Fecha:
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Fecha:
considerados para elevar los niveles de aprendizaje de los estudiantes, en el marco de las
nuevas tendencias que en la actualidad se están dando en la educación superior.
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Fecha:
6. RESPONSABLES DEL La directora de la escuela profesional debe garantizar la ejecución de las tareas de
MONITOREO planificación, coordinación, conducción y supervisión de los procesos de gestión académica
del Programa de Educación Inicial.
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12. EVALUACIÓN Se realizará al concluir las visitas, presentando un informe a la dirección de escuela de
inicial.
13. CRONOGRAMA
Actividades Responsable Fecha
13.1 Elaboración del Plan Directora de Escuela 21 /08/ 2017
13.2 Aprobación del plan Decano
13.3. Organización de comisiones Docentes de Educación Inicial del Programa de Educación
13.4. Ejecución Monitoreo a docentes 02 /10/2017 al 30 / 11/ 2017
13.5. Evaluación e Informe Comisión Académica 04 /12 /2017
14.RECURSOS
14.1 Humanos 14.2 MATERIALES
Personal docente. Material de oficina
Estudiantes. Block y lapiceros
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ANEXO N° 01
FICHA DE EVALUACIÓN
DOCENTE
La evaluación es una parte importante del proceso del mejoramiento continuo de la calidad educativa, la
presente encuesta se realiza con finalidad de mejorar el proceso enseñanza – aprendizaje. Te solicitamos en tu
calidad de estudiante, tu opinión objetiva y veraz sobre el desempeño de los docentes que desarrollan las
asignaturas. La información es de suma importancia para implementar los planes de mejora.
D1
D2
D3
D4
D5
D6
D7
D8
Escala de Valoración
Desempeño Docente
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II COMPETENCIA PEDAGOGÍA
3.5. Hace resúmenes o mapas conceptuales para facilitar el aprendizaje con los alumnos.
4.5. Entrega módulos, separatas, otros materiales educativos para el desarrollo de la clase.
V OPINION GENERAL
Escriba el número que en su concepto expresa el desempeño del docente, teniendo en cuenta la siguiente escala de calificación
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ANEXO N° 02
FICHA DE SUPERVISIÓN
ACADÉMICA
Docente:__________________________________________ Código de Docente: _____________
Responsabilidad 15 Tutoría
Docente
16 Investigación
18 Gabinete pedagógico
19 Acreditación
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20 Comisiones
22 Publicaciones
23 Patentes
25 Proyectos institucionales
26 Instituciones representativas
Escala de Valoración
Supervisor: _____________________________________________________
Firma: ___________________________________
Fecha:___________________________________
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Fecha:
ANEXO N° 03
S02
02. Misión y visión de la universidad.
S03
03. Misión y visión de la carrera profesional.
S04
04. Directiva del año académico del semestre académico.
S05
05. Perfil del estudiante.
S01
09. Registro de estudiantes matriculados, según asignaturas.
S02
10. Registro auxiliar de asistencia por asignatura.
S03
11. Registro auxiliar de evaluación por asignatura.
S04
12. Instrumentos de evaluación.
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Fecha:
S05
13. Sesión de clase debidamente implementada.
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