Herramientas
En el ámbito económico, empresarial y financiero, herramienta es un
instrumento, tangibles o intangibles, que se poseen para poder llevar a cabo un
proyecto y para conseguir unos resultados concretos.
Eso supone, por ejemplo, que cuando se hable de emprendedores se
establezca que estos tienen una serie de herramientas para poner en marcha
sus negocios, cambios e iniciativas. Entre ellas estarían el plan de empresa, la
autoevaluación, el modelo de negocio, sus ideas, el análisis del mercado en el
que se integra o sus actitudes emprendedoras.
Más allá del objeto físico, el concepto de herramienta también se utiliza para
nombrar a cualquier procedimiento que mejora la capacidad de realizar ciertas
tareas. De esta forma, es posible hablar de herramientas informáticas:
“Microsoft Office es una herramienta para desarrollar tareas de oficina”.
Tecnicas
Como técnica se define la manera en que un conjunto de procedimientos,
materiales o intelectuales, es aplicado en una tarea específica, con base en el
conocimiento de una ciencia o arte, para obtener un resultado determinado.
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES (CADENA CAUSAL)
La investigación de accidentes de trabajo es una técnica de seguridad de
carácter analítico que requiere de un proceso pausado para poder llegar hasta
las causas originarias y no sólo a las causas finales o últimas del problema.
Éste método consiste en anotar los factores que se van entrelazando según el
modelo causal: Falta de control, Causas básicas, Causas inmediatas,
Accidente y Pérdida. A continuación se indica la forma de proceder.
1. Anotar todas las pérdidas. Preparar un listado de las lesiones,
enfermedades, daños… Se necesitará contar con este listado para el informe
de investigación. Con el fin de facilitar la tarea usted puede anotar cada pérdida
en la parte derecha de la hoja utilizada.
2. Anotar los contactos o formas de energía que causaron la pérdida. Al lado de
cada pérdida y anteponiéndolos a las mismas se anotarán los contactos,
formas de energía o sustancias que dieron lugar a la aparición de éstas. Este
paso coincide con el momento del accidente. Deje varios espacios en blanco
debajo de cada factor para facilitar la incorporación de nuevos casos en la lista.
3. Elaborar un listado de actos y condiciones inseguras. Relacionado con cada
factor de contacto, anteponga un listado de los actos y condiciones inseguras
que lo originaron.
4. Preparar un listado de causas básicas. Relacionado con cada acto o
condición insegura anteponga un listado de los factores personales y de
trabajo. Para ello nos apoyaremos en el sistema TASC (Técnica del Análisis
Sistemático de Causas).
ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE ACCIDENTES
Índices estadísticos para accidentes de trabajo
En éste índice debe tenerse en cuenta que no deben incluirse los accidentes
por fuera de las instalaciones de la empresa y además se han producido por
fuera de las horas de trabajo. Debe computarse las horas reales de trabajo,
descontando toda ausencia de trabajo por permisos, vacaciones, bajas por
enfermedad, accidentes, etc. Se recomienda calcular los índices para cada una
de las secciones o ámbitos de la empresa.
𝑁°𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠
𝐼𝐼 = × 103
𝑁° 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠
PORCENTAJE JORNADAS
NATURALEZA DE LA LESIÓN
DE DE
INCAPACIDAD TRABAJO
PERDIDAS
Protección colectiva
Protección individual
Existen distintos sistemas de clasificación de los EPI´s . Los más utilizados son
los que se basan en si la protección es integral o parcial.
Ropa de trabajo
Prendas de señalización
• Pértigas
• Alfombras aislantes
• Banquetas aislantes