Administrador vs Líder

Administrador Líder
 Piensa a corto plazo  Innova
 Dan ordenes  Inspiran para servir de
 Controlan y se guías
mantienen dentro de  Pensamiento global
paradigmas  Anticipan problemas
 Tienen empleados  Cambian paradigmas
 Miden en forma  Es original
cuantitativa
 Copia sistemas

Liderazgo y administración son dos sistemas de acción distintos y complementarios.

Ambos son necesarios para tener éxito en el ambiente complejo y volátil en el que
vivimos.
No hay que confundir el liderazgo con autoridad – no son lo mismo. Se espera que un
líder efectivo sea capaz de inspirar y motivar a sus equipos, para desarrollar sus
recursos, para ser colaboradores más eficaces, para entender cómo su trabajo se
ajusta a todo el proyecto en conjunto y ser capaz de tomar las decisiones difíciles
cuando sea necesario con autoridad.