PROGRAMACION DE ACTIVIDADES 2017- 2019

UNIDAD FECHA
OBJETIVOS ESPECIFICOS ACTIVIDADES DE META INDICADORES INICIO TERMINO RESPONSABLES
ESTRATÉGICAS MEDIDA

I. FORMACIÓN ACADÉMICA

1. Difundir e Implementar el Modelo Exposiciones del Reuniones 100 Autoridades, Comisión Central
Programa Educativo % docentes y Curricular
del Programa Educativo
Institucional administrativos Junio de 2017 Diciembre
Institucional. conocen el 2017
Programa
Educativo
Institucional
2. Actualizar el currículo de estudios 1. Actualización Documento 100 Resoluciones de Junio 2017 Diciembre  Comisiones de
en base a las necesidades del curricular en de % aprobación 2017 Facultades.
perfil profesional facultades. aprobación  Dirección de
Departamento
2. Elaboración de Sílabos en Julio 2017
sílabos por facultades 100 Diciembre Académico
competencias en % 2017  Dirección de
facultades. Escuelas
3. Implementar el nuevo sistema de 1. Actualizar el Perfil Documento 100 Resoluciones de Junio 2017 Julio de
admisión en concordancia con la del Ingresante. % aprobación. 2017  Comisión de
Ley Universitaria, el Estatuto y Admisión y
Reglamento General de la
2. Implementar el Ingresos de Resolución de Diciembre Diciembre  Subcomisiones de
Universidad. sujeto al perfil del ingreso de admisión postulantes 100 aprobación 2017 2018 admisión
ingresante que requieren las por examen de %
carreras profesionales que oferta conocimiento y una
nuestra institución. evaluación de
aptitudes y
actitudes.

1
4. Fortalecer el proceso de Capacitación teórico  Escuela de
enseñanza-aprendizaje a través practico para los Docentes Capacitación y
de la capacitación de los docentes sobre el uso Talleres 06 conocen y usan Agosto 2017 Diciembre Perfeccionamiento
de tecnologías las nuevas 2018 Docente.
docentes, en el uso de nuevas
educativas. tecnologías
tecnologías para el logro de una
 Oficina de
mejor calidad educativa, a nivel Tecnología y
de pre grado y posgrado. Calidad Educativa.

5. Implementar procesos que nos Monitoreo y evaluación Informes 70% Documentos de  Direcciones de
de aplicación curricular verificaciones Escuelas
permita monitorear y evaluar el
Agosto 2017 Diciembre profesionales
currículo de estudios. 2019
 Directores de
Departamentos
Académicos

 Oficina de Diseño
de Evaluación
Curricular
6. Implementar un programa de Elaborar el programa Programa 01 Documento de  Secretaria
para seguimiento del aprobación Académica de
registro y seguimiento de
egresado Agosto 2017 Diciembre Facultades.
egresados que nos permita 2019
mayor información para mejorar  Oficina de Grados
y Títulos de las
su inserción laboral. Facultades.

Implementar el servicio Atenciones 01 Estudiantes  Escuelas

7. Implementar el servicio de
de tutoría y asesoría a tutoriales y atendidos profesionales de
Tutoría y asesoría para orientar los estudiantes en las asesoría facultades
facultades. Agosto 2017 Diciembre
al estudiante en su desarrollo
2019  Departamentos
académico y/o profesional. académicos

2
 II. INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
Y TECNOLÓGICA
 Vice Rectorado de
1. Determinar las áreas y líneas de
Formulación y/o Directiva 01 Resolución de Investigación y
investigación, que se adecuen a reformulación de aprobación Agosto 2017 Diciembre Desarrollo
Líneas de Investigación 2017
las necesidades institucionales y
Institucionales.  Institutos de
del ámbito local, regional y Investigación de la
Formulación de las Directivas 24 Resoluciones de UNICA
nacional.
Áreas y líneas de aprobación Enero 2018 Diciembre
investigación por 2019  Oficina de
Facultades Planeamiento de la
Investigación e
Innovación
Científica

 Unidades de
investigación de
Facultades
2. Incentivar la investigación 1. Normar la Reglament Resoluciones de  Vice Rectorado de
formativa en pre grado para la investigación o 01 aprobación de Agosto 2017 Diciembre Investigación y
titulación mediante la formativa en pre Institucional normatividad 2019 Desarrollo
grado para la
presentación de tesis.
titulación mediante  Oficina de
la presentación de Planeamiento de la
tesis. Investigación e
Innovación
2. Normar la Directivas Resoluciones de Agosto 2017 Diciembre Científica
investigación 24 aprobación de 2019
formativa. normatividad
 Unidad de
Investigación de
las Facultades

3
3. Incentivar la investigación 3. Conformar círculos Círculos 10 Resoluciones de Unidad de
científica y tecnológica en de Investigación por aprobación de Investigación de las
docentes y estudiantes para la docentes- facult círculos Agosto 2017 Diciembre Facultades
estudiantes, para el ad 2019
realización de proyectos y
asesoramiento y
trabajos de investigación. tutorías en proyectos
y tesis.
4. Estimular la formación de  Vice Rectorado de
círculos, equipos, asociaciones Formar círculos de Círculos de 07 Resoluciones de Diciembre Diciembre Investigación y
de docentes, egresados, docentes, egresados, docentes aprobación 2017 2019 Desarrollo
profesionales, Maestros y profesionales, Maestros  Instituto de
Doctores, para fomentar la y Doctores en Investigación de la
Investigación. UNICA
investigación científica a través
de convenios con entes rectores  Oficina de
(CONCYTEC), para la Planeamiento de la
generación de nuevos Investigación e
conocimientos y desarrollo de Innovación
tecnologías en relación a las Científica.
necesidades de la sociedad.  Unidades de
investigación de la
Facultades.
 Escuela de
Posgrado.
5. Desarrollar programas de Programar y ejecutar Programas 03 Docentes que  Vice Rectorado de
capacitación en investigación actividades de y eventos registran patentes Investigación y
para el perfeccionamiento de las capacitación en y producción Enero 2018 Diciembre Desarrollo.
capacidades investigativas de los
investigación científica y intelectual 2019  Oficina de
producción de patentes.
docentes. Planeamiento de la
Investigación e
Innovación
Científica.

4
6. Propiciar el desarrollo del 1. Realzar y ejecutar 100 Vicerrectorado de
programa para el Programa y % Investigación y
docente investigador, tratando de
Desarrollo de su ejecución Desarrollo
que cumpla los requisitos para su docentes, con el
siguiente contenido:
registro en DINA y su
acreditación y registro posterior a) Realizar registros de Registro Mayo 2017 Diciembre
docentes en DINA 01 Docentes 2019 a) Dirección de
en REGINA, (CONCYTEC).
registrados Departamento.
Talleres
b) Capacitación sobre 02 Docentes Agosto 2017 Diciembre
normatividad de capacitados en 2019 b) Vice rectorado de
REGINA normas de investigación y
Regina CONCYTEC
Programa:
c) Realizar programas Eventos de 01 Docentes con Agosto 2017 Diciembre c) Vice rectorado de
para el apoyo de elaboración grado de Maestro 2019 investigación y
obtención de grados de tesis en y Doctor Escuela de
académicos de maestría y 06 Posgrado
maestrías y doctorado
Doctorados
d) Vice rectorado de
investigación y
d) Capacitación para Docentes Diciembre Diciembre CONCYTEC
publicación de Eventos 03 capacitados 2017 2019
artículos científicos en e) Vice rectorado de
revistas indexadas. investigación y
CONCYTEC
e) Capacitación para Eventos Docentes Mayo 2018 Diciembre
producción intelectual 01 capacitados 2019
y registro de patentes f) Vice rectorado de
investigación y
CONCYTEC

f) Capacitación para Eventos Docentes g) Vice rectorado de

proyectos de 03 capacitados investigación y
investigación con Mayo 2018 Diciembre CONCYTEC
fondos de 2019

5
 procedencia nacional
e internacional.

g) Programas para Programas;

participación en Congreso 01 Programas
ponencias de trabajos 03
de investigación
científica, congresos
nacionales e
internacionales.
7. Optimizar la difusión de la Publicaciones: Libros
 Producir libros Revistas  Resolución del Vice rectorado de
producción científica e
 Producir revistas Artículos Vicerrectorado Investigación
intelectual a través de  Publicar artículos  Registros en
científicos INDECOPI Editorial Universitaria
emisiones de libros, revistas
 Registro en Abril 2018 Diciembre
científicas indexadas y la web.. Biblioteca 2019
Nacional

8. Generar los recursos  Realizar convenios de  Convenios 03  Resoluciones

cooperación. aprobación
financieros para los proyectos y
 Fondos concursables.  Fondos
Abril 2018 Diciembre Vice Rectorado de
trabajos de investigación, concursables  Ingresos 2019 Investigación y
 Regalías por patentes.  Regalías por Desarrollo
orientados a solucionar los
 Producción de bienes patentes
problemas sociales de la
y prestación de  Servicios  Patentes
región. servicios derivados de vendidos
las actividades de
investigación y
desarrollo.

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 III. RESPONSABILIDAD SOCIAL
UNIVERSITARIA, EXTENSIÓN
UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN
SOCIAL
1. Desarrollar programas de Realizar programas y  Programas 01 Convenios
reuniones de aprobados Abril 2018 Diciembre Oficina General de
Extensión Cultural y Proyección
coordinación con 2019 Extensión Cultural y
Social que beneficien a la Autoridades Regionales  Reuniones 08 Proyección Social.
y Locales, Colegios
comunidad local y regional, con la
Profesionales y otras Oficinas de
participación de las facultades. asociaciones Proyección Social de
las facultades.
2. Evaluar el impacto en la sociedad Realizar estudios de Encuestas 02 Estudios
impactos en la sociedad Entrevistas Abril 2018 Diciembre Oficina General de
de la UNICA en el ámbito local,
de la gestión 02 aprobados 2019 Extensión Cultural y
regional y nacional. universitaria Proyección Social

Oficina General de
Responsabilidad
Social Universitaria.
Oficina General de
3. Integrar los Grupos de Interés
Reuniones para Grupos de 7 Documentos de Responsabilidad
Internos y Externos de la conformar los grupos de Interés; aprobación de Abril 2018 Diciembre Social Universitaria
interés. Internos y Grupos de Interés 2019
universidad, en la normativa de la
Externos Oficina General de
Responsabilidad Social Extensión
Universitaria y
Universitaria, para generar en
Proyección Social
ellos una cultura ética, de
participación, identidad y
compromiso.

7
 IV. LICENCIAMIENTO,

1. Cumplir con las condiciones Realizar el diagnóstico Documento 01 Entidad con Comisión de
situacional sobre Licenciamiento Mayo 2017 Diciembre Licenciamiento
básicas e indicadores
condiciones básicas 2019 Rectorado
establecidos para el establecidas para el
Licenciamiento
Licenciamiento Institucional
Institucional
V. AUTOEVALUACIÓN,
ACREDITACIÓN Y
CERTIFICACIÓN.
Realizar diagnósticos Diagnóstico 24 R.R de Mayo 2017 Diciembre
situacionales de las s aprobación de 2018 Oficina General de
1. Cumplir con los estándares e
carreras profesionales diagnósticos Acreditación
indicadores establecidos para la para el cumplimiento de
los estándares e Comisión de
acreditación de las carreras
indicadores de Licenciamiento
profesionales. acreditación.
Comisión de
Acreditación
Realizar reuniones para Comités 24 Resolución de Mayo 2017 Diciembre
2. Consolidar los equipos de la conformación de aprobación de 2019 Oficina General de
autoevaluación interna Comités de Comités de Acreditación
Acreditación. Acreditación
Comisión de
Licenciamiento

Comisión de
Acreditación

8
 Reuniones para Documento 24 R.R de Junio 2017 Diciembre
determinar procesos de s aprobación de 2018 Oficina General de
3. Realizar el proceso de
autoevaluación documentos Acreditación
autoevaluación en las facultades.

Comisión de
Acreditación
Realizar la Documento 24 RR. aprobación Agosto 2017 Diciembre Oficina General de
programación de s de Pla de mejora de 2019 Acreditación
4. Desarrollar el programa de
actividades para el
mejoramiento continuo de la mejoramiento continuo
Comisión de
calidad educativa.
Acreditación

Implementar el Sistema Documento 24 RR. aprobación abril 2018 Diciembre Oficina General de
de gestión de la calidad s del SGC de Plan de mejora de 2019 Acreditación
5. Garantizar, mediante la
en las facultades
implementación de un Sistema de
Comisión de
Gestión de Calidad, la
Acreditación
maximización en la eficiencia,
eficacia y efectividad en la de los
procesos que en ella se
desarrollan.

Realizar las Evaluacion 24 Informes Enero 2019 Diciembre Comisión de

evaluaciones por grupos es e aprobados 2019 Acreditación de
6. Lograr la acreditación a nivel internos y externos informes Facultades
nacional e internacional de las Oficina General de
Acreditación
carreras profesionales.

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 VI. DESARROLLO ESTUDIANTIL Y
RELACIÓN CON EGRESADOS

Realizar ciclos de Conferenci 3 Documentos de Dirección de la

1. Desarrollar programas
conferencias, as aprobación de los Escuela Profesional
académicos de formación capacitaciones y talleres eventos Abril 2018 Diciembre
de actualización Talleres 3 2019 Dirección de
continua, que permita actualizar
permanentes Departamentos
los conocimientos teóricos y Mesa 3 Académicos
redondas
prácticos de diversas
Docentes de
disciplinas que desarrollen Cursos 3 asignaturas
determinadas habilidades y
Escuela de
competencias en los Capacitación,
estudiantes y egresados Perfeccionamiento
Docente y Desarrollo
garantizando una inmediata Humano
inserción laboral.

2. Fortalecer las relaciones con los

Establecer y formular Convenios 3 Aprobación de Octubre 2017 Diciembre Rectorado
organismos públicos y privados convenios marco y con convenios 2019 Cooperación Técnica
específicos para institucione Decanos de
para las prácticas pre
prácticas pre s públicas y facultades.
profesionales y bolsas de trabajo. profesionales y bolsas privadas Oficina General de
de trabajo. RSU

10
3. Promover la conformación de
Establecer sistemas Sistemas 01 Sistemas Agosto 2017 Diciembre Dirección de
asociaciones de egresados y para registros de de registro implementados 2019 Secretarias
egresados. en Académicas de
establecer sistemas de
funcionamiento. facultades.
seguimientos para su registro, Reuniones
Realizar reuniones de 05 Asociaciones Oficina General de
capacitación, especialización y
egresados. Eventos constituidas Capacitación de la
reforzamiento de los vínculos con UNICA.
Egresados
la universidad.
Capacitar a egresados 03 actualizados

Crear e implementar el Atenciones 01 Estudiantes Facultad de

4. Implementar el servicio
servicio psicopedag atendidos Abril 2018 Diciembre Psicología
educacional complementario de psicopedagógico de ógicos 2019
atención a los Oficina de Bienestar
Psicopedagogía
estudiantes en las Universitario de
facultades. Facultades.

VII. DESARROLLO DOCENTE

1. Programa de Conferenci 12 Dirección de la

1. Desarrollar programa de
capacitación as Octubre 2017 Diciembre Escuela Profesional
formación para el desempeño 2019
2. Ejecución del Talleres 24 Dirección de
docentes, consistente en
programa de Departamentos
aplicación de métodos capacitación Mesa 3 Académicos
redondas
pedagógicos y didáctica
Docentes de
universitaria, manejo de Paneles asignaturas
tecnologías, estrategias de
Cursos
enseñanza, evaluación de
aprendizaje, y de investigación
formativa.

11
 1. Elaborar programas Oficina General de
3. Establecer programas de
de incentivos y Programas 01 Documento de Octubre 2017 Diciembre Bienestar
incentivos y bienestar para el bienestar para aprobación de los 2019 Universitario
docentes. programas
docente y su familia.
Oficina de
2. Ejecución del
programa del Bienestar de
Desarrollo Integral del Facultades
Administrativo
Oficina General de
Planificación
Universitaria.
VIII. DESARROLLO DE LOS
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRATIVOS Y DE
LOS SERVICIOS

1. Elaboración de un programa 01 Documento de Oficina General de

1. Establecer programas de
programa de aprobación del Octubre 2017 Diciembre Gestión de recursos
desarrollo de los recursos desarrollo integral del programa 2019 Humanos
personal
humanos administrativo, para el
administrativo. Oficina General de
perfeccionamiento de sus 2. Ejecución del Capacitación de la
programa del UNICA.
habilidades y destrezas de
Desarrollo Integral del
gestión pública, manejo de Administrativo
procesos técnicos de los
sistemas administrativos en la
gestión pública y desarrollo de
una cultura ética, compromiso e
identidad institucional.

12
 Elaborar programas de programas 01 Documento de Oficina General de
2.Establecer programas de
incentivos y bienestar aprobación de Octubre 2017 Diciembre Bienestar
incentivos y bienestar para el para administrativos programas 2019 Universitario
administrativo y su familia.
Oficina General de
Planificación
Universitaria

Oficina General de
Administración

IX. INFRAESTRUCTURA Y
EQUIPAMIENTO

1. Construcción de los ambientes

Enero 2017 Oficina General de
Académicos y Administrativos
06 Perfiles viables Diciembre Estudios y Proyectos
necesarios para dotar a las 2018 de Inversión Pública
 Plan de Inversiones Perfiles (OGEPIP)
facultades que requieren
2016 2018
implementarse para el proceso Estudios viables y Enero 2018 Oficina General de
Fichas técnicas Diciembre Infraestructura
de acreditación universitaria.
PIP registradas 2020
2. Implementar con equipamiento y  Programación Oficina General de
Multianual de No PIP Administración
material académico necesario los
Inversiones 2018 Estudios
ambientes académicos, que 2020 definitivos Oficina de
Abastecimiento
permitan utilizar los medios e
Ejecución de
instrumentos apropiados para la Obras
No PIP
aplicación de modernas técnicas
registrados
de enseñanza-aprendizaje.

13
 X. BIENESTAR
UNIVERSITARIO
1. Desarrollar programas de Realizar programa de Programa 01 Documento de Oficina General de
actividades artísticas y aprobación del Bienestar
bienestar y recreación,
culturales. programa Agosto 2017 Diciembre Universitario
actividades artísticas, culturales y 2019
Participar en Campeonat Participaciones
deportivas
competencias oficiales os internos en competencias
universitarias y de ligas y externos universitarias y
deportivas en: ligas Sub 17,
sub19, sub 21 y
sub 23

2. Contar con servicio social y Realizar programa para Programas 03 Documento de Oficina General de
brindar servicios de aprobación Bienestar
atenciones básicas de salud
salud, psicología y Abril 2018 Diciembre Universitario
dirigido a docentes estudiantes y asistencia social. 2019 Facultad de
Psicología
administrativos.

3. Ofrecer servicios de seguridad y Realizar y ejecutar Programa 03 Documento de Oficina General de

programas de aprobación Bienestar
prevención de riesgos dirigidos a
prevención de riesgos y Capacitacio Julio 2017 Diciembre Universitario
docentes, trabajadores y desastres naturales nes Comunidad 2019
Talleres universitaria
estudiantes. Oficina General de
capacitada
Infraestructura y
mantenimiento.

4. Brindar servicios alimentarios a Brindar servicios de atenciones 100 Estudiantes Oficina General de
alimentación a través % atendidos Mayo 2017 Diciembre Bienestar
los estudiantes de bajos
del comedor inscri 2019 universitario
recursos, y otros, a través de un universitario tos
Comedor
sistema de evaluación social.
universitario

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5. Formular programas de ayuda en Estudiantes Oficina General de
Programas para otorgar Programa 01 becados Abril 2018 Diciembre Servicios
materiales de estudio, pasantías,
becas a estudiantes. de becas 2019
movilidad académica e
investigación.
6. Brindar servicios de transporte Brindar servicio con Plan de 01 Transporte de Oficina General de
tarifas al costo de ruta urbano estudiantes Mayo 2017 Diciembre Servicios
universitario autofinanciados
autofinanciamiento 2019
7. Establecer un sistema de becas y Reuniones de Convenios 01 Resolución de Alta Dirección
coordinación con el marcos aprobación de Abril 2018 Diciembre (Rector)
movilidad de estudiantes,
empresariado e convenios 2019
pasantías, bolsas de trabajo y instituciones de la Convenios
Región con Decanos y
materiales de estudios.
facultades 70% Directores de
Escuelas
Profesionales
8. Gestionar la compra de terreno Incluir en la Incorporaci 01 Contrato de Oficina General de
Programación ón en el compra venta Diciembre Diciembre Estudios y Proyectos
para la Villa Deportiva
Multianual de PAC 2018 2019 de Inversión Pública
Universitaria para la práctica Inversiones (OGEPIP)
deportiva, actividades
Oficina General de
recreacionales y sociales para Administración
beneficio de la comunidad
Oficina de
universitaria. Abastecimiento y
Adquisiciones

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 XI. FORTALECER LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL Y DE LOS
SERVICIOS EN EL
DESARROLLO INTEGRAL Y
SOSTENIBLE DE LA
UNIVERSIDAD.

Capacitar al personal Eventos de 05 Oficina General de

1. Implantar y capacitar en forma
docente sobre usos de capacitacio Docentes Octubre 2017 Octubre Capacitación
permanente a los docentes de la tecnologías en la nes manejan 2018
enseñanza aprendizaje. tecnologías Oficina de
universidad, en el uso de nuevas
Tecnología educativa
tecnologías y las TICs para Implantar un sistema de
uso de las tecnologías
fortalecer los aprendizajes y el
y de las TIC, para una
desempeño docente mejora de la calidad
educativa
Implantar un sistema Sistemas 01 Sistema Oficina General de
2. Implantar el uso de las TICs en la
integrado de tecnología implementado Abril 2018 Diciembre Tecnología (TIC)
gestión de los procesos de apoyo para tramite y 2019
procedimientos
para el mejoramiento de los
trámites y procedimientos.

Implantar o actualiza un Sistema 01 Sistema Abril 2018 Diciembre Oficina General de

3. Mantener actualizados los
sistema integrado de actualizado y 2019 Tecnología (TIC)
sistemas Informáticos de la tecnología para tramite actualizado
y procedimientos
Universidad, e implantación de
los Sistemas de gestión
institucional.

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