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October 2019 / Issue 2 / Vol 2

Y
Descubrete

Reinventate
WELCOME

"ENTRE MÁS BUSCAMOS FUERA, MENOS


ENCONTRAMOS DENTRO."- RORRO ECHÁVEZ

Hola a todos, mi nombre es Laura


Gutiérrez y este blog tiene el
propósito de como el título lo dice
"Descubrirnos y reinventarnos", y con
esto me refiero a que debemos de
conocernos más a fondo, tomarnos
el tiempo de centrarnos en nosotros
y nuestro crecimiento personal, para
ser cada día mejores y desarrollarnos
humanamente.
“DESARROLLO HUMANO Y
TEORÍAS DE LA

SI SIHT
ORGANIZACIÓN.
Nos dice que el desarrollo
humano no se considera
siempre como debe de ser
dentro de las teorías de la
organización y dirección
personal, además que este
está estrechamente
relacionado con la eficiencia y
esta se da a través de
actividades o hábitos.
UOY ROF
Al igual se debe reconocer
que las personas somos
pluridimensionales y abiertos
y no se nos puede ver como
proyectivos y cerrados.
El desarrollo humano es el
crecimiento del ser humano,
que es característico del
mismo y se refiere a llegar a
ser sí mismo.
FIND OUT WHERE TO GO WITH YOUR BFF

Además el que tengas vastos El ser humano se debe de verse


conocimientos y habilidades y entenderse como un todo,
intelectuales no siempre debe refiriéndose a que debe de
significar que tus acciones o sentirse totalmente realizado y
fines serán para enriquecerte conforme en todos los aspectos,
como persona, sino igual puede como es el espiritual
empeorar o perjudicarte, y  emocional, y no solo debe de
aunque los conocimientos y tomarse como un recurso
habilidades si sean mecánico capaz de realizar
considerados una parte del actividades que ayuden a
desarrollo humano, no quiere cumplir con el objetivo
decir que siempre deba ser organizacional y los beneficios
para bien, eso va a depender de económicos.

LOVE
tu como lo aplicas.
La acción humana  en una
organización genera tanto
efectos sociales como efectos
personalisticos, los primeros se
manifiestan por medio de
comportamientos colectivos y
afecta la gobernabilidad de las
organizaciones, mientras que
los personalisticos dan lugar a
modificaciones observables.
COMENTARIOS

Me pareció una muy buena lectura, puesto que te hace


reflexionar en la importancia que tiene que el desarrollo
humano dentro de las organizaciones, pero igual te muestra
que es tu responsabilidad hacer que este crezca en todos los
aspectos.