ACCIÓN LABORAL;

El término “acción” gramaticalmente posee varias acepciones. En sentido estricto,

significa movimiento. En el campo del derecho procesal, en sentido formal, sería
derecho o demanda y, en sentido material, puede utilizarse como sinónimo de la
facultad de provocar la actividad del Poder Judicial.
Acción y pretensión son términos que se confunden frecuentemente. La acción
concebida como la facultad de solicitar la intervención del órgano
jurisdiccional, no debe confundirse con la pretensión, que es la petición concreta
que se formula a la autoridad para obtener una decisión favorable
En materia laboral, la acción procede, sin necesidad de expresar su nombre, con tal
que se determine con claridad la causa de la pretensión.
EXCEPCIONES Y DEFENSAS EN MATERIA DE TRABAJO
En términos generales, la excepción es la oposición que el demandado formula
frente a la demanda, bien como obstáculo definitivo o provisional a la actividad
provocada mediante el ejercicio de la acción ante el órgano jurisdiccional, bien para
contradecir el derecho material que el actor pretende hacer valer, con objeto de que
la sentencia que ha de poner término a la relación procesal lo absuelva total o
parcialmente: luego, las excepciones son las causas jurídicas invocadas por el
demandado para oponerse a la acción ejercitada por el demandante.
La excepción se dirige a poner un obstáculo temporal o perpetuo a la actividad del
órgano jurisdiccional, se refiere concretamente a destruir la acción por la falta de los
presupuestos o requisitos necesarios para que pueda entablarse una relación
procesal perfecta en cuanto a la procedencia de la acción.
La defensa es una oposición no a la actividad del órgano jurisdiccional, sino al
reconocimiento del derecho material pretendido en la demanda, como serían los
hechos y argumentos que hace valer el demandado en juicio para impedir el
ejercicio de la acción.
Luego entonces, la excepción se dirige a los aspectos formales de la reclamación
que impiden su desarrollo provisional o definitivo y la defensa a los aspectos de
fondo que justifican la absolución por falta de derecho.
Ejemplos de excepciones
Artículo 689. Son partes en el proceso del trabajo, las personas físicas o morales
que acrediten su interés jurídico en el proceso y ejerciten acciones u opongan
excepciones.
De la Capacidad, Personalidad y Legitimación
Las excepciones dilatorias a que se refiere la Ley Federal del Trabajo son:
 a) Falta de personalidad. en el sentido de idoneidad para ser parte corno actor o
demandado en un proceso.
h) Falta de personería. es la facultad legal concedida a la p física, para intervenir en
un negocio, o comparecer en un proceso como representante legal.
c) Incompetencia. objetiva del juez existe en cualquier caso en que un órgano
jurisdiccional trate de conocer de alguna cuestión que no le está reservada, de
acuerdo con la legislación que señale las atribuciones.
d) Oscuridad o imprecisión de la demanda. se deriva de lo dispuesto por el artículo
687 de la Ley Federal del Trabajo, que exige a las partes que precisen los puntos
petitorios y los fundamentos de los mismos; no obstante, no exigir forma
determinada en las comparecencias, escritos, promociones o alegaciones.
e) Litispendencia. puede oponerse como excepción cuando un órgano jurisdiccional
conoce ya del mismo negocio sobre el cual es demandada una determinada
persona. La excepción tiene como finalidad impedir que sobre una misma cuestión
se produzcan dos sentencias.
Art 605 integración de las juntas
- un representante del Gobierno
- representantes de los trabajadores
- representantes de los patrones
- Habrá un secretario general de acuerdos este auxilia al presidente
- Otros secretarios generales y secretarios auxiliares,

Artículo 607.- El Pleno se integrará con el Presidente de la Junta y con todos los
representantes de los trabajadores y de los patrones ante las Juntas Especiales del
Distrito Federal.
Clase 26 de febrero de 2019
Trilogía procesal
- Actora Personas f y m que ejercitan acciones u oponen excepciones o
defensas
- Demandado
- Autoridad
Acción; es el medio de pedir

- Indemnización constitucional
- Reinstalación
- Recisión
Excepciones son afirmaciones, deben de probarse
Defensa son de negación, deben probarse

Después viene el periodo de pruebas

Clase 27 de febrero 2019
Junta es una reunión de personas que deliberan
Se cnstituye por
- Representante de gob
- Rep de trabajador
- Rep de capital
Estos se eligen cada 6 años
Diferenciar el trámite de lo que es la deliberación
El tramite le corresponde al pleno de la junta local
En qro solo hay sri GENERAL Y LOCAL a ellos les corresponde el tramite
La sra gral actua a través de srios auxiliares
Abajo están los actuarios
Importancia de la sria gral hace proyectos acuerdos pero ello no deciden tiene fe
publica
Fe publica ;
Los ctuarios también tienen fe publica
Art 591 al 600
604
Organigrama de una junta , su organización