etapa das obras que surgem os
pilares, as vigas e as lajes, quando forem necessárias .Cuidados
devem ser tomados quando da montagem de andaimes e
cimbramentos necessários aos trabalhos de forma, armação,
concretagem e desforma. Nos próximo volume desse ebook iremos
tratar dos cuidados quanto ao lançamento e adensamento dos
concretos.
Pisos
Já é uma etapa construtiva, que muitos consideram a etapa de
acabamento da obra, porém é importante que sua base de sustentação
esteja corretamente executada e, em alguns casos, um eficiente
tratamento de impermeabilização é preciso. Um defeito muito comum é
o não respeito ás declividades necessárias em direção aos pontos de
escoamentos, principalmente nas áreas consideradas “ molhadas” onde
o uso da água é constante, como, por exemplo, em edificações
residenciais como banheiros, áreas de serviço, cozinhas, lavanderias ,
varandas e canis.
Quando se fala em “pisos”, normalmente vem á lembrança aquele
piso com peças de cerâmica assentada. É bom lembrar que não é só
isso. Também podem ser criados pisos de concreto destinados a
suportar enormes carregamentos e ás vezes dosados com aditivos que
proporcionam características de alto desempenho.
Cobertura
O Sistema estrutura do telhado mais telhas é o que chamamos de
“cobertura”. Sistemas e materiais são inúmeros para as diferentes
utilizações. Cuidados especiais devem ser tomados no caso de uso de
madeiras. Elas devem ser realmente de lei ( madeira dura e
compactada) e isentas de umidade natural ( madeira seca) para que
não haja , telhados extensos é preciso realizar um projeto específico.

Esquadrias
Trata-se do assentamento dos batentes ( portais) das portas e das
janelas. As folhas e portas , ferragens e vidros normalmente são
colocados dias antes da entrega da obra , já em sua fase final de
construção.

Instalações hidráulicas , elétricas e de incêndio

Muitas vezes, por intermédio de projetos específicos, as instalações
de abastecimento e proteção são construídas antes do início do
acabamento ( revestimentos) das obras. É preciso atenção redobrada
, uma vez que quaisquer irreparáveis principalmente quando a
edificação já estiver em uso. As tubulações hidráulicas devem ser
testadas sob pressão para verificação de pontos de vazamento, as
instalações elétricas testadas quanto á fuga de energia , aterramentos
e equilíbrio das tensões , e por último as instalações de combate a
incêndio testadas quanto á pressão de água nos hidrantes e demais
sistemas de controles.

Revestimento
Nesta etapa são executadas as medidas de proteção( finalidade
principal dos revestimentos ) de tudo que foi edificado. Na maioria das
vezes, conciliam-se proteção e beleza. Essa fase é quando o
proprietário mais observa, principalmente se a obra é residencial então
cabe a você ter bastante atenção em todo serviço que será executado
, pois você estará em contato com os clientes que muitas vezes não
serão nem um pouco amigáveis ao cobrar de você o andamento do
serviço.
Pintura
Também considerada um revestimento. Técnicas apropriadas são
empregadas para proporcionar durabilidade adequada e cumprir a
sua função de proteção do substrato ( onde a tinta se fixa).Observa-
se que cada tipo de tinta possui uma especificação própria que
deve ser seguida rigorosamente.
Em ambientes industriais usam-se tintas não com a finalidade
primeira de embelezamento , e sim de proteção.

Paisagismo e Limpeza
Já estamos na etapa final de uma edificação, quando são
executados os serviços de paisagismo como plantio de gramas,
árvores, plantas ornamentais e, para completar, a limpeza final para
a entrega da obra do cliente.

Entrega da obra
Depois de tudo limpo é necessário e importante uma conferência
das instalações e , se for preciso, corrigir os defeitos e efetuar
retoques antes da entrega ao cliente.
Depois que você entender em qual etapa se encontra a obra na
qual você estiver estagiando é hora de conhecer todas as equipes
nas quais estarão sob sua supervisão.

Mão de obra no canteiro

• Pedreiro: Colher de pedreiro de 8”, desempenadeira de madeira,

desempenadeira de aço, metro de madeira dobrável ou trena de aço,
prumo de centro e de face com cordel, esquadro , nível de bolha de
madeira, talhadeira e ponteiros.
• Carpinteiro: Serrote de 26”, martelo do tipo unha, metro de madeira
dobrável ou trena de aço, esquadro, prumo de face e lápis de
carpinteiro.
• Azulejista : Todas as ferramentas de pedreiro, desempenadeira
metálica dentada, martelo pequeno, torquês, riscador com ponta de
vídia.
 • Marceneiro : Todas as ferramentas do carpinteiro, furadeira, jogo de
chaves de fenda, arco de serra, serrote de ponta , jogo de formão ,
verruma e platina.
• Encanador : Alicate, alicate de pressão, chave de grifo de 14”,nível
de bolha de madeira, jogo de chave de fenda, metro de madeira
dobrável ou trena de aço de 3 m , arco de serra e marreta.
• Eletricista : Alicate universal de 8” com isolamento, alicate de bico
fino com isolamento, jogo de chave de fenda, metro de madeira
dobrável ou trena de aço de 3 m , nível de bolha de madeira , canivete
ou estilete.
• Pintor : Espátula e desempenadeira de aço .

Não basta você ser composto apenas de técnica , dentro do canteiro

você como estagiário também deverá ter uma grande noção de gestão de
pessoas. Assim que você entrar no canteiro a primeira pessoa que você
deve fazer amizade será o mestre de obras, ele é a figura mais presente
dentro da obra e o mesmo que irá sanar boa parte de sua dúvidas bem
como será ele que vai passar todo relatório do seu desempenho no
estágio para o Engenheiro. Acima de tudo seja humilde caso descorde de
alguma opinião do mestre mesmo que ele esteja errado tente explica-lo
com argumentos teóricos .
Como liderar pessoas
 Em um canteiro, o gestor de equipes atua de forma parecida com
um maestro ou técnico de time de futebol, organizando o trabalho,
liderando e motivando o pessoal. Engenheiros, mestres de obras e
encarregados desempenham esse papel em parceria. Só que quase
sempre realizam essa função sem ter recebido formação para isso.
Cursos para mestres e até mesmo a faculdade de engenharia se
dedicam a ensinar aspectos técnicos, e não temas relacionados às
relações humanas. Os gestores acabam aprendendo, na prática, por
meio de erros e acertos, a lidar com pessoas e gerenciar conflitos.
Nem sempre é fácil coordenar pessoas que têm pensamentos, valores
e experiências de vida diferentes. O maior desafio é fazer com que
toda a equipe tenha o mesmo objetivo e que cada um entenda sua
importância. Ou seja, saber administrar conflitos, escutar, se colocar
no lugar do outro, respeitar as individualidades, aceitar pontos de vista
diferentes e zelar e auxiliar o colaborador na busca por crescimento,
não perdendo de vista as metas. A falta de gestão eficiente pode levar
a equipe, num primeiro momento, a não atingir resultados esperados.
Mais além, a falta de engajamento e a insatisfação da equipe podem
levar a empresa a correr riscos desnecessários. Numa época marcada
pela falta de mão de obra qualificada, o trabalho do gestor é ainda
mais importante para ajudar a reter talentos e extrair o potencial dos
colaboradores. Ao estimular boas práticas, ele garante qualidade aos
serviços, reduz desperdícios, eleva a segurança, diminui a rotatividade
de profissionais e aumenta a produtividade.
Quais as qualidades que você deve ter como gestor ?
Formação e competência
Conhecimento técnico e sólida formação são importantes para o
gestor. Além disso, conhecer a fundo os processos de execução e as
práticas da empresa é fundamental. Sem isso, fica difícil ter autoridade
para orientar a equipe.

Nem sempre o preparo técnico garante a liderança competente. É

possível ser um bom líder sem ter formação acadêmica (formal). Nesse
caso, a relevância está no carisma e na capacidade de dimensionar e
integrar recursos físicos, humanos e financeiros, otimizando o fluxo de
informação no canteiro.
Liderança
O profissional precisa ter perfil de liderança e influenciar pessoas, o
que não significa ser mandão ou autoritário. "O bom líder considera os
funcionários parceiros e gera neles adesão aos objetivos, política e
missão da organização . O líder deve se identificar com a visão da
empresa e gostar do que faz. Só assim passará confiança aos
parceiros e fará com que gostem do que fazem e sigam os rumos da
empresa.
Comunicação
O líder deve saber expor objetivos e metas de forma clara para que as
pessoas entendam e aceitem o que é delegado. Os consultores
afirmam: o bom comunicador não é aquele que fala muito, nem o que
fala para as pessoas sem dar chance de resposta, mas quem
estabelece conversas, utiliza o tom de voz adequado à situação e,
principalmente, se comporta de forma coerente com o que diz. Ou seja,
é quem faz o que diz, liderando pelo exemplo.

Feedback
Instrumento importante na gestão é o feedback (em português,
retorno), que nada mais é do que informar as pessoas sobre seu
desempenho e sua conduta. O feedback ajuda a equipe a compreender
o que está fazendo bem, onde está falhando e como melhorar. Não se
trata apenas de repreender, mas de conduzir as pessoas na direção
certa. O líder que aplica corretamente essa técnica ganha o respeito
dos liderados e, consequentemente, amplia a produtividade. Rogério
Martins, presidente da Persona Consultoria, explica que o feedback
pode ser positivo ou corretivo. Quem somente aplica feedback corretivo
é tido como tirano, carrasco e perseguidor. Seu oposto é conhecido
como paizão ou o bonzinho. A dica é intercalar de forma inteligente os
dois tipos de feedback para garantir a saúde da equipe, além de
demonstrar justiça e credibilidade.
Rádio pião
Nunca se envolva nas brincadeiras dos funcionários da obra sempre fique
atento aos limites. Não comprometa a sua credibilidade nem o respeito
deles perante a sua presença dentro do canteiro.Sempre seja educado.
Seja social
Nunca deixe de sentar com os funcionários e degustar do feijão feito em
obra nem muito menos recuse o pão e a xícara de café essa é uma das
formas de você se aproximar e ganhar respeito dos seus colaboradores.
Não perca a próxima edição desse e-book que irá ótimas dicas
que te levarão de estagiário a engenheiro da empresa que
você almeja ser contratado.