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- 2007
2
...............................................................3
................................................................................................4
..........................................................................................................6
......................................................................................................6
.......................................................................6
.........................................................................7
...................................................9
.................................................................................9
....................................................................................11
................................................................11
....................................................12
..................................................................................15
3.1 .......................................................15
..................................17
tiva..............................................17
......................................20
.....................................................................................21
.........................................................21
4.2 Metodologia ..............................................................................................22
.......................................................................................23
4.4 Formas de Monitoramento........................................................................25
.....................................................................26
4.6 Aspectos motivacionais ............................................................................27
..........................................................................29
..................................................................................32
ANEXO I -
- SP .....................................................................33
A pol tica educacional de vida f cil para as crian as tem criado uma
gera o sem conceito da realidade, pol tica essa que tem levado as pessoas a
1.
intelectual e sociabilidade;
2.
Perda de mercado.
Todos esses aspectos mostram a import ncia que se deve dar
At recentemente, a ger ncia de n vel m dio e corporativo tinha
ignorado o impacto da opera o da manuten o sobre a qualidade do produto,
7.00
o / Faturamento Bruto
6.00
5.00
4.00
3.00
% Custo Manuten
2.00
1.00
0.00
1991 1993 1995 1997 1999 2001
ANO
Doi
Outros conceitos:
a) Manuten o ideal - a que permite alta disponibilidade para a
durante todo o tempo em que ela estiver em servi o e a
um custo adequado.
b) Vida til de um componente - o espa o de tempo que este
componente desempenha suas fun es com rendimento e
disponibilidade m ximas. A medida que a vida til se desenvolve,
desenvolve-se tamb m um desgaste natural (crescente), que
ap s um certo tempo inviabilizar seu desempenho,
determinando assim o seu fim..
c) Ciclo de vida de um componente -
da bacia
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