Lampiran 1
A. Kompetensi Inti
KI 3: Memahami, menerapkan, dan menganalisis pengetahuan faktual,
konseptual, prosedural, dan metakognitif berdasarkan rasa ingin tahunya
tentang ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan humaniora dengan
wawasan kemanusiaan, kebangsaan, kenegaraan, dan peradaban terkait
penyebab fenomena dan kejadian, serta menerapkan pengetahuan prosedural
pada bidang kajian yang spesifik sesuai dengan bakat dan minatnya untuk
memecahkan masalah
KI 4: Mengolah, menalar, dan menyaji dalam ranah konkret dan ranah
abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah
secara mandiri, bertindak secara efektif dan kreatif, serta mampu
menggunakan metode sesuai kaidah keilmuan
C. Tujuan Pembelajaran
Setelah mengikuti proses pembelajaran, peserta didik diharapkan dapat:
Menjelaskan bagian-bagian darah: sel-sel darah dan plasma darah
Menjelaskan beberapa golongan darah
Menjelaskan tentang pembekuan darah
Menjelaskan struktur jaringan dan fungsi serta ruang dan katup jantung
Menganalisis proses peredaran darah
Mengidentifikasi kelainan dan gangguan pada sistem peredaran darah
Menganalisis hubungan antara struktur jaringan penyusun organ pada sistem
sirkulasi dalam kaitannya dengan bioproses dan gangguan fungsi yang dapat
terjadi pada sistem sirkulasi manusia
Menyajikan karya tulis tentang kelainan pada struktur dan fungsi darah,
jantung, pembuluh darah yang menyebabkan gangguan sistem sirkulasi
manusia serta kaitannya dengan teknologi melalui studi literature
D. Materi Pembelajaran
• Bagian-bagian darah: sel-sel darah dan plasma darah
• Golongan darah
• Pembekuan darah
• Jantung: struktur jaringan dan fungsinya, ruang dan katup jantung
• Proses peredaran darah
• Kelainan dan gangguan pada sistem peredaran darah
E. Metode Pembelajaran
Model Pembelajaran : Socratic Circles
Metode : Tanya jawab, diskusi
F. Media Pembelajaran
Media :
Worksheet atau lembar kerja (siswa)
Media gambar
Materi ajar
Alat/Bahan :
Penggaris, spidol, papan tulis
G. Sumber Belajar
Buku Biologi Siswa Kelas XI, Kemendikbud, Tahun 2016
Buku refensi yang relevan,
Lingkungan setempat
48
H. Langkah-Langkah Pembelajaran
Pertemuan I
I. Kegiatan Pendahuluan
Guru mengucapkan salam pembuka dan mengajak peserta didik berdoa
sebelum belajar
Guru mengecek kehadiran peserta didik
Apersepsi
Guru menumbuhkan rasa ingin tahu peserta didik dengan memberikan
pertanyaan;
1. Apakah kalian pernah tersayat pisau?
Motivasi
Ketika tersayat pisau, apa yang kalian rasakan? Dan apa yang keluar dari
bekas sayatan pisau tadi?
Guru menyampaikan judul materi, dan tujuan pembelajaran hari ini, yaitu
mengenai “Sistem Peredaran darah manusia”
III. Penutup
Guru mengajukan pertanyaan evaluati untuk menilai suatu pendapat
Guru mengajukan pertanyaan “Apakah anda sudah memahami materi yang
didiskusikan?
Siswa menyimpulkan hasil pembelajaran hari ini
Guru menyimpulkan kembali dan memberi penguatan materi
Guru memberikan judul materi yang akan dipelajari di pertemuan
selanjutnya mengenai “Golongan Darah dan Transfusi Darah”
Pertemuan II
I. Kegiatan Pendahuluan
Guru mengucapkan salam pembuka dan mengajak peserta didik berdoa
sebelum belajar
Guru mengecek kehadiran peserta didik
Apersepsi
Guru menumbuhkan rasa ingin tahu peserta didik dengan memberikan
pertanyaan;
Ketika orang mau mendonorkan darah, apa yang ditanyakan oleh orang
yang membantu proses donor tersebut itu apa aja ?
Motivasi
Ada berapa golongan darah pada manusia ?
Guru menyampaikan judul materi, dan tujuan pembelajaran hari ini, yaitu
mengenai “Golongan darah dan Transfusi Darah”
III. Penutup
Guru dapat mengajukan pertanyaan evaluati untuk menilai suatu pendapat
Guru mengajukan pertanyaan “Apakah anda sudah memahami materi yang
didiskusikan?
Siswa menyimpulkan hasil pembelajaran hari ini
Guru menyipulkan kembali dan memberi penguatan materi
Guru memberitahukan judul materi yang akan dipelajari di pertemuan
selanjutnya mengenai “Organ-Organ Peredaran Darah”
Pertemuan III.
I. Kegiatan Pendahuluan
Guru mengucapkan salam pembuka dan mengajak peserta didik berdoa
sebelum belajar
Guru mengecek kehadiran peserta didik
Apersepsi
Guru menumbuhkan rasa ingin tahu peserta didik dengan memberikan
pertanyaan;
Alat yang berperan penting dalam peredaran darah manusia itu apa aja?
Motivasi
Apa fungsi jantung dalam peredaran darah manusia ?
Bagaimana bedanya vena dan arteri?
Termasuk sistem peredaran darah apakah sistem peredaran darah manusia?
Guru menyampaikan judul materi, dan tujuan pembelajaran hari ini, yaitu
mengenai “Organ-Organ Peredaran Darah Manusia”.
III. Penutup
Guru dapat mengajukan pertanyaan evaluati untuk menilai suatu pendapat
Guru mengajukan pertanyaan “Apakah anda sudah memahami materi yang
didiskusikan?
Siswa menyimpulkan hasil pembelajaran hari ini
Guru menyipulkan kembali dan memberi penguatan materi
Guru memberitahukan judul materi yang akan dipelajari di pertemuan
selanjutnya mengenai “Penyakit pada Sistem Peredaran darah”.
Pertemuan IV.
I. Kegiatan Pendahuluan
Guru mengucapkan salam pembuka dan mengajak peserta didik berdoa
sebelum belajar
Guru mengecek kehadiran peserta didik
Apersepsi
Guru menumbuhkan rasa ingin tahu peserta didik dengan memberikan
pertanyaan;
Pernahkah kalian mendengar kejadian orang sehat namun tiba-tiba
meninggal?
kira-kira apakah penyebab hal tersebut bisa terjadi?
Motivasi
Apakah penyebab seseorang bisa terkena serangan jantung
Bagaimanakah perbedaan penanganan pertama untuk orang yang terkena
serangan jantung dan stroke ?
Guru menyampaikan judul materi, dan tujuan pembelajaran hari ini, yaitu
mengenai “Peredaran Darah Pada Janin dan Kelainan Sistem Peredaran
Darah Manusia
Guru mulai membagikan LKPD dan juga satu pertanyaan utk masing-
masing siswa yang terdapat dikelompok tersebut, dan siswa mulai
menjawab pertanyaan yang diberikan oleh guru sesuai dengan kemampuan
awal mereka tanpa melihat teks dan juga mulai menjawab LKPD yang
telah dibagikan oleh guru.
Kelompok dalam mulai mempresentasikan jawaban-jawaban mereka
Siswa di kelompok luar mencatat dan menulis ide-ide atau komentar
tentang apa yang mereka dengar selama diskusi berlangsung setelah
selesai satu topik, kedua kelompok berganti peran, yaitu kelompok dalam
menjadi kelompok luar dan kelompok luar menjadi kelompok dalam
Guru mengajukan pertanyaan pembuka untuk memulai diskusi.
Guru memfasilitasi diskusi dengan mengajukan klarifikasi, menyampaikan
ringkasan komentar, serta menunjukkan dan memperbaiki kesalahan
pemahaman siswa, guru dapat mengajukan kembali pernyataan pembuka
jika diskusi keluar dari jalur
III. Penutup
Keterangan :
53
• BS : Bekerja Sama
• JJ : Jujur
• TJ : Tanggun Jawab
• DS : Disiplin
Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Cukup
25 = Kurang
2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria
= 100 x 4 = 400
3. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai = 275 : 4
= 68,75
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin
dinilai
- Penilaian Diri
Seiring dengan bergesernya pusat pembelajaran dari guru kepada
peserta didik, maka peserta didik diberikan kesempatan untuk menilai
kemampuan dirinya sendiri. Namun agar penilaian tetap bersifat
objektif, maka guru hendaknya menjelaskan terlebih dahulu tujuan dari
penilaian diri ini, menentukan kompetensi yang akan dinilai, kemudian
menentukan kriteria penilaian yang akan digunakan, dan merumuskan
format penilaiannya Jadi, singkatnya format penilaiannya disiapkan
oleh guru terlebih dahulu. Berikut Contoh format penilaian :
Jumla
N Tida Skor Kode
Pernyataan Ya h
o k Sikap Nilai
Skor
Selama diskusi, saya
1 ikut serta mengusulkan 50
ide/gagasan.
Ketika kami berdiskusi,
setiap anggota
2 mendapatkan 50 250 62,50 C
kesempatan untuk
berbicara.
Saya ikut serta dalam
3 membuat kesimpulan 50
hasil diskusi kelompok.
54
4 ... 100
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 4 x
100 = 400
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (250 :
400) x 100 = 62,50
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat juga digunakan untuk menilai kompetensi
pengetahuan dan keterampilan
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50 untuk pernyataan yang
positif, sedangkan untuk pernyataan yang negatif, Ya = 50 dan Tidak
= 100
55
b. Pengetahuan
- Tertulis Uraian dan atau Pilihan Ganda (Lihat lampiran)
- Tes Lisan/Observasi Terhadap Diskusi, Tanya Jawab dan
Percakapan
Praktek Monolog atau Dialog
Penilaian Aspek Percakapan
Skala K
o
Juml Skor d
N 1
Aspek yang Dinilai ah Sika e
o 25 50 75 0
Skor p N
0
il
ai
1 Intonasi
2 Pelafalan
3 Kelancaran
4 Ekspresi
5 Penampilan
6 Gestur
c. Keterampilan
- Penilaian Unjuk Kerja
Contoh instrumen penilaian unjuk kerja dapat dilihat pada instrumen
penilaian ujian keterampilan berbicara sebagai berikut:
56
Instrumen Penilaian
Sangat Kurang Tidak
Baik
No Aspek yang Dinilai Baik Baik Baik
(75)
(100) (50) (25)
Kesesuaian respon dengan
1
pertanyaan
2 Keserasian pemilihan kata
Kesesuaian penggunaan
3
tata bahasa
4 Pelafalan
Keterangan :
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
Instrumen Penilain
No Aspek yang Dinilai 100 75 50 25
1
2
3
57
Sekolah : ……………………………………………..
Kelas/Semester : ……………………………………………..
Mata Pelajaran : ……………………………………………..
Ulangan Harian Ke : ……………………………………………..
Tanggal Ulangan Harian : ……………………………………………..
Bentuk Ulangan Harian : ……………………………………………..
Materi Ulangan Harian : ……………………………………………..
(KD / Indikator) : ……………………………………………..
KKM : ……………………………………………..
Bentuk
Nama Indikato Nilai
Nilai Tindaka
Pesert r yang Setelah Keteranga
No Ulanga n
a Belum Remedia n
n Remedia
Didik Dikuasai l
l
1
2
3
4
5
6
Ds
t
58
b. Pengayaan
Guru memberikan nasihat agar tetap rendah hati, karena telah mencapai
KKM (Kriteria Ketuntasan Minimal). Guru memberikan soal pengayaan
sebagai berikut :
1) Membaca buku-buku tentang Nilai-nilai Pancasila dalam kerangka
praktik penyelenggaraan pemerintahan Negara yang relevan.
2) Mencari informasi secara online tentang Nilai-nilai Pancasila
dalam kerangka praktik penyelenggaraan pemerintahan Negara
3) Membaca surat kabar, majalah, serta berita online tentang Nilai-
nilai Pancasila dalam kerangka praktik penyelenggaraan
pemerintahan Negara
4) Mengamati langsung tentang Nilai-nilai Pancasila dalam kerangka
praktik penyelenggaraan pemerintahan Negara yang ada di
lingkungan sekitar.
Mengetahui
Kepala SMAN …………. Guru Mata Pelajaran
……………………………………
………………………
…………….
NIP/NRK. NIP/NRK.